トップ医薬品・化粧品 - 商品企画,営業企画・販促戦略 - 正社員 - 東京都【東京】ブランドマーケティング戦略担当(シーブリーズ等ボディケア製品)/年休129日/在宅可【エージェントサービス求人】
株式会社ファイントゥデイ
掲載元 doda
【東京】ブランドマーケティング戦略担当(シーブリーズ等ボディケア製品)/年休129日/在宅可【エージェントサービス求人】
商品企画、営業企画・販促戦略
本社 住所:東京都港区港南2-16-3…
500万円〜899万円
正社員
仕事内容
「TSUBAKI」、「SENKA」、「fino」、「uno」等扱う日用美品メーカー/資生堂パーソナルケア事業から独立・売上1000億円規模/リモート可/年間休日129日/日本発のグローバル企業
■業務内容:
・ブランドマネージャーの指導のもと、ブランドの中期戦略やアクティビティプランの検討・構築
・中長期の新製品パイプライン策定および商品開発の実務推進、SKU管理
・消費者コミュニケーションにおけるキービジュアル・デジタルアセットの制作推進
・日本・中国・APAC各リージョンの戦略立案および実行のサポート
・ブランドホルダーコスト(製作費や調査開発費)の管理、グローバルブランドPL達成への貢献
■就業環境:
・年休129日
・在宅勤務可能
※フルフレックス、リモートワークの組み合わせで自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
人によって様々ですが、週に半分くらいはリモートワークをしている社員が多いです。
■採用背景:
ファイントゥデイは資生堂のパーソナル事業から独立し、TSUBAKIやSENKA等トップシェアを誇る数々のブランドを保有する日系グローバルメーカーです。
現在、海外の売上比率は50%以上、今後さらに海外事業を強化していく方針で既存展開地域に加え新エリアへの展開も目指しております。
そんな当社のさらなる成長を成し遂げるには既存ブランドの海外展開(現地最適化)が必要不可欠であり、スキン・ボディケアブランドの成長をリードいただく人財を募集します。
■当社の魅力:
・当社はプライム上場資生堂のパーソナルケア事業を引き継いで設立し、主に「スキンケア」「ヘアケア」「ボディケア」の3分野の日用美品の製造・販売・輸出入を行っています。具体的には「TSUBAKI」、「SENKA」、「fino」、「uno」等誰もが知っている知名度の高い製品を扱っています。
・当社の魅力点として、スタートアップならではの風通しの良い社風です。社内外から講師を招き情報をインプットしながら、各自が日ごろ直面している課題に対し、お互いにアイデアを出し合う機会が定期的にあります。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれも該当する方
・マーケティングスキルと実務経験(3年以上、BtoCが望ましい)
・ブランド戦略、4P全般にわたる包括的な知識と、商品開発・施策に関しての経験
・コミュニケーションツール、あるいはマーケティング手段としてのデジタル活用経験
・プロジェクトマネジメント経験
■歓迎要件:
・ビジネスレベルの英語能力を有する方
募集要項
企業名 | 株式会社ファイントゥデイ |
職種 | 商品企画、営業企画・販促戦略 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー18F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):277,000円〜444,000円 <月給> 277,000円〜444,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力等を考慮し、規定により優遇いたします。 ※年収は賞与含む、残業代別途支給 ■昇給:あり(年1回) ■賞与:あり(非管理職 年3回、管理職 年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■選択制確定拠出年金 ■確定給付年金 ■慶弔見舞金 ■カフェテリア制度 ■社内販売・社員割引 ■育児・介護休業 ■特別休暇(リフレッシュ休暇、ケア休暇 等) ■子の看護休暇・介護休暇 ■育児・介護時間取得 ■事業所内マッサージルーム ■健康サポート(ルナルナオフィス、office de yasai) 他 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日〜21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数129日 夏期休日(日曜日、土曜日の他に5日間)、年末年始休暇(12月30日から1月4日)、その他会社が指定した日 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
条件変更なし
企業情報
企業名 | 株式会社ファイントゥデイ |
従業員数 | 441名 |
事業内容 | ■事業内容: 「TSUBAKI」、「SENKA」、「fino」、「uno」などのマーケティングおよび製造販売 ■企業理念: わたしたちのパーパスは、世界中の誰もが、素晴らしい一日を紡ぎ、いつまでも美しく、豊かな人生を送れるようにすることです。 わたしたちが培ってきた美意識は、人々が毎日をより生き生きと感じられるお手伝いをします。 わたしたちの製品・サービスは、心にも身体にも環境にも、健全な豊かさをもたらします。 わたしたちのチームは、真・善・美を体現し、人と地球のために一丸となって行動します。 ■私たちのミッションについて: 「ファイントゥデイ」は、100年以上の歴史を持つ資生堂の「ファイントイレタリー」部門から進化してきました。 ですから、私たちにとって「ファイン」という言葉は特別です。私たちは、つねに「単なる日用品」を超えて、「毎日を豊かにする素晴らしい製品」を届けようとしてきました。 その思いをFineという言葉に込めてきました。そして、一日一日こそが人生の基本であり、一日一日を豊かに生きるには、一瞬一瞬の豊かさを積み重ねることが大切。 その思いをTodayという言葉にこめています。今日というこの限られた日をファインな日にする。その積み重ねの先に、人生もファインにすることができるはず。 だれもが、元気に、気持ちよく今日は素晴らしいと言えるために、私たちは、今日という一日に、美も気持ちも豊かさも込めていきます。 ■特徴: 「TSUBAKI」、「SENKA」「fino」「uno」等をグローバルに展開するパーソナルケア事業において、今後さらに成長させるためには、マーケティング投資強化が不可欠であり、それを可能とする新しい事業モデルの構築を今後実施予定しています。パーソナルケア事業は 1959 年、今から約 60 年前に資生堂商事株式会社から始まった大変歴史の長い事業で、CM や商品のメッセージがお客さまの記憶に残るブランドを生み出し続けてきました。長年、付加価値の高いブランド・商品を、日本をはじめ中国、アジア各国・地域に展開し、多くのお客さまからのご支持をいただいています。 |
URL | https://www.finetoday.com/jp/ |