トップ人材派遣・人材紹介 - 人事,総務 - 正社員 - 東京都【芝浦/在宅可】人事労務※労務相談対応・改善指導等<アデコG/IT・技術職のハイクラス人財サービス>【エージェントサービス求人】
AKKODiSコンサルティング株式会社
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【芝浦/在宅可】人事労務※労務相談対応・改善指導等<アデコG/IT・技術職のハイクラス人財サービス>【エージェントサービス求人】
人事、総務
本社 住所:東京都港区芝浦3-4-1 …
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
■業務内容:
以下の業務領域において、プレイヤーとしてリーディングしていただきます。
・労務トラブル対応(出張含む)
・社員に対するコーチング、改善指導
・社員からの人事関連の問合せ対応
・PIP(Performance Improvement Plan)の企画、実施
・コンプライアンス/ハラスメント等社内相談窓口対応
■特長・魅力:
社員の労務管理、社員からの人事問合せ対応などの業務領域において、自らの業務を自律的に遂行し、組織目標の達成に向けてご活躍いただきます。2023年新設のチームでの業務となりますので、マネージャー/他メンバーと協働しながら、よりよい体制や仕組みを作り上げていただく企画/推進にもチャレンジいただけます。
■部門概要:
・People Success本部は、(1)Business Partnerグループ、(2)Talent Development&Engagementグループ、(3)Planningグループ、(4)Safety&Well-beingグループ、(5)Employee Relationsグループ(今回の募集グループ)、(6)System & Analysisグループで構成されています。
・ルールおよびプロセスの明確化/シンプル化を通じてオペレーションを安定的に実行し、人事関連データの品質向上を通じて人事データの分析/活用ができる基盤を構築する。
・人事制度/施策を通じてビジネスの成長を支援する。
・OJTおよびOFF-JTを通じて、メンバーひとり一人の成長と働きがいの向上を実現する。
■当社について:
<安定した経営基盤>
アデコグループは、1日あたり200万人以上の人々に雇用の機会を創出し、10万を超えるお客様のニーズに寄り添った人財サービスを提供しています。
世界60を超える国と地域に、5,000以上の拠点を擁するグローバル・リーディング・カンパニーであるとともに、お客様のベストパートナーであり続けます。
<グローバルな環境>
AKKODiSは、世界のエンジニアリング研究開発(ER&D)市場においてトップクラスの企業であり、世界10拠点からなるグローバル・デリバリー・センターと連携して、国際的なプロジェクトに対応しております。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
■必須条件:
以下、全てを満たす方
・労働法に関する基礎知識
・職種問わず労務関連での育成指導のご経験のある方
・社員相談窓口等の対応または社員労務トラブル対応の経験
・MS Officeの基本スキル(Word/Excel/PowerPoint)
■歓迎条件:
・社員向けのコーチング、キャリア開発支援業務の経験、ピープルマネジメントの経験
募集要項
企業名 | AKKODiSコンサルティング株式会社 |
職種 | 人事、総務 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー3F 勤務地最寄駅:山手線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 518万円〜789万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円〜548,000円 <月給> 360,000円〜548,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。 ■賞与:年2回(9月、3月)※個人評価及び会社業績を加味して支給 ■昇給:年1回(4月)※給与調整として、実績、能力による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <時短勤務> 相談可 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額80,000円までの実費支給 寮社宅:社命による転居が発生した場合に適用 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:企業型確定拠出年金、または前払い退職金 <定年> 60歳 再雇用制度(65歳の誕生月末まで1年毎の契約社員) <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率90.9%) <教育制度・資格補助補足> エンジニア出身の専任キャリアプランナーがサポート 年間研修件数700件以上/東京開催でも交通費支給もあり、就業時間内参加可 研修サイト「Schoo」や資格取得サイト「Ping-t」の有料版を利用可 <その他補足> ■役職手当(チームリーダー2万円/月、グループマネージャー5万円/月支給) ■在宅勤務手当(終日在宅勤務した日は200円/日支給) ■業務関連資格手当 ■ライフイベントに合わせた特別有給休暇(例)結婚休暇(5日間)、配偶者出産休暇(2日間)、ドナー休暇(1年に5日間)、妊活支援休暇(1年に5日間) ■財形貯蓄制度、団体保険制度、副業制度、産前産後… |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 会社指定休日(夏季・年末年始)、年次有給休暇(入社時に会社が定める日数を付与) ※原則として完全週休2日となりますが、お客様先のカレンダーに準じます。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
条件変更なし
企業情報
企業名 | AKKODiSコンサルティング株式会社 |
資本金 | 1,063百万円 |
平均年齢 | 34歳 |
従業員数 | 10,063名 |
事業内容 | AKKODiSは、デジタルとエンジニアリングを融合させたソリューションを世界30ヵ国で5万人の従業員を通じて提供するSmart Industry領域におけるグローバルリーダーです。 AKKODiSコンサルティング株式会社は、「日本企業を、世界企業へ、現場変革から。」というビジョンを掲げ、日本において事業を展開しています。 多岐にわたる領域で現場を熟知したスペシャリストを10,000名以上擁し、グローバルネットワークと現場変革の力により、生産性向上とデジタル技術を駆使したビジネストランスフォーメーションを支援しています。 <AKKODiSコンサルティング株式会社の特長> ・現場エンジニアを起点とするチームによる顧客の課題解決を通じたAI Transformationにより顧客の主力事業の生産性を飛躍的に向上させるサービスを提供 ・AI Transformation実現のために顧客事業・組織・個人タスクと業務の見える化・マップ化をチーム体制で推進 ・当社・顧客・海外組織までも含めた融合〈フュージョン〉したチーム体制を通じて顧客にデジタル主導権を生み出しベンダー依存の脱却を実現 ・世界10拠点からなるグローバル・デリバリー・センターとの連携 ・人財開発への積極的な投資 |
URL | https://www.akkodis.co.jp/ |