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株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社
掲載元 イーキャリアFA
【宮城】回路設計
アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発
宮城県(プロジェクト先により異なる) …
450万円〜600万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
デジタル回路・アナログ回路設計をお任せします。
製品はご希望や事業戦略により選定し、担当工程は経験により決定します。
【職務詳細】
※下記は一例です。
・移動体通信機器(車載機器向けBluetoothスタックアダプタ、カーナビ)、家庭用蓄電池等に組み込む電気回路設計
・それに伴う評価・設計レポート、回路入力
■ツール:VCS・NC-Verilog/IES
■工程:設計~テスト※各個人のご希望をヒアリングしたうえで適切な配置をします。
■身につくスキル:チーム体制での開発業務の為、工程のステップアップが可能となっています。また、大規模案件に携わる事でより高水準なエンジニアとしての経験が確立できます。
★同社の特徴★
エンジニア第一主義!同社は100%正社員雇用を原則にしています。
「個々のエンジニアが高い志を持ち仕事を遂行している」そんな技術者の集団が同社の特徴です。
1人での派遣はほとんどなく、基本2名以上での派遣や月1回のグループミーティングなどもあり、会社としてコミュニケーションを図る機会も充実しています。
応募条件・求められるスキル
【必須】
回路設計・検証経験、トランジスタ技術の基礎的な知識・回路図が読めるなどの経験がある方
※使用言語(ツール)・工程・規模は問わず
【歓迎】
KiCad、CAD使用経験
☆★☆★☆Point☆★☆★☆
・プライム上場グループでの勤務
・200種類以上の研修プログラムを無料受講
・社員定着率98.4%
・月平均残業時間15時間
・常時先輩社員からのサポート有
募集要項
企業名 | 株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社 |
職種 | アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発 |
勤務地 | 宮城県(プロジェクト先により異なる) 宮城県(プロジェクト先により異なる) |
給与・昇給 | 4,500,000円 〜 6,000,000円 |
待遇・福利厚生 | 年収:450万~600万 ■月給制:月額250000円 ■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与:年2回(別途決算賞与を支給する場合有) ■昇給:賃金改定年1回 ■雇用形態:正社員 ■試用期間補足:2ヶ月(労働条件の変動なし) ■待遇■ 通勤手当(上限15万円)、時間外手当(全額支給)、役職手当、赴任手当、寮社宅制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、テクノプログループ従業員持株会(奨励金あり)、慶弔見舞金制度、総合福祉団体定期保険、退職金制度(確定拠出年金制度)、財形貯蓄制度、介護保険 ■勤務時間:9時00分~18時00分(実働8時間) ※プロジェクトにより異なる場合有り ■休憩:60分 ■喫煙情報:配属先により異なる |
休日・休暇 | 週休2日制(土日祝*祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、 介護休業、入社時特別休暇(上限3日) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→1次面接→適性検査→最終面接→内定
企業情報
企業名 | 株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社 |
設立年月 | 1963年10月(創業) |
資本金 | 1億1百万円 |
事業内容 | 【事業内容】◆ソフトウェア・情報処理 ◆その他IT・通信系 ◆家電・AV機器・ゲーム機器 ◆機械関連 ◆自動車・輸送機器 【会社の特徴】技術サービス業界で売上トップクラスの企業です。東証プライム上場企業グループ、研修カリキュラム・講座で技術の向上を支援しています。 【定着率約98%】 この数字が示すのは、同社が「長く安心して働ける環境」ということです。「若いうちに経験を積んでおきたい」「結婚したので、プライベートも重視したい」など、多様化する社員の価値観に応えるステージが用意されています。 豊富なプロジェクト、学べる制度、安心の待遇が整っており、社員一人ひとりの志向に合わせた働き方が実現できます。 |