採用担当　※フレックスタイム制あり

人事

東京都港区港南 2-15-3 品川イン…

￥

400万円〜450万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
採用担当メンバークラス
【職務詳細】
新卒・中途採用活動(求人票の作成・候補者フォロー・採用面接・採用関連の稟議・支払等事
務処理)
派遣、アルバイトの採用対応、契約管理
新卒採用における会社説明会の実施、学校訪問の実施
各種研修の企画・実施
入退社手続き
労働契約書の作成・管理、労務相談対応
キャリアプランの作成サポート
【総務業務】
部の構成上、人事・総務双方の業務を横断的に対応頂く機会があります。そのため、総務業務含め幅広い業務に柔軟にご対応いただける方を歓迎いたします。
人事総務業務を横断的に対応いただきながら、社員一人ひとりのキャリアパス支援を通じて、社員の
成長と会社の業績向上に貢献できます。業績拡大に伴い業務が進化する中で、採用業務から得られる
学びや経験を活かし、今後研修担当や採用広報担当などにキャリアを拡げることも可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
正社員として、新卒・中途採用の実務経験 3 年以上
守秘義務を守れる(人事データや社内機密情報を扱うため)
【尚可】
企画職のご経験がある方
研修プログラムの企画・運営経験がある方
ホームページの改修やインタビュー記事作成の経験がある方
労務業務(給与・勤怠管理)の経験がある方

募集要項

企業名	HITOWAライフパートナー株式会社
職種	人事
勤務地	東京都港区港南 2-15-3 品川インターシティ C 棟各線「品川」駅　徒歩7分勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給	4,000,000円〜 4,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：400万～450万円　月給制：月額290400円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年2回（4月・10月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生：通勤手当（月上限4万円／規定あり）、在宅手当、退職金制度、確定拠出年金制度、従業員持株会制度、社宅制度（転勤者のみ）、各種保養所、リゾートトラスト福利厚生施設利用、クラブオフ会員、社員割引、ホテル・アミューズメントパーク優待 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～15時00分） ※標準勤務時間帯：9時00分～18時00分　休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
休日・休暇	【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（入社月に5日間付与）、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→面接(3回)→内定

企業情報

企業名	HITOWAライフパートナー株式会社
設立年月	1997年2月
資本金	5,000万円
事業内容	【事業内容】■フランチャイズチェーン事業■マーケットプレイス事業【会社の特徴】「家族と暮らしを支える」をコンセプトに、暮らしに密接した様々なサービスを展開し、感動と満足を提供し続けている同社。約25年前、まだ日本に「ハウスクリーニング」という言葉が無い時代にサービスを開始。国内トップクラスとなる1800店舗を展開し、生活総合支援サービスのリーディングカンパニーとして成長を続けています。女性の社会進出、核家族の増加に伴い、爆発的にニーズを伸ばしている同社が展開する生活支援サービスは、今後、「家族と暮らしを支える」サービスとして更にニーズを伸ばしていくと予想されます。

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採用担当 ※フレックスタイム制あり