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株式会社テー・オー・ダブリュー

掲載元 doda

【プロモーション企画】直クライアント案件を担当!※プライム市場上場/リモート可/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

編集、映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター

本社 住所:東京都港区虎ノ門4-3-1…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■仕事内容:ワンストップで対応できる直クライアント対応の制作プロデューサーを担当頂きます。広告代理店からの受託ではなく、直接事業会社からプロモーションを受注です。
【業務詳細】
・リアルイベント等、プロモーションの制作進行、運営推進、スケジュール管理、コスト管理、品質管理を担当頂きます。
・事業サイドのニーズを把握し、メディアバイイング(メディア分析、広告換算)も含めて、企画段階から提案し、制作、実施及び納品するまで実行力を持って制作。
・スケジュールから逆算し、複数の協力機関をコントロールしながら、実施に向けて円滑に推進。
≪制作領域≫
・イベント(行政・文化/スポーツイベント、インナーイベント、PRイベント、SPイベント)、PR、映像、WEB、SP(ノベルティグッズ)、印刷、キャンペーンなど

■ポジションの魅力:
・現在の消費者がモノを買う目的は、買ったモノから得られる「効果」から、効果を含めた一連の「体験」にかわってきました。この「体験」をWEB、映像、アプリを駆使して、如何にうまくデザインし、消費者が驚くような楽しみを生み出していくかを追求することができる環境にあります。案件規模としても企業様のプロモーションから国際的な大会まで幅広く、大型な案件も行っており、社会への影響度が大きいです。

■同社の魅力/特徴:
・設立以来、一貫してプロモーションに関する企画・制作・運営・演出・管理を一貫して手掛け、リアルイベント・動画配信・WEB・映像・テクノロジー・PRのみならず、ノベルティグッズ・印刷ツール・キャンペーン事務局といった各種セールスプロモーションメニューも取り揃えるプロモーションのワンストップ体制を構築しております。
・「DX」という言葉が流行する前から、イベントなどリアルプロモーションだけでなく、デジタルとリアルを融合させた体験デザインを提供しており、コロナ禍においては、新たなリアルイベント実施基準となる「ニューノーマル・イベントガイドライン」を策定し、安全面を向上させ、リアルイベントの効果・利点を活かしながら、到来するデジタルプラットフォーム時代の体験価値を拡張する「TOWオンラインイベントパッケージ」を開発するなど、常に新しい体験デザインを生み出し続けています。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
◆必須条件
以下いずれかの経験をお持ちの方
・広告業界でのご経験(プロデューサー未経験可/経験職種不問)
・制作会社でのご経験(経験職種不問)
・イベント運営や販促企画などの企画プランニング または 準備経験(業界不問)

◆歓迎条件
Web/映像演出/グラフィック/イベントなど、媒体を限定せず、
クライアントのニーズに応じて総合的なプロモーションを企画したい方
もしくは、自分の強み(Web/映像演出/グラフィック/イベント)を活かしたい方

募集要項

企業名株式会社テー・オー・ダブリュー
職種編集、映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町3階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
500万円〜750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜

<月給>
300,000円〜

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
経験とスキルを考慮して決定致します。
■基本給+賞与(※業績連動による)
※賞与実績:年2回(7,12月/年間平均4.5カ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
<その他就業時間補足>
裁量労働制をとっています。
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:育児手当
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
業界でもトップクラスの研修制度をご用意しております。

<その他補足>
■財形貯蓄制度/従業員持株制度/ストックオプション制度/住宅手当(月2〜5万円)/出産祝金(月30万円)/育児手当(第一子:3万円/第二子以降:1.5万円)/住宅利子補給制度
■昇給年1回/賞与年2回(平均4.5ヶ月)
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制、祝日、有給、年末年始、など
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名株式会社テー・オー・ダブリュー
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