トップ総合電機 - 経理,会計・税務 - 正社員 - 東京都【九段下/三菱電機G】連結決算／監査対応◇在宅可/フルフレックス制で働き方◎／三菱電機Gの安定基盤【エージェントサービス求人】
三菱電機エンジニアリング株式会社
掲載元 doda
【九段下/三菱電機G】連結決算／監査対応◇在宅可/フルフレックス制で働き方◎／三菱電機Gの安定基盤【エージェントサービス求人】
経理、会計・税務
本社 住所：東京都千代田区九段北1-1…
400万円〜699万円
正社員
仕事内容
【三菱電機グループの安定基盤／赤字なしの健全経営／家電から人工衛星まで、幅広い分野で多彩な開発・設計を行っています】
■業務概要：
ご入社後は「会計グループ」に配属後、主に月次・四半期決算における連結決算業務、監査対応、BIツール活用検討業務をお任せします。
■会計グループとは：
会計グループは、事業所決算取りまとめ、親会社への連結決算報告、監査法人による監査対応、法人税を中心とした税務申告業務及び税務調査対応といった全社の会計・税務の取りまとめを行っています。
普段の定型業務は決算関連業務のため一見単調に思われがちですが、事業所の会計処理や税務関連のサポート、新規の会計基準適用に向けた規則見直し、BIツール活用による決算業務の効率化検討等と業務はさまざまでして、会計・税務の専門性・知識を高める機会が数多くあります。
■キャリアパス：
入社後は数年ごとの業務ローテーションがありますので、ご経験やご希望に応じ、将来的には管理会計や原価管理にも対応し、経営幹部候補として幅広い業務に従事していただく予定です。
■働き方：
・年休126日
・完全週休二日制
・在宅勤務可（週1〜2日）
・フルフレックス制度あり
・月平均残業20〜30時間程
当社は全社的に残業時間の管理を徹底しているため、繁忙期でも40時間は超えないよう業務負荷軽減活動などを日常的に行っています。
■同社について：
・当社は三菱電機グループで最大の設計会社であり、設計・開発に特化している国内最大級の技術者集団です。高い技術力を有し、半導体、ホームエレクトロニクスから人工衛星まで幅広い分野で多彩な設計を行っております。
・当社の事業のベースは「三菱電機株式会社」向のエンジニアリング事業です。エンジニアリング事業では、三菱電機製品の構造設計、回路設計等のプロダクト設計、プラントやビル設備のシステム設計等を行っております。また、同事業で培った技術を活かし、様々な分野で当社のオリジナル製品事業（自社製品…電子冷蔵庫、タッチパネルモニター等）も展開しており、メーカーの機能も持っています
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経理業務経験のある方
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
＜必要資格＞
必要条件：日商簿記検定2級
歓迎条件：日商簿記検定1級
募集要項
| 企業名 | 三菱電機エンジニアリング株式会社 |
| 職種 | 経理、会計・税務 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円〜350,000円 ＜月給＞ 230,000円〜350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※平均6.3ヶ月分（2023年度実績） ※年齢・経験・スキル等に基づき、当社規定により決定します。 ※詳細は選考を通じてお伝えします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分（12:00〜12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：条件により全額支給 家族手当：類似制度有（詳細は福利厚生制度欄参照） 住宅手当：条件により、寮・社宅・家賃補助等の対応有 寮社宅：入居条件該当者は寮・社宅への入居可能 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：退職金前払制度選択可、確定拠出年金制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、職能別研修、国際化研修、技術研修、会社選抜型研修、自己選択型研修、能力開発支援制度、ライフプラン研修 等 職務内容やキャリアプランに応じて、各種研修制度が受講可能です。 ＜その他補足＞ ■扶養手当：当社入社後にお子様が誕生した場合、カフェテリアプランにて類似制度有（年間支給ポイント145, 000 円相当） ■選択型福利厚生（セレクトプラン）：年間支給ポイント89,000円相当の範囲内で、個人旅行費用・レジャー施設利用料等の補助を受けることができる制度 ■出張手当、単身赴任手当 ■保養所、スポーツ施設 ■給食費… |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日〜25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 5月・夏期・年末年始 ※それぞれ約１週間〜10日前後連休あり 結婚・忌引・配偶者出産・リフレッシュなどの特別休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
有給休暇に関する制限あり
企業情報
| 企業名 | 三菱電機エンジニアリング株式会社 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 従業員数 | 5,459名 |
| 事業内容 | ■事業概要： 同社は、優れた技術力と全国規模のネットワークで社会と暮らしに貢献する総合エンジニアリング企業です。三菱電機株式会社の各種製品、システムの設計・開発業務等で培った多様な技術に加え、最新の技術と設備を積極的に取り入れることにより、市場ニーズに応えたソリューションや機器を提供しています。 |
| URL | https://www.mee.co.jp/ |
