トップIT・通信系その他 - 機械・機構・実装設計・開発,メカトロ・制御設計・開発 - 正社員 - 滋賀県,大阪府,兵庫県【関西/常駐】機械設計エンジニア/オープンポジション ※年間休日121日/WEB面接【エージェントサービス求人】
トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜
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【関西/常駐】機械設計エンジニア/オープンポジション ※年間休日121日/WEB面接【エージェントサービス求人】
機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発
顧客先(常駐) 住所:大阪府・兵庫県・…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
【東証プライム上場/面接1回/残業月0〜20H/勤務地希望考慮】
■ポジション概要:
製造業のお客様企業に対し、製品開発、設計業務をはじめ、BPOを活かした事業課題解決(コンサルティング〜運用)を行う当社にて、航空機、自動車、建機などの製品設計・開発業務をお任せします。対象製品が幅広く、初期検討〜モデリング/出図までの全工程を対応しているため、経験に合わせた業務からお任せします。
■業務例:
内装設計(トリム/CPM)、外装設計(バンパー/フェンダー/ミラー/ワイパー等)の構想設計、基本設計、詳細設計、試作・試験・評価、製造設計、量産に伴う設計変更の伴う設計変更
■具体的な業務内容:
・図面作成、出図
・3D形状検討
・原価低減検討等
■使用ツール:
3DCAD(CATIA/NX/Creo等)
■働く環境:
・当社社員で構成されるチーム(1チーム3〜50名)で業務を進めていきます。
・本部全体で年代問わず幅広いエンジニアが約1,500名在籍しており、新卒と中途の比率は5:5と採用区分にとらわれず活躍いただける環境が整っています。
・知識や経験を積んでいただいた後は、チームやプロジェクトのマネジメント、エンジニアとして技術を極めるという選択肢だけでなく、コンサル視点を持ったBPOコンサルタントとしてのキャリアもあります。文系、設計未経験で入社後、複数の設計現場で知識と経験を積み、超大手メーカーの経営層との打合せに参加している先輩もいます。
※具体的なイメージを持てるように、面接の場でしっかり説明しますので、お気軽にご応募ください。
■当社の魅力:
(1)世界屈指のアウトソーシング企業…国内外合わせ従業員数約7万人、世界28の国と地域・169拠点にグローバル展開しております。取引社数は3,000社以上、連結売上は3,500億円超で、1989年の株式の店頭公開以降、年平均成長率が10%を続けています。
(2)ワークライフバランス◎…年休121日、完全週休二日制で、育休取得後の復職率94%を誇ります。
(3)スキルを磨き、キャリアを築ける体制・職場環境…チーム単位で長期にわたり案件に携わることで、メンバーをチーム内で成長させていくことを徹底しております。400以上の社内研修講座を通じて必要なスキルを習得可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・3DCADを用いた自動車車体または自動車部品設計経験(5年以上)
募集要項
企業名 | トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜 |
職種 | 機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発 |
勤務地 | <勤務地詳細> 顧客先(常駐) 住所:大阪府・兵庫県・滋賀県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):244,000円〜350,000円 <月給> 244,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験・年齢等を考慮の上、規程により決定します。 ※残業手当は1分単位で支給します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:50 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:0〜20時間/月 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規程に基づき支給(上限50,000円/月) 家族手当:補足事項なし 住宅手当:扶養家族有、自己名義住宅の場合、増額 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:確定拠出年金にて運用 退職金制度:確定拠出年金にて運用 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率94%) <教育制度・資格補助補足> OJT、研修(スキルアップ研修・キャリアアップ研修)、資格取得奨励金等 <その他補足> ■社員持株制度/社内融資制度/財形貯蓄制度/保養所(軽井沢)/インフルエンザ予防接種/フィットネスクラブ加入/結婚・出産祝い金/傷病・災害見舞金/産休・育休制度/介護休暇制度/時短勤務制度等 ■在宅勤務手当:在宅勤務体系適用者に対し、月5,000円支給(通勤手当は停止) ■評価制度: ・成果評価…所属部門の組織目標・個人のミッションを踏まえ、達成すべき成果目標を設定 ・行動評価…16項目からなる仕事への向き合い方を自身で評価 ※自ら目標を設定できる… |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 完全週休2日制(土・日曜)、祝日、年末年始、有給、特別、慶弔 ※祝日の取り扱いは事業所により異なります。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
条件の変更なし
企業情報
企業名 | トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜 |
資本金 | 29,065百万円 |
平均年齢 | 37.4歳 |
従業員数 | 13,516名 |
事業内容 | ■事業内容: ・デジタルマーケティング・EC・コンタクトセンターサービス・BPO |
URL | http://www.trans-cosmos.co.jp/ |