トップ通信 - オープン系SE,アプリケーション系SE - 正社員 - 東京都社内AIツール開発担当(若手)【USEN WORK WELL ※フレックスタイム制あり
株式会社 U-NEXT HOLDINGS
掲載元 イーキャリアFA
社内AIツール開発担当(若手)【USEN WORK WELL ※フレックスタイム制あり
オープン系SE、アプリケーション系SE
東京都品川区上大崎3丁目1-1 目黒セ…
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500万円〜750万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
※同社に入社後株式会社 USEN WORK WELLに出向となります。
社内AIツール開発担当メンバーとしてご活躍いただきます。
【職務詳細】
働く人たちの「well-being」を実現すべく、生成AIをベースとした技術を用いたサービスの開発・運用に携わっていただきます。
・「Buddy」のWebアプリ開発・改修
(UI開発、バックエンド開発、インフラ開発)
・グループ各社の課題を解決するサービスの提案・開発
・AIの周辺サービスのリサーチ・技術調査のリード
▼入社後に期待すること
既存システムの複雑化により、施策や新機能の開発までに長い時間を要しています。ユーザー(働く人たち)の課題は常に変化していくため、これらに耐えうる開発速度の高速化を目指しています。
そのため、Webアプリケーションの設計や開発知識が必要になります。
また、今後の新規ソリューションの立ち上げに耐えうる・開発の高速化にも挑む必要があり、IaCなどの知識も必要としています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・GitHub/Gitlabの基本的な操作
・python経験2年ほどある方
・HTML/CSS経験2年ほどある方
募集要項
企業名 | 株式会社 U-NEXT HOLDINGS |
職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE |
勤務地 | 東京都品川区上大崎3丁目1-1 目黒セントラルスクエア 山手線「目黒」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
給与・昇給 | 5,000,000円 〜 7,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:500万~800万円 年棒制:月額350000円 賞与:年俸制(6月と12月に年俸額の1/14を別途支給) 昇給:年1回(11月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 交通費全額支給、確定拠出年金制度、健康保険組合、社員持株会、全国各地保養所利用可、各種補助制度(アミューズメント施設・社員割引・フィットネスクラブ)、ビジネスカジュアル可 ■勤務時間:フレックスタイム制 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日124日、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(4日)※元日と土・日を除く、夏期休暇(7月~10月の間で連続5日間)、有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、バースデイ休暇、産前産後休暇、育児休業、看護休暇、介護休暇 他 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→面接(2~3回)→内定※アルメックス出向ポジションは書類⇒適性検査+一次面接⇒スキルチェックテスト⇒最終
※変動する可能あり
企業情報
企業名 | 株式会社 U-NEXT HOLDINGS |
設立年月 | 2009年2月 |
資本金 | 9,563万円 |
事業内容 | 【事業内容】店舗サービス事業/通信事業/業務用システム事業/コンテンツ配信事業/エネルギー事業など、各事業を中心とした企業グループの経営企画・管理・運営。 【会社の特徴】同社は、2017年12月1日に経営統合を行い、その持株会社として誕生しました。統合の目的はグループ企業が持つ映像・音楽コンテンツ/ネットワークインフラ/サービス創出力/顧客基盤といった、それぞれの強みを有効利用し、販売チャネルの連携と主力サービスのクロスセルによる売上の拡大を目指すことです。加えて、IoT/AI/Fintechなど次の時代を担う新たなテクノロジーに対応可能な体制の構築と、ダイナミックな成長戦略を実現していくこと、および重複するコストを集約してオペレーションの効率化を図るといったグループシナジーを創出することをミッションとしています。 同社グループは成長性の観点から、音楽配信事業を安定高収益事業に、業務用システム事業・ICT/通信事業・集客支援事業を安定成長事業に、映像配信事業・エネルギー事業・店舗向けIoT事業を高成長事業に、各事業を3つの属性に位置づけています。 |