トップ建設・住宅・土木 - 空調・電気設備・配管施工管理 - 正社員 - 大阪府施工管理(電気)「1級電気工事施工管理技士」<正社員_大阪>
パナソニック建設エンジニアリング株式会社
掲載元 マイナビスカウティング
施工管理(電気)「1級電気工事施工管理技士」<正社員_大阪>
空調・電気設備・配管施工管理
大阪事務所/大阪府大阪市中央区城見1-…
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【業務内容】
担当施設の施工管理(電気)を担当いただきます。
・工事注文書の発行
・資材の手配
・施工管理(工程管理、品質管理、安全管理)
・予算管理
・進行基準売り上げの見通し(月次)
※ 基本的には常駐管理(直行直帰)です。
※ 自宅から現場までの通勤が難しい場合はマンスリーマンションを会社が契約します。
<詳細>
・担当施設はオフィスビル、商業施設、学校、工場、メガソーラー等です。
・請負金額は2億円以上です。
・工事内容はで新築工事、改修工事です。
・工事期間は3ヵ月~半年です。
・担当設備は電気設備、計装設備です。
・担当地域は近畿地方(大阪府、京都府、兵庫県が中心))です。
・残業時間は月平均30時間です。
■ 備考
・試用期間中の条件変更はございません。
・組織的な勤怠管理による残業抑制のため、20時以降の残業は事前申請が必須です。
・会社全体の平均残業時間は16.5時間です。
・昇給は年1回(平均2%~3%程度の上昇)です。
・賞与は年2回(毎年7月、12月)です。
・全国社員、地域限定社員(転勤なし)の選択制度がございます。
・平均年齢は44.5歳です。
・平均勤続年数は18.1年(業界平均14.8年)です。
・有給休暇の取得率は約62%(12.4日/20日)です。
・定年は60歳(再雇用制度:65歳まで)です。
■ 企業特徴
【パナソニックとトヨタ自動車の合弁会社(街づくり事業)グループの建設会社】
街づくり事業を推進するプライムライフテクノロジーズ(パナソニックとトヨタ自動車の合弁会社)グループの建設工事&コンサルティング会社です。親会社は、パナソニックのくらしアップデート技術とトヨタ自動車のモビリティ技術を融合し「想像を超えたくらしを、未来を切り拓くテクノロジーで実現する」をミッションに掲げています。同社をはじめグループ各社が保有する建設技術を融合し、家電や住宅設備などのIoT化やモビリティ(機動性、流動性、移動性)におけるCASEを取り入れた街づくりの実現を目指しています。
<CASEとは>
・Connected(コネクテッド)
・Autonomous(自動運転)
・Shared & Services(カーシェアリングとサービス)
・Electric(電気自動車)
【ネットワークを生かした幅広い事業ラインナップ】
インフィル事業(集合住宅・非住宅の「内装」に関する物件コンセプトに合わせたコンサルティング)、リノベーション(集合住宅から非住宅の建築改修、用途変更、水廻り商品交換工事の提案、設計、見積、施工)、建築一式(保有技術を活用した安心感と快適性を備えた空間価値の創造)、建築設備・省エネソリューション(遮熱断熱、照明、太陽光発電、蓄電池による環境配慮の省エネソリューション提供)、住宅設備機器販売(豊富な商品を組み合わせたトータルコーディネート提案)を手掛けています。
【街づくりに関わることが可能な稀有な環境】
親会社の「想像を超えたくらしを、未来を切り拓くテクノロジーで実現する」をミッションのもと、近未来の街づくりを目指した経営・事業戦略が特徴的です。グループ企業(業界における国内最大規模かつ最高水準の技術力を保有する集団)のネットワークを生かしながら、街づくりに関わることが出来る稀有な環境です。
【東京本社、全国9拠点のネットワーク】
東京本社(東京都品川区)をはじめ、全国に9拠点(北海道札幌市、群馬県邑楽郡、愛知県名古屋市、滋賀県草津市、大阪府大阪市、岡山県岡山市、広島県広島市、福岡県福岡市、鹿児島県鹿児島市)のネットワークで事業展開しています。
募集要項
企業名 | パナソニック建設エンジニアリング株式会社 |
職種 | 空調・電気設備・配管施工管理 |
勤務地 | 大阪事務所/大阪府大阪市中央区城見1-3-7 IMPビル24階 |
給与・昇給 | 600万円~930万円(経験及び能力考慮の上で決定) |
勤務時間 | 08時45分~17時15分 |
待遇・福利厚生 | ■ 社会保険 ・パナソニック健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ■ 諸手当 ・通勤手当 ・時間外手当 ・常駐現場施工所長手当(30,000円/月) ・公的資格手当(最大12,000円/月) ■ 福利厚生 ・退職金制度(パナソニック企業年金基金および確定拠出年金) ・団体障害保険 ・公的資格研修制度(研修費用は会社負担) ・借上げ社宅制度(転勤により自宅から通勤不可能な場合) ・慶弔見舞金制度(結婚、出産、香典、傷病等) ・グループ共栄共済会加入制度 ・健康保険組合の保養所利用 ・カフェプラン ■ 喫煙対策 分煙 |
休日・休暇 | 年間休日数123日 ・週休2日制(土曜日、日曜日) ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始 (その他) ・有給休暇(20日付与/年度、付与日4月1日) ・産前産後 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
■ 面接
2回
■ 適性検査
無し
必要なスキル
■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・施工管理(電気)
・施工管理(計装、制御)
■ 求める資格
1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
その他・PR
募集背景
部門・体制強化の為
雇用形態
【正社員】
企業情報
企業名 | パナソニック建設エンジニアリング株式会社 |
設立年月 | 1989年9月1日 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 390名 |
事業内容 | 【事業内容】 ・住宅内装 ・省エネソリューション ・リノベーション ・アグリエンジニアリング ・インフィル ・非住宅設備 【沿革】 ・1963年01月 会社設立 ・2005年04月 親会社が松下電器産業から松下電工へ移行 ・2007年01月 松下電工SFGを吸収合併 ・2012年01月 グループ再編に伴いパナソニックの完全子会社化 ・2016年04月 パナソニックホームエンジニアリング株式会社と合併 ・2019年04月 パナソニック建設エンジニアリングへ社名変更 ・2020年01月 親会社がプライムライフテクノロジーズ株式会社(パナソニックとトヨタ自動車の合弁会社)へ移行 ---------- 親会社情報 ------------------------------------------------- 会社名 プライム ライフ テクノロジーズ株式会社 創立 2020年1? 事業内容 街づくり、建設請負、住宅内装、建設コンサルタント、海外事業 売上高 約1兆200億円 社員数 約2万人 グループ会社 128社 海外展開 8都市 |