採用担当(ポテンシャル)　※第二新卒可

人事、経理、財務

東京都渋谷区恵比寿1丁目19番15号ウ…

￥

500万円〜750万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
ご経験とご志向に応じて、以下のような採用業務全般の一部または全てを担っていただきます。

【職務詳細】
採用戦略の構築と実行：採用計画の策定から各選考フローの設計・改善までリードします。新たな採用チャネルや手法の提案・実施にも主体的に取り組んでいただきます。
・候補者の母集団形成：ダイレクトリクルーティング（スカウト）やリファラル採用の推進、人材紹介エージェントのマネジメント、求人媒体の選定・活用など、多彩な手法で優秀層の候補者プールを拡大します。

・選考プロセスの管理・改善：選考スケジュール調整や候補者対応を円滑に行いながら、歩留まり改善や面接手法の標準化など、選考プロセス全体の最適化に取り組みます。

・採用チーム運営・企画業務：効果測定に基づく採用手法のブラッシュアップ、採用ブランディング施策の企画立案、内定者フォローや入社後受け入れ体制の整備など、採用に関わるあらゆる企画・運営業務をリードします。

※経験豊富な採用責任者のもとOJTでキャッチアップしつつ、ゆくゆくは主体者として採用領域を牽引していただくことを期待しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・4年制の大学卒

【尚可】
・創業期のフェーズから会社と共に成長をしていくマインドをお持ちの方
・企業人事での業務に従事されたご経験のある方（コンサル、IT、ベンチャー等）
・人材業界での業務に従事されたご経験のある方（両面型エージェント、エンジニア採用等歓迎）
・0→1, 1→10 フェーズの企業、または事業領域に携われていた方
・チームまたはプロジェクトにおけるリーダー経験

募集要項

企業名	株式会社WorkX
職種	人事、経理、財務
勤務地	東京都渋谷区恵比寿1丁目19番15号ウノサワ東急ビル3階各線「恵比寿」駅より徒歩3分勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給	5,000,000円〜 7,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：500万～1000万円　月給制：月額280000円　賞与：年2回　昇給：年4回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：副業／兼業可※事前申告制、交通費支給（上限4万円）、定期健康診断、書籍購入費補助、資格取得手当、各種社員交流イベント、部署ごとの歓迎会、忘年会、社員紹介制度、年間MVP表彰 ■勤務時間：10時00分～19時00分　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	【年間休日120日以上】完全週休2日制（土／日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇／育児休暇
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→1次面接（WEB）→2次面接（対面）＊遠方の場合オンライン可能→内定

企業情報

企業名	株式会社WorkX
設立年月	2018年10月10日
資本金	7,749万円
事業内容	【事業内容】■案件紹介サービス｢Pro Connect｣の開発・運用　■戦略、業務、IT領域におけるコンサルティングサービス【会社の特徴】同社は、日本の経済を良くするためには、大手企業だけでなく中小企業もプロフェッショナルのコンサルティングを受けられるようにし、成長のスピードを加速させる必要があると考えています。しかしながら、コンサルティング業界（およびそれを取り巻くフリーランス業界）には様々な課題が存在しています。ひとつはコンサルティングフィーが高額で、大手企業以外にはハードルが非常に高いこと。その解決方法の一つとして、フリーランスマッチングビジネスが盛んですが、間に入る企業のマージンが不透明でかつ高額なマージン料が抜かれることが多々あり、フリーランスを活用している企業も、企業を支援しているフリーランスも実は現状に不満を抱いているということが少なくありません。その解決方法の一つとして、同社は、料金体系を明示し、業界最低水準のマージン率であるフリーランスマッチングプラットフォーム「ProConnect」を運営しています。

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採用担当(ポテンシャル) ※第二新卒可