トップ鉄鋼・金属 - 生産・製造スタッフ,生産・製造技術・管理系その他 - 正社員 - 静岡県【静岡三島市】自動車・道路関係の反射板用金型の加工・製造職◆転勤・夜勤なし/年休120日/土日休◆【エージェントサービス求人】
この求人はあと2日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
株式会社エスパー
掲載元 doda
【静岡三島市】自動車・道路関係の反射板用金型の加工・製造職◆転勤・夜勤なし/年休120日/土日休◆【エージェントサービス求人】
生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他
1> 本社 住所:静岡県三島市松本19…
〜299万円
正社員
仕事内容
*未経験・第二新卒歓迎*◆休憩時間は75分と長く働きやすい!◆ニッチな業界のため、安定感◎
■職務概要
自動車・道路関係に特化した反射板用の加工、組立、品質検査を行っていただきます。
■業務内容
1. 図面及び加工データの作成(CAD等の使用)
2. 製品を製作するための部品の製造(研磨機等の使用)
3. 2を基に次工程(研削機械の使用)
4. 3を基に機械加工(研削機械・マシニング・ワイヤカット等の使用)
5. 品質検査(検査機器等の使用)
■部署内メンバー構成
現場リーダー1名、担当者15名
(20〜60代まで幅広く在籍)
■職場環境
工場内は空調完備◎
また食堂や更衣室も完備しております。
■教育体制
入社後3か月の試用期間にてOJT研修を中心とした研修になります。細かなスケジュールは特性によって変わりますが、まずは作業現場にて簡単な機械の操作方法等を学び、製造業務へ移行していきます。
反射板金型製造はその日の気温や多少の衝撃で品質が変化します。そのため日によって加工方法や機械設定が変わってきます。良い製品を製造するため品質についての理解をしっかりと身に付けていただきます。
■当社の魅力
・ニッチな業界で競合も少ないため、安定感抜群◎
反射板は道路や自動車にもつけられていますが、これは法律でつけることが定められているため、安定した需要があります。道路ではポールや側道にオレンジ色のぼこっとしたものを見かけたことがあると思いますが、それが反射板です。全国でも反射板用金型の製造を行っている会社は少なく、初期投資や技術面から新規参入も難しいと言われています。そのため、安定した需要のある会社で腰を長く据えて働いていきたいという方にぴったりです。
・未経験から職人技を習得できる環境
製造と聞くと自動化が進んでいるイメージがあると思いますが、反射板の製造は複雑で高い性能を出すためには、現在でも職人のスキルが必要とされています。未経験入社の方も多く在籍しているため、一人前になるまで長い期間をかけてじっくりと成長でき、一生モノのスキルを身に着けることができます。機械で仕上げられないような微細な技術も求められるため、人でしか完成させられずAIに代替されにくい技術力を身に着けられます。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎>
■必須要件
未経験歓迎!製造業へ興味のある方はぜひご応募お願いいたします!
【こんな方におすすめ】
・手に職をつけていきたい
・コツコツと取り組むことが好きな方
・仕事中は黙々と取り組みたい方
ITエンジニア出身者の方や、建設業界にて大工をしていた方もご活躍いただいています!
■歓迎要件
製造業での経験のある方
募集要項
企業名 | 株式会社エスパー |
職種 | 生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:静岡県三島市松本198-9 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 電鋳工場 住所:静岡県駿東郡長泉町南一色550‐27 勤務地最寄駅:JR線/長泉なめり駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 250万円〜280万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円〜200,000円 <月給> 180,000円〜200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収 250万円〜 ※経験・スキルに応じて決定 昇給:有 年1回 賞与:有 年2回 (2022年実績2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜16:45 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■休憩時間:75分(10時〜15分間、12時〜45分間、15時〜15分間)■残業実績 20h〜30h |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費規定支給 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度 <教育制度・資格補助補足> 先輩社員よりOJTにて学んでいただきます。 <その他補足> 制服貸与あり、食事補助あり(1日200円) |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土日休み、祝日については出勤日あり(会社カレンダーによる) GW・夏季・年末年始休暇有 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更無し
企業情報
企業名 | 株式会社エスパー |
資本金 | 50百万円 |
従業員数 | 21名 |
事業内容 | ■事業内容 リフレクター(ヘッドランプ等の反射板)専門の金型製造メーカー 【製品例】 ・自動車のヘッドランプ、リアコンビネーションランプ、リフレックスリフレクター ・三角表示板、円形反射板、反射ベルトなど |
URL | https://www.esper-net.co.jp/ |