【東京】自治体DX推進企画営業◆行政手続きのオンライン化＜IT×終活＞◆東証プライム上場◆在宅可【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

本社住所：東京都中央区京橋2-14-…

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600万円〜799万円

正社員

仕事内容

【超高齢社会×ITメディア企業／終活に関するソリューションを提案】
■業務内容：
官民協働事業部は、自治体・企業・地域住民の架け橋となり、さまざまな公共的課題を解決していく事業部です。
自治体のDX化を推進する営業として、全国地方自治体に向けたおくやみ・終活に関するDX化提案営業や、全国地方自治体に向けたおくやみコーナーの設置提案、及び設置業務、地方公共団のDX化に関するコンサルティング業務などを担当していただきます。超高齢社会において、遺族や自治体職員の手続き負荷が増え続けています。私たちの事業はこの課題を解決することにつながっています。
※参考https://www.kamakura-net.co.jp/kanmin/

■ポジションの概要：
地方自治体様に向けた終活に関する様々なソリューションを提案するポジションです。経験豊かな30代Mgrを中心に、20代メンバー3〜5名のチーム編成で業務を行います。マネージャーや先輩からのOJTはもちろん、過去の成功事例の共有や提案同行を通じてスキルアップが望めます。自治体様への営業のコツをつかみやすい環境です。

■仕事のやりがいと社会貢献性：
私たちの手がけるビジネスは、総務省が進める「自治体推進DX計画」のなかでも重点取組事項の「行政手続きのオンライン化」です。
・少子高齢化による死亡数増加に伴う遺族や自治体職員の手続き負荷を軽減すること
・相続手続きを確実に進めていただくことで空き家対策に貢献すること
・地元の優良企業様の情報を地域住民の方にお届けすること
など、社会課題の解決にやりがいを見出していただけることでしょう。
本事業はスタートからわずか2年あまりで300以上の自治体との提携に成功しており、鎌倉新書では官民協業の取り組みを「終活インフラ構築に向けた重要施策」と位置付けています。地域創生や終活に潜む社会課題の解決を本気で考える、社会貢献性に高い仕事にやりがいを見出すことができます。

■必須条件補足：別枠記載の必須条件に併せ下記歓迎
・事業会社にて地方自治体に向けた提案営業やコンサルティング等に従事した経験
・地方自治体の予算申請への知見や、担当者としてプロポーザル・入札経験
・営業活動において圧倒的な成果を出した経験
・長期間のプロジェクトの進捗管理や状況整理の経験

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・提案営業やコンサルティング営業等のご経験3年程度
・成功体験をお持ちで、定量的にそのプロセスを振り返ることができること
・目標進捗管理ができ、周囲と協力しながら鎌倉新書のビジョン達成に向けて業務を遂行できること
・人に物事を教えたり、相手にご納得いただける交渉スキルがあること

※歓迎条件は職務内容欄に記載

募集要項

企業名	株式会社鎌倉新書
職種	コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビルディング3F 勤務地最寄駅：JR各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 649万円〜788万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：412,550円〜500,550円固定残業手当/月：129,000円〜156,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 541,550円〜657,050円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験・スキルを考慮した上で決定 ■想定年収には基本給・諸手当が含まれます。ただし、通勤手当は含まれません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：9:30〜15:30 フレキシブルタイム：7:30〜9:30、15:30〜21:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:30
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給（上限5万円まで）家族手当：子供手当（月額1万円）社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■Biz CAMPASS Live ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度 ■自社株購入会社負担20％ ■出張手当 ■役職手当 ■遠方者赴任手当 ■私服可・髪型自由 ■団体長期障害所得補償保険（GLTD） ■3大疾病サポート保険（団体型） ■インフルエンザ予防接種助成、健康診断 ■メンタルヘルス相談窓口 ■部活動（フットサル・キャンプ等）他 ■東京都情報サービス産業健康保険組合に加入（たとえば国内ペンションやホテル、リゾートマンション／ハワイのリゾートマンション施設をご利用出来ます。）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日年末年始休暇、夏季休暇、GW、有給休暇（入社3ヶ月後10日〜）、慶弔休暇産前産後の休暇、育児休業制度、育児短時間勤務、育児のための時差出勤制度、子の看護休暇
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	株式会社鎌倉新書
資本金	1,058百万円
平均年齢	37歳
従業員数	319名
事業内容	■事業内容： ITメディア・サービス事業マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中心とした、終活に関わる情報サービスの提供／自治体に対する高齢者領域での住民サービスの支援 ■超高齢社会×ITメディア企業として：「私たちは明るく前向きな社会の実現のため、人々が悔いのない人生を生きるためのお手伝いをします」多くの方にとって介護施設・葬儀社探し・相続などは初めての経験であり大切なライフイベントです。事業者様とお客様の「情報の非対称性」が大きい終活市場だからこそ、鎌倉新書はすべてのユーザーの皆様に最良の選択をしていただくために「超高齢社会になくてはならないITメディア」になっています。超高齢社会の日本において解決すべき終活の課題はまだまだたくさんあります。これら大きな課題に真摯に向き合い、解決に導くことで社会に貢献したいと考えておられる方と一緒に働きたいと思っています。 ■今後の成長余地：日本の高齢者（65歳以上）人口は約3600万人。今後も高齢社会は進展します。当社はいち早くシニアマーケットにインターネットサービスで参入、当該領域におけるITメディアのリーディングカンパニーとしてポジションを築いてきました。今では「保険」「相続」「介護」「葬儀」「お墓」などシニア市場におけるさまざまなネットメディアを運営し多くのシェアを獲得しています。高齢社会の進展と社会の構造変化に伴い、巨大な事業機会が生まれることで、鎌倉新書の企業としての成長余地がますます拡大していくと考えております。
URL	http://www.kamakura-net.co.jp/

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