トップファッション・服飾雑貨 - ネットワーク系SE,社内システム開発・運用,その他3件 - 正社員 - 東京都情報システム担当（マネージャー）◆社内IT環境の最適化／リユースを通じて社会に貢献【エージェントサービス求人】
株式会社STAYGOLD
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情報システム担当（マネージャー）◆社内IT環境の最適化／リユースを通じて社会に貢献【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
本社 住所：東京都渋谷区東3-11-1…
600万円〜999万円
正社員
仕事内容
”Relationships for Well-being「ひとつのモノ、ひとつの想いを大切に豊かな社会を創る」”
当社はリユース文化の発展にコミットすることで物心共に豊かな社会づくりと、リユースのある日常の価値を提供することを使命としています。
リユース業界の中でも毎年急成長を続けている当社では、社内インフラやセキュリティ対策の重要性が増加しています。
今回、マネージャー職が退職となったため、新しく企業全体の情報システムとセキュリティの戦略立案・運用を統括いただく方を募集しています。
■業務内容：
＜情報システム戦略立案・運用管理＞
・社内ITインフラ全体の最適化および中長期的な戦略立案
・業務効率化ツールや新規システムの導入検討・決定
・ITプロジェクトの推進および部門横断的な調整
＜セキュリティ管理およびリスク対応＞
・セキュリティポリシーの策定・導入
・サイバーセキュリティリスクの評価・対応計画の実行
・PマークやISMS等の認証取得および更新管理
＜組織マネジメント＞
・情報システムチームのマネジメントおよび育成
・経営陣および他部門との連携強化
■当ポジションの魅力：
・スピード感のあるベンチャー企業で、変化の速さも特徴の1つです。
・平均昇格年数1年程度と早期キャリアアップを目指せます。
明るく前向きな社員が多く、オンオフをしっかりと分けながら業務中もコミュニケーションが活発です。
・平均残業10〜15時間/月、メリハリをつけて働けます。
■納得感のある評価体制：
「何が得意なのか」「どんな点を伸ばすべきなのか」上司と面談を行い、定量・定性の目標を設定しています。
定期的に目標の再確認を行い、最終評価では数値だけでなくプロセスもしっかり評価。
頑張りに見合った評価する仕組みが活躍するメンバーからも「納得感がある！」と好評です。
■働く環境：
平均在籍年齢29歳と若く、柔軟な環境の職場です。
情報システムチームには3名がおり、今回はチームメンバーの増員となります。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・情報システム部門の管理経験（5年以上）
・情報セキュリティ戦略立案および実行経験
・大規模ITプロジェクトの企画・推進経験
■歓迎条件：
・CSIRT運営経験
・セキュリティツール（MDM、EDRなど）の導入・運用経験
・情報セキュリティ関連資格（CISSP、情報セキュリティマネジメントなど）
・パブリッククラウド（AWS、GCP）関連資格
募集要項
| 企業名 | 株式会社STAYGOLD |
| 職種 | ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル5F 勤務地最寄駅：恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 600万円〜900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：374,800円〜562,200円 固定残業手当/月：85,200円〜127,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 460,000円〜690,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験年数及び実績、前職給与額と加味して決定します。 ■賞与：年2回（業績連動型）※6月と12月に支給、最低支給率は0.5ヵ月分 ■昇給：年1回以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 平均残業10〜15時間/月 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（月額上限3.5万円まで） 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ・社会保険完備 ・役職手当 ・社員紹介制度(最大7万円支給) ・服装自由 ・社用PC／社用携帯貸与 ・ピアボーナス制度 ・部活動補助制度 ・ウェルカムランチ補助制度 ・奨学金代理返済制度(規定有) ・永年勤続表彰制度 ・ウォーターサーバー完備 ・社内お菓子置き場（社内コンビニ） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数132日 夏季休暇（最大3日）、冬季休暇（最大3日）、年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇（4日間付与）、有給休暇（入社半年後10日付与）、育児・介護休業 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社STAYGOLD |
