トップ不動産 - 営業・セールス(法人向営業),用地仕入 - 正社員 - 広島県【広島/未経験歓迎】不動産企画営業/支店新規開設 ※高水準のインセンティブ制度【エージェントサービス求人】
株式会社ホゼナル
掲載元 doda
【広島/未経験歓迎】不動産企画営業/支店新規開設 ※高水準のインセンティブ制度【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、用地仕入
広島北支店 住所:広島県広島市安佐南区…
300万円〜449万円
正社員
仕事内容
頑張り次第でインセン100万円越えも!/転勤無し
■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
事業用地の仕入れ・販売や土地活用を含む不動産・建設のコンサルティングをするお仕事です。地域の不動産業者様や土地所有者(主に個人オーナー様)に対し、土地の買取や土地活用提案(例:資産運用としてのアパート経営など)を行っていただきます。
■詳細:活用していない土地や物件をお持ちの所有者様へ、ホゼナルとして『できること』をご提案(用地仕入・賃貸経営etc…)いたします。
土地所有者には不動産業者様や仲介会社様からご紹介を受けたり、自社で独自に調査して直接訪問する場合もございます。
〜仕事の流れ〜
(1)お客様の想いをヒアリング…「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を聞くことで、ご提案するプランを検討します。
(2)上司とともに訪問し、詳しい内容を商談。(3)契約となれば、買い取った後の土地に建てるものをプランニング。企画や工務部がサポートするのでご安心下さい。
■本ポジションの特徴/魅力:
・業界トップクラスの高インセンティブ…経営者が投資家ということもあり、社員自身も豊かになってほしいと考えています。そのため社員に還元することを大切にしています。不動産業界から転職してきたメンバーも驚くことが多いです。※当社の営業は月平均1〜2件を受注。年収700万円〜1000万円になる計算です。
・チームプレー…営業でチームを組み、毎週1回は会議を実施します。チームの中で担当エリアを分けていますが、リーダーが「この土地のオーナーさんに声をかけるといいよ」というように、営業先をサポート。そのため、業界平均よりも高い確率で商談の機会がもらえます。
また、未経験の方にはOJTにて先輩が丁寧に教えていきます。平均年齢20代後半、ともに切磋琢磨できる環境があります。
・働き方…月に8〜11日しっかり休日を取ることができますし、GWや年末年始には長期連休もあります。自分の時間も楽しむことも仕事の一つだと考えています。
■当社の魅力:
不動産業、建築業も行っており、顧客のニーズに合わせて幅広く活用方法を提案できます。物件を建てて終わりではなく、継続的にメンテナンスまでカーバーできるのが強みです。独自の体制にて依頼から施工完了までスピーディに対応することが強みです。
変更の範囲:本文参照
応募条件・求められるスキル
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!学歴不問!>
・普通自動車免許(AT限定可)を所持している方
■歓迎条件:
・営業経験
・不動産業界・建設業界での営業経験
・宅地建物取引士資格保有者
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | 株式会社ホゼナル |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、用地仕入 |
勤務地 | <勤務地詳細> 広島北支店 住所:広島県広島市安佐南区大町東1丁目8−25 3階 勤務地最寄駅:大町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
給与・昇給 | <予定年収> 300万円〜400万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):177,500円〜193,000円 固定残業手当/月:52,500円〜57,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円〜250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> <月給23万円〜+インセンティブ> ※各種手当あり ※ご提示する給与に関しては、ご経験等により上下する可能性あり ■賞与:年2回(7月・12月) ■モデル年収: 入社1年目(メンバー)/年収700万円 入社2年目(営業主任)/年収900万円 入社3年目(営業係長補佐)/1200万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:7時間45分 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45〜18:00 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費(月上限2万円) 家族手当:配偶者:月7,000円、子ひとり月3,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■入社時導入研修 ■OJT制度 ■資格取得支援・手当あり <その他補足> ■役職手当 ■職能手当 ■産前産後・育児休暇 ■社員旅行(台湾、釜山、香港、沖縄など) ■2ヶ月に1回程度の社内イベント(ボウリング・バーベキュー・年末餅つき・飲み会)などを開催しています。 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数104日 <<長期連休あり>> 月8〜11日休み(※火曜日、水曜日がお休みのメインです) GW休暇5日(2023年実績)、夏期休暇6日(2023年実績)、年末年始休暇11日(2024年実績)、慶弔休暇 等 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社ホゼナル |
資本金 | 30百万円 |
従業員数 | 106名 |
事業内容 | ■事業概要:ビル・マンション建設、戸建て・木造建築を中心に以下5つの事業を展開しています。 ・不動産投資 ・総合メンテナンス ・部材、資材販売事業 ・人材紹介事業 ・PC販売事業 |
URL | http://hozenall.co.jp/ |