トップ人材派遣・人材紹介 - ネットワーク系SE,プロジェクトマネージャー - 正社員 - 愛知県【名古屋】PM・PMO（インフラ）◆転勤なし／定着率92％／教育・人材育成に投資する企業<IT>【エージェントサービス求人】
株式会社アウトソーシングテクノロジー
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【名古屋】PM・PMO（インフラ）◆転勤なし／定着率92％／教育・人材育成に投資する企業<IT>【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー
顧客先(愛知県) 住所：愛知県 受動喫…
600万円〜899万円
正社員
仕事内容
〜名古屋／転勤なし／売上規模2000億／22,000名規模の中核企業〜
■業務内容：
大手小売り業／不動産業／通信キャリアなど幅広い業界の顧客に対する見積もり、進捗管理、課題管理、工数管理等、プロジェクト推進をお任せいたします。
また、メンバーの管理や教育、業務振り分け、ドキュメント作成ができる方を歓迎しております。
■案件例：
・大手メガバンク・サーバリプレイスに伴うクラウド提案・サーバ増築に伴う要件定義〜運用
・電力系システムPMOプロジェクト運営
・某自動車会社各海外拠点とのブリッジSE（PMO）業務
・自治体、病院、学校向けサーバーインフラの導入
■入社後スケジュール：
（1）入社後1〜3日間：導入研修
全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、就業後の想像をしていただくことができます。
（2）配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。
■当社の特徴：
◎腰を据えて安心して働ける環境
業界大手としての安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。残業も月15時間以下とオンオフのメリハリを持って活躍することが可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラ（NW・サーバ・クラウドいずれか）のPM／PMO経験…3年以上
・要件定義、設計、構築経験
■歓迎条件：
・プロジェクト推進（WBSを用いた）の経験
・教育・マネジメント経験
・プロジェクト以外の管理経験
（受注コンペ・案件全体の見積もり・予算取りなど）
・顧客や現場の課題・改善策の提案経験
・構築からリリースまでの一連の経験のある方
・リリース後の運用設計の経験がある方
・RFP、RFIの作成・提案経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
| 職種 | ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 顧客先(愛知県) 住所：愛知県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 600万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：365,000円〜490,000円 ＜月給＞ 365,000円〜490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。 ※残業代は1分単位で支給いたします。 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※就業先に準ずる／※時間外勤務有■残業月平均：15時間 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（車の場合、ガソリン代を支給） 家族手当：配偶者13,000円／子供6,000円 住宅手当：転居が必要な場合のみ（家賃の半額／3万円上限） 寮社宅：借上寮・社宅制度あり※単身・家族で利用可 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修 ■資格取得祝金（資格対象約100種以上、試験費用及び祝い金） ■キャリアデザイン支援 ■年二回定例会実施（上期・下期） ＜その他補足＞ ■残業手当別途支給 ■永年勤続表彰 ■休日・深夜手当 ■家族手当 └配偶者：月1万3000円、子ども：月6000円※子どもは満18歳まで。 ■赴任手当（二重生活になる単身赴任にのみ、月5万円支給） ■出張手当 ■引越費用全額支給 ■着任交通費支給 ■確定拠出年金制度（401K） ■慶弔金制度 ■定期健康診断 ■提携保養所 ■メンタルチェック ■労働組合有 ■人事評価制度＝グレード制度・アカデミー制度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 土、日（完全週休二日制）、祝日、年末年始、夏季休暇、特別休暇制度有り※定例会有（年二回／土曜） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間の待遇変更はございません
企業情報
| 企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
| 資本金 | 483百万円 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 従業員数 | 19,236名 |
| 事業内容 | ■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業 機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。 ■イノベーション支援事象 企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。 ■開発請負 システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。 ■教育研修 未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。 【同社の強み】 ・豊富なエンジニア数と実績 2022年時点で24,713名のエンジニアが在籍し、3,900社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。 ・幅広い技術領域への対応 機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。 |
| URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |
