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非公開求人
掲載元 イーキャリアFA
建築施工(一般建築施工)
管理職(建築・土木)、建築施工管理
各作業所(千葉県、東京都メイン) 東京…
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500万円〜800万円
正社員
仕事内容
【一般建築施工管理】
・・工程や品質、予算、人員、安全の管理
・各見積作成
・協力会社や取引先等との打ち合わせ
・各業者の取りまとめ
・現地調査の立ち合い
・工事写真撮影、測量 等
・マンションやホテル、駅ビルなどの商業施設、事務所、学校や病院まで幅広い案件を受けております。
13~14階建の数十億程度の規模の建物など様々な規模を請け負います。
入社後は、ご経験に応じて配属されます。
応募条件・求められるスキル
【必須要件】建築施工管理の実務経験
【歓迎要件】二級以上の建築施工管理技士資格
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | 管理職(建築・土木)、建築施工管理 |
勤務地 | 各作業所(千葉県、東京都メイン) 東京営業所 千葉工事部 茨城営業所 東京工事部 |
給与・昇給 | 5,000,000円 〜 8,000,000円 |
待遇・福利厚生 | 想定年収 400万円~800万円 ※諸手当含む 想定年収 400万円~800万円 ※諸手当含む 基本給 23万円~45万円 残業手当 全額支給(係長以下) 賞与 年3回(前年実績) 昇給 年1回 ■想定年収(概算) 4大卒・経験8年 (非管理職) 想定年収(残業30H+賞与年3回):520万円~600万円 +資格手当+家族手当+住宅補助(+深夜割増+徹夜手当)など 4大卒・経験18年 (管理職/課長クラス) 想定年収(賞与年3回):740万円~810万円 +一部資格手当(+深夜割増)など ■試用期間 2ヶ月(※条件に変更なし) ■手当 現場手当、各種資格手当、残業手当(係長以下)、住宅手当(係長以下)、家族手当(係長以下)、退職金制度、就職支度金(該当者のみ)、奨学金返還支援制度(係長以下)、確定拠出年金 など ■定年 定年 60歳 再雇用制度 65歳まで |
休日・休暇 | 週休2日制(原則土日祝日休み)、年間休日122日、有給休暇(10~20日)、年末年始、慶弔休暇 他 8:00~17:00 休憩時間 60分 残業時間 30時間程度/月 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
会社の特徴
大手電鉄会社を中心に運送業や流通業、不動産業、レジャー・サービス業、建設業等、多様な事業を行っています。同社においても、鉄道や駅、商業施設、マンション、ホテルまで、幅広い案件をグループ沿線を中心に請け負っています。
◆その他
<勤務環境>
・現場により夜勤やシフト制勤務もあり
・千葉県を中心とした関東圏内の案件がほとんどのため、転勤はなく、また長期出張もほとんどございません。
規模によっても変わりますが、基本的に1現場3〜5名で担当するため、社内の協力者がいる状態で働くことができます。また、協力会社は数十年単位の長い付き合いの会社がほとんどであり、関係も良好です。
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
設立年月 | 1951年 |
資本金 | 4億5千万円 |
事業内容 | 夢と人と未来を築く 京成建設は、1951年に京成電鉄の駅舎などの沿線工事を主体として発足しました。 昭和30年代には京成グループの建設部門を担う会社として活動を始め、昭和40、50年代を通じて官庁工事、民間工事など様々な工事の経験と実績を積み重ね、発展してまいりました。 今日では、京成沿線を軸に関東一円に営業を広げ、小規模工事から都市開発等の大規模プロジェクトまで幅広く事業を展開しており、千葉県における代表的な総合建設会社として評価をいただいております。 当社は変化していく社会構造の中で時代・ニーズの多様化に対応するために、プランニングから設計・施工に至るまで提案型ビジネスを推進し、総合建設業者としての社会的使命と責任を踏まえ、「奉仕」「誠実」「革新」をモットーに、21世紀の魅力ある社会作りに貢献し、夢と人と未来を築きあげたいと考えております。 |