トップファッション・服飾雑貨 - ネットワーク系SE,社内システム開発・運用,その他3件 - 正社員 - 東京都情報システム担当(マネージャー)◆社内IT環境の最適化/リユースを通じて社会に貢献【エージェントサービス求人】
株式会社STAYGOLD
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情報システム担当(マネージャー)◆社内IT環境の最適化/リユースを通じて社会に貢献【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
本社 住所:東京都渋谷区東3-11-1…
600万円〜999万円
正社員
仕事内容
”Relationships for Well-being「ひとつのモノ、ひとつの想いを大切に豊かな社会を創る」”
当社はリユース文化の発展にコミットすることで物心共に豊かな社会づくりと、リユースのある日常の価値を提供することを使命としています。
リユース業界の中でも毎年急成長を続けている当社では、社内インフラやセキュリティ対策の重要性が増加しています。
今回、マネージャー職が退職となったため、新しく企業全体の情報システムとセキュリティの戦略立案・運用を統括いただく方を募集しています。
■業務内容:
<情報システム戦略立案・運用管理>
・社内ITインフラ全体の最適化および中長期的な戦略立案
・業務効率化ツールや新規システムの導入検討・決定
・ITプロジェクトの推進および部門横断的な調整
<セキュリティ管理およびリスク対応>
・セキュリティポリシーの策定・導入
・サイバーセキュリティリスクの評価・対応計画の実行
・PマークやISMS等の認証取得および更新管理
<組織マネジメント>
・情報システムチームのマネジメントおよび育成
・経営陣および他部門との連携強化
■当ポジションの魅力:
・スピード感のあるベンチャー企業で、変化の速さも特徴の1つです。
・平均昇格年数1年程度と早期キャリアアップを目指せます。
明るく前向きな社員が多く、オンオフをしっかりと分けながら業務中もコミュニケーションが活発です。
・平均残業10〜15時間/月、メリハリをつけて働けます。
■納得感のある評価体制:
「何が得意なのか」「どんな点を伸ばすべきなのか」上司と面談を行い、定量・定性の目標を設定しています。
定期的に目標の再確認を行い、最終評価では数値だけでなくプロセスもしっかり評価。
頑張りに見合った評価する仕組みが活躍するメンバーからも「納得感がある!」と好評です。
■働く環境:
平均在籍年齢29歳と若く、柔軟な環境の職場です。
情報システムチームには3名がおり、今回はチームメンバーの増員となります。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・情報システム部門の管理経験(5年以上)
・情報セキュリティ戦略立案および実行経験
・大規模ITプロジェクトの企画・推進経験
■歓迎条件:
・CSIRT運営経験
・セキュリティツール(MDM、EDRなど)の導入・運用経験
・情報セキュリティ関連資格(CISSP、情報セキュリティマネジメントなど)
・パブリッククラウド(AWS、GCP)関連資格
募集要項
企業名 | 株式会社STAYGOLD |
職種 | ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル5F 勤務地最寄駅:恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):374,800円〜562,200円 固定残業手当/月:85,200円〜127,800円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 460,000円〜690,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験年数及び実績、前職給与額と加味して決定します。 ■賞与:年2回(業績連動型)※6月と12月に支給、最低支給率は0.5ヵ月分 ■昇給:年1回以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 平均残業10〜15時間/月 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(月額上限3.5万円まで) 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ・社会保険完備 ・役職手当 ・社員紹介制度(最大7万円支給) ・服装自由 ・社用PC/社用携帯貸与 ・ピアボーナス制度 ・部活動補助制度 ・ウェルカムランチ補助制度 ・奨学金代理返済制度(規定有) ・永年勤続表彰制度 ・ウォーターサーバー完備 ・社内お菓子置き場(社内コンビニ) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数132日 夏季休暇(最大3日)、冬季休暇(最大3日)、年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇(4日間付与)、有給休暇(入社半年後10日付与)、育児・介護休業 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社STAYGOLD |