【東京：リモート】アカウントマネージャー　※転勤なし

管理職(営業)、営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産…

￥

700万円〜900万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
新規事業のコンサルティングサービスをクライアントへ提案していただきます。

【職務詳細】
・新規クライアントの開拓
既存クライアント企業や社内の別部門、提携パートナーからの紹介を1stコンタクトとして、それぞれに合わせた手法でアプローチをしていただきます。
・コンサルティングサービスの提案　　
クライアント企業向けに、プロレド・パートナーズのコンサルティングサービスの提案をします。
一方的にサービス案内をするのではなく、クライアントの課題をヒアリングすることに主眼を置き、その上で課題解決につながるコンサルティングを提案していただきます。
・クライアント候補企業の管理　　
提案したクライアント候補に対し、定期的にプロレドのナレッジ提供などを行うことで関係構築を進め、将来のクライアントにつなげます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・法人営業のご経験

【尚可】
・無形商材（コンサルティング営業・システム・金融・不動産・人材・等）の営業経験

★☆おすすめポイント☆★
営業もクライアントと伴走
同社は営業部隊とコンサル部隊が分かれていますが、営業も提案して終わりではありません。クライアントへヒアリングを継続し、コンサルタントと協力して成果を提供するために伴走していただきます。

募集要項

企業名	株式会社プロレド・パートナーズ
職種	管理職(営業)、営業企画・販促戦略、マーケティング
勤務地	東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー7階都営三田線「御成門」駅直結、都営大江戸線／都営浅草線「大門」駅徒歩6分、山手線／京浜東北線「浜松町」駅徒歩10分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	7,000,000円〜 9,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：700万～1500万円　月給制：月額450000円　賞与：年1回（インセンティブを賞与として支給）　昇給：原則年1回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3～６ヶ月※条件変更なし) ■福利厚生：通勤手当（上限月3万円）・住宅手当（徒歩35分圏内／月3万円）※該当者には通勤手当なし・出張手当・企業型確定拠出年金（401K）制度・育児介護関連（時短）制度・福利厚生施設利用制度・社内表彰制度・コミュニケーション促進のための飲食費補助 ■勤務時間：フレックスタイム制（フルフレックス）フレキシブルタイム：5：00～22：00※標準的な勤務時間帯：10：00～19：00 　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（土・日）・祝日・年末年始休暇・夏季休暇（3日間）・慶弔休暇・妊婦特別休暇・産前産後休暇・看護／介護休暇・ケア休暇（自身の療養、家族の看護／介護）・有給休暇・入社時特別有休（4日間）・勤続3年休暇（入社3年経過後、5日間の連続休暇を付与）
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→一次選考→最終面接→内定

企業情報

企業名	株式会社プロレド・パートナーズ
設立年月	2008年4月
資本金	1,000万円
事業内容	【事業内容】■コンサルティング領域／コストマネジメント、ストラテジー＆ハンズオンコンサルティング、PEファンド支援／PMI、環境コンサルティングSCM／物流コンサルティング■SaaS・IT領域／Pro-Lead、Pro-Sign CRE 【会社の特徴】プロレド・パートナーズは「成功報酬型」コンサルティングとその実績が評価され、現在では東証プライム市場に上場している経営コンサルティングファームです。「価値＝対価」というビジョンの実現に向けて、挑戦を続けています。 2022年にはクライアントに寄り添って課題解決を遂行する戦略実行・ハンズオン型コンサルティングを立ち上げ、今や主力事業になるまで急成長を遂げています。その他には、祖業であるコストマネジメントを始め、PEファンド支援から、SCM／物流コンサルティング、組織戦略コンサルティングなどの幅広いサービスを行っています。 2020年にはPEファンド「株式会社ブルパス・キャピタル」を子会社として設立し、環境コンサルティングファーム「株式会社ナレッジリーン（旧知識経営研究所）」をグループ化しました。

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【東京：リモート】アカウントマネージャー ※転勤なし