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徳倉建設株式会社

掲載元 doda

【名古屋】名証メイン上場/建築設計(構造設計) ※年休122日/残業抑制が叶う設計職【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、空調・電気設備・配管設計

本社 住所:愛知県名古屋市中区錦3-1…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

仕事内容

★設計事務所と比較し残業抑制もかなう!

受注した建築物の構造設計をお任せします。現地調査・施主との打ち合わせ・構造/設備設計者と連携し、建物のコンセプトを決定・基本設計などをお任せします

また、当社は自社設計の物件も増やしており、構造設計についてもアウトソーシングせず自社にて行うためにもより強固な部署にしたく、採用活動をしております

■具体的な業務内容【変更の範囲:なし】
・受注案件の構造設計業務
・自社設計の建造物の構造設計業務
※当社は意匠設計・構造設計・設備設計を分業化しており、それぞれ専門的に集中し業務をしています

【手掛ける案件】
建物:マンション、学校、病院、オフィスビル、工場など
規模:700〜10,000平方米
種類:S造、RC造

■働き方
残業平均40時間ほどです。設計事務所などは残業が多い傾向にありますが、当社はメンバー間でのフォローもあり抑制が実現できています

■当社の特徴:
◎名証メイン市場上場企業であり、安定的した経営を行っています
◎新卒社員の採用も毎年行い、高い意識をもって資格取得や教育に取り組んでおり、充実したサポート体制が整っています

■当社について
土木、建築工事をはじめとした建設事業を通して、より暮らしやすい生活環境づくり、豊かな社会づくりに励んで参りました。また、国内にとどまらず、1970年代の南米を皮切りに、世界に活躍の場を拡げるに至っています。当社の歴史に流れているものは、社是である「友愛」です。「友愛」の精神とは、馴れ合いではなく、社員1人ひとりが責任をもって自らの仕事に取り組み、お互いが信頼し助け合うことで組織の力が発揮され、事業を推進していくことにより、ひいては「社会への貢献」に結びつくというものです。企業を取り巻く環境は急速にグローバル化、多様化が進み、厳しい競争と淘汰による変革の時を迎えています。このため、当社では、長期的視野に立って、「社会資本の維持・更新」「防災・減災」「エネルギー・環境」「医療」「PPP・PFI」等の分野に注力して参ります。また、建設ICT(情報化施工)やAI(人工知能)を積極的に活用し、「省力化・労働生産性向上」に努めるとともに、女性をはじめとした多様な人材が活躍できる企業として、建設業を取り巻く環境の変化に対応して参ります

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかに該当する方
・建築士資格を持たれている方
・構造設計の実務経験をお持ちの方

募集要項

企業名徳倉建設株式会社
職種構造解析・意匠設計、空調・電気設備・配管設計
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市中区錦3-13-5
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
600万円〜850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜400,000円
その他固定手当/月:20,000円〜100,000円

<月給>
320,000円〜500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※資格・経験等を考慮し決定します。
※上記給与には資格手当9,000円〜100,000円が含まれます。
■賞与:年2回
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月平均30時間※2024年には45時間上限にて運用される計画です
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
階層別教育/社外講習会/OJT制度/管理職研修/社内資格研修など
※資格取得の為の通学費用は会社より貸付、合格後免除(建築士・技術士でよく使用されます)

<その他補足>
■資格手当
■報奨金制度
■地域手当
■別居手当
■特殊勤務手当
■社内預金制度
■社内融資制度
■資格取得の助成金制度
■社員寮
■保養所
■財形貯蓄
■社員持株会
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

土日祝日休み、夏季休暇、冬季休暇他
・平均有給取得日数:8.7日
・竣工時にリフレッシュ休暇あり
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雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
待遇に変動はございません。

企業情報

企業名徳倉建設株式会社
資本金2,368百万円
平均年齢47.4歳
従業員数405名
事業内容■事業内容:
総合建設業
URLhttps://www.tokura.co.jp/
GLIT
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