トップ人材派遣・人材紹介 - プロジェクトマネージャー - 正社員 - 東京都リードエンジニア〜自社サービスの開発を牽引／障がい者雇用という社会課題解決に貢献〜【エージェントサービス求人】
株式会社HANDICAP CLOUD（ハンディキャップクラウド）
掲載元 doda
リードエンジニア〜自社サービスの開発を牽引／障がい者雇用という社会課題解決に貢献〜【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー
本社 住所：東京都新宿区西新宿8-14…
600万円〜999万円
正社員
仕事内容
【「誰もが自分らしく生きられる世界へ」障害者雇用という社会課題に取り組む企業／自社運営サービスの開発業務をお任せ】
■ポジション概要：
ハイスピードな事業展開に合わせた柔軟な発想と、スピード感をもったアクションで、 チームの中心となりプロダクトを主導していけるリードエンジニアとして、開発業務をお任せます。
■業務内容：
自社運営サービス「障害者雇用バンク」「エラビバ サテライトオフィス」システムの開発業務
■開発環境：
開発言語：PHP（Laravel）
開発/運用環境：Figma, GitHub
インフラ環境：AWS（EC2, RDS, S3, CloudFront...）
社内ツール：Slack, Google Workspace, Notion, Backlog
■採用背景：
障害者雇用という、日本の社会課題へ挑む当社。今年4月の障害者の法定雇用率の引き上げに伴い、障害者雇用の需要はますます高まっており、法人・個人双方から多数の問い合わせをいただいている状況です。 ハイスピードな事業展開を実現できるシステム開発チームを目指しています。
■当社の魅力：
【業界TOPを目指すべくハイスピードな事業展開】
障害者雇用という領域ではまだまだ当社はスタートアップです。今までにないサービスを実現し、業界トップを目指すため、全てのメンバーがセクションを問わずチーム一体となってこの領域に挑んでいます。
【幅広いペルソナを相手にサービス開発が行える】
あるときは企業向け、あるときは対面する利用者に、あるときは画面の向こう側のユーザー、そしてあるときはコーポレートエンジニアのような、社内とのコミュニケーションなど 幅広いペルソナに対して向き合い、サービス開発を行えます。
■当社サービスについて：
◎「障害者雇用バンク」：障害者向け総合求人サイト
◎「エラビバ サテライトオフィス」：障害者向けサテライトオフィス
https://handicap.co.jp/service
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・動的なWebシステムの開発エンジニア経験3年程度
・Webサービスに関する幅広い知識
・スクラム・アジャイル開発に対する知識・経験
・小規模チームでの柔軟な対応経験や、複数メンバーでのプロジェクト進行経験等
・社内外のステークホルダーと円滑に調整を進めてきた経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社HANDICAP CLOUD（ハンディキャップクラウド） |
| 職種 | プロジェクトマネージャー |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿8-14-24 西新宿KFビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 610万円〜900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：338,314円〜499,157円 固定残業手当/月：97,400円〜143,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 435,714円〜642,857円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年2回（6月・12月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（月3万円まで） 住宅手当：ご近所手当※福利厚生その他欄参照 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■様々な研修プログラム ＜その他補足＞ ■ご近所手当（月3万円） ■役職手当 ■書籍手当 ■Anniversary制度：birthday休暇（誕生月に1日付与） ■健康診断 ■時短勤務可 ■服装・髪型・ネイル自由／私服勤務可 ■正社員登用制度 ■社員旅行 ■社員パーティー ■社内イベント（運動会など） ■リラックス＆昼寝スペース ■カラオケブース ■ゲームコーナー・卓球 ■ウォーターサーバー ■スポーツチームとスポンサー契約 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（有休消化率87.5％／5日以上の連続休暇取得可能 ※2023年度全社員実績）、産前・産後休暇（取得実績あり／昨年15名取得）、育児休暇（取得実績あり／昨年15名取得） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。
企業情報
| 企業名 | 株式会社HANDICAP CLOUD（ハンディキャップクラウド） |
| 資本金 | 146百万円 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 従業員数 | 130名 |
| 事業内容 | ■事業内容： HR事業を中心に企業と働く人々へニーズに合わせたサービス・価値を提供しております。 【障害者向け就労支援事業サービス内容】 ◎障害者向け総合求人サイト「障害者雇用バンク」 ◎障害者向けサテライトオフィス「エラビバ サテライトオフィス」 ◎就労移行支援事業所「エラビバ 就労移行」 【派遣事業】 ◎士業特化の一般派遣 |
| URL | https://handicap.co.jp/ |
