COO/事業責任者候補《住環境の領域における課題解決／48兆円規模の市場に挑むスタートアップ》【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社 東京都千代田区飯田橋4-2-1 …

￥

650万円〜899万円

正社員

仕事内容

■仕事内容：
事業責任者候補として、強力なマネジメント力を発揮していただける方を募集します。
■採用背景：
現在は人材紹介事業がメインですが、既に広告事業も第二の柱として成長軌道に乗っており、その他SaaS型プロダクトの開発を含め常に複数の新規事業開発が並行して進んでいる状況です。組織として成長/拡大フェーズに差し掛かっており、適切な権限移譲を行いマネジメント体制を強化することが急務となっています。
■組織構成：
現在の社員は32名、メンバーは多様なバックグラウンドを有しています。ベンチャーキャピタル出身メンバーや、ビジネスモデル特許の専門知識をもつメンバー、大手コンサルティングファーム内定のインターン生、ベンチャー企業出身のエンジニアとWEBマーケターなど、様々な領域で豊富な経験を有するメンバーが、日々議論を重ねています。
■なぜ「建築業界」で「人材ビジネス」？
住環境を支える建設業界の人手不足の進行は深刻で、「2025年には現場で働く人材が100万人ほど不足するのではないか」といった試算も出てきています。
背景には、担い手の高齢化と若手人材不足があり、トレンドは加速する一方です。また建築業界には多重階層の下請け構造があったり、IT化が進んでおらずレガシーな部分が多いなど課題が山積みです。その分ベンチャー企業として参入しやすく、人が存在する限り必要となる「住」という底堅いものを取り扱っているため、ビジネスとして基盤がよい点が挙げられます。
※実際、この業界の工事などはいきなりキャンセルができないものが多く、採用活動もストップしないため、コロナ禍において打撃は特に受けておりません。
※住環境を支える建設業だけでみても全体の市場規模は50兆円超と言われています。

応募条件・求められるスキル

＜学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上
＜必要業務経験＞
■必須条件：
・事業責任者として数億円→数十億円規模へ事業グロースを牽引した経験
・ベンチャー企業で会社の成長フェーズに属した経験があり、かつ、その中心にいた方
・事業開発領域に限定せずあらゆる業務／事柄に「再現性」の概念を適用できる方
■歓迎条件：
・起業経験
・経営経験
・新規事業開発経験

募集要項

企業情報