GLIT

日本ヒルティ株式会社

掲載元 doda

【5/20(火)1DAY選考会:愛知】コンサルティング営業(直行直帰)◆明確な昇給・評価制度有【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

1> 愛知エリア 住所:愛知県※担当エ…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

仕事内容

<愛知エリア◆5/20(火)開催!オンライン1DAY選考会>
■流れ:
・17:50〜18:00:面接の事前説明
・18時〜:面接(合格の場合最終面接まで実施予定)※面接URLをご案内します
※後日最終面接実施の可能性もあります
※選考会に参加できない場合は、通常選考も可能です!

■当社について
ヒルティは建設用自社製品・サービスを展開・121ヶ国で30000名の社員が活躍するグローバル企業で、業界で知らない人はいないほど圧倒的なブランド力を持っています。
国内でも建設現場ではハンマードリルのことを「ヒルティ」と呼ぶ現場もあるほどです。
サービス提案や工具リースを押し出す戦略が奏功しコロナ渦でも堅調な売り上げ実績を保つ当社にて、アカウントマネージャー(営業)として活躍頂ける方を募集しております。

■仕事内容:
・担当地域の顧客(主に建築業界の法人)との関係を構築し、顧客の潜在ニーズを引き出し、製品・サービス等のソリューションを提案することで課題解決型のコンサルティング営業を行います。
・活動に関しては既存顧客が中心となる一方、今後の“の伸びしろ”が大きい新規顧客の開拓や建設現場への訪問も行って頂きます。(新規割合3割程)

【営業スタイルに関して】
個人裁量に重きを置いています。上司/チーム/本社からの支援をベースに、自立的に主体性をもった行動を期待しています。

【成果を引き出す人材育成とキャリアプラン】
6ヶ月間の入社後トレーニングに加え、実践を通じて同社のアカウントマネージャーとして活躍して頂きます。
個人ごとに何が必要かを具体的に定め、上司と協働で能力開発していきます。成長した社員には、年齢や社歴に関係なく上位のポジションへのチャンスが与えられます。

■社風:
顧客満足を追求した組織体であり、4か月毎に顧客満足度調査を実施しています。社員同士のコミュニケーションの場が非常に多く有、人材育成プログラムも充実しているため働きがいのある会社にも選ばれています。

■キャリアビジョン:
明確な評価基準を定めており、成果に応じて惜しみなく高いポジションが与えられる環境です。
テリトリーセールスで成果を出せば、マネージャー、本部長などのマネジメントポジションの他、スペシャリストへのチャンスが広がります。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜職種未経験・業種未経験・第二新卒歓迎・学歴不問/中途入社者の90%は異業界からご入社しております◎〜
■必須条件
・自動車免許必須
※以下どちらに該当する方
・営業のご経験がある方(業界・商材不問)
・販売・接客サービス業にて目標数字を追った経験がある方

<こんな志向性の方がマッチします>
・成果に応じて適正な評価・報酬を求めている方
・メリハリをつけて、正当な評価で働きたい方
・街づくりに繋がる社会貢献に興味のある方

募集要項

企業名日本ヒルティ株式会社
職種営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
勤務地<勤務地詳細1>
愛知エリア
住所:愛知県※担当エリアは居住地を考慮します
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎南2-6-20
勤務地最寄駅:横浜市営地下鉄線/仲町台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給<予定年収>
517万円〜700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):296,000円〜525,000円

<月給>
296,000円〜525,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■月給296,000円〜を固定給とし、別途、目標達成に応じた月次インセンティブがあります。(初年度から 600〜700 万円に到達する方もいます)
■詳細は面接時に説明します。
■残業手当無:事業場外みなし労働時間制

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:7時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
■直行直帰営業であり事業所外労働の為、みなし労働制を適用■自宅から担当営業エリアまで
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:直行直帰システムの為オフィスへの出勤は原則月1回
社会保険:補足事項なし
退職金制度:在籍3年以上の社員を対象とする/確定拠出年金有

<定年>
60歳
継続雇用制度(再雇用)有

<教育制度・資格補助補足>
各種研修制度を整えています。3週間ほどの充実したトレーニングを受講することが可能です。
■企業研修、各製品、営業手法、業務知識の知識習得
■企業文化トレーニング


<その他補足>
■営業経費(社用車貸与、駐車場会社契約、ガソリン代、高速代、スマートフォン、PC、シャツ貸)
与)
■在宅・リモートワーク勤務
■副業可(一部従業員利用可)
■時短制度
■出産・育児支援制度
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■U・I ターン支援(一部従業員利用可)
■ストックオプション
■継続雇用制度(再雇用)
■継続雇用制度(勤務延長)
■語学研修補助
■人間ドック可能(一部自己負担)
■インフルエンザ予防接種補助金制度有
■健康相談サービス
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■休日:完全週休2日制(基本は土・日)、祝日
■休暇:夏季休暇、年末年始、ゴールデンウィーク
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名日本ヒルティ株式会社
資本金3,200百万円
平均年齢38歳
従業員数620名
事業内容■事業概要:
建設レーザー・探査機製品、ドリル・ハツリ製品、ダイヤモンド製品、研削・切断製品、建設用安全鋲打機製品、アンカー製品、建設用ケミカル製品の輸入販売
■事業詳細、領域:
建設及び建設保守・営繕業界のプロフェッショナルユーザーに対しファスニング(留付け)に関する革新的な高品質製品群を提供する、リーディングサプライヤーです。1968年の設立以来、日本中の建設業界の顧客に向け墨出し、穴あけ、ハツリ、切削、鋲打ち、アンカー、充填に関する製品と技術相談やリペアをはじめとするサービスを届けてきました。高性能な製品のみならず立場で異なる顧客のさまざまなニーズをくみ取り、技術、施工、経営課題の解決策を提供する同社のビジネスモデルは業界のなかでも大きく差別化されています。
■同社の歴史:
1941年創立、リヒテンシュタイン公国の小さな同族会社だったヒルティは現在では世界規模の企業に成長しました。その日本支社である日本ヒルティは1968年に創立後、質の高い商品力とサービスで横浜に支社を持ち社員620名にまで発展しています。既に50年以上のキャリアを持ちながら、さらに営業システムを向上させるなどの努力で、事業拡大を維持しています。現在では、120ヶ国以上におよぶ販売体制と物流システム、ヨーロッパ・米国・アジアにまたがる研究開発施設及び製造工場群等を擁する、総合的なグローバルカンパニーです。その世界的役割は次の言葉に集約されます。「ファスニングを語るとき、ヒルティを抜きにして語ることはできない」
■同社のミッション・ビジョン:
同社は顧客のニーズを見極め、革新的かつ付加価値のあるソリューションを提供し顧客の成功に寄与します。また顧客、社員、パートナーやサプライヤー、環境と社会にとってより良い未来を築いていきます。そして同社の行動は、しっかりとした価値観に基づいています。すべての行動において誠実であり日常の枠を超える勇気を持ちチームワークにより優れたパフォーマンスを実現し、自分自身と会社の成長にコミットします。
URLhttp://www.hilti.co.jp/
GLIT
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