トップ人材派遣・人材紹介 - プロジェクトマネージャー,プロジェクトリーダー - 正社員 - 東京都【東京勤務】プロジェクトマネージャー/リモート可/昇給機会年4回/時間外労働月平均10時間程度 ※新規事業メンバー
株式会社キャリアデザインセンター
掲載元 イーキャリアFA
【東京勤務】プロジェクトマネージャー/リモート可/昇給機会年4回/時間外労働月平均10時間程度 ※新規事業メンバー
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
"東京都内にあるプロジェクト先での勤務…
600万円〜1200万円
正社員
仕事内容
元々あった派遣事業や人材紹介、求人メディアでのノウハウを活かして、さらなる事業拡大を目指して新規事業を立ち上げることになりました。今回はこの新規事業の"スタートアップメンバー"としての募集となります。
今回の事業を成功させる為には、早期に経験豊富なエンジニアを複数名採用し、土台作りをしていくことが必要の為、「プロジェクトマネージャー」としてコアパーソンとなるべくベテランエンジニアを募集します。
正社員として雇用された後、大手IT通信系企業や大手Sierにてプロジェクトマネジメント業務に従事していただきます。
配属部署:派遣事業部
【具体的な就業先の例】
[1]大手通信企業
案件内容:Android/iOS向けアプリの開発、運用
業務内容:新規開発、機能改修、 新OS対応、OEMへのアプリリリース、OEMとのQ&A、 修正内容の動作確認、 会議への出席等
[2]大手独立系SIerグループ
案件内容:中古車販売事業でのtoC向けや社内向けシステムの開発プロジェクト
業務内容:社内ステークホルダーとの折衝・調整、調査・検討、概要設計
[3]大手SIer企業
案件内容:現行システム(アプリケーション)&データのAWS環境への移行
業務内容:要件定義(インフラは新規構築。アプリケーション等への仕様変更・追加はなし)
[4]大手企業のDX案件
案件内容:大手建設会社に常駐してのアプリケーション開発のPM
業務内容:予算策定業務、プロジェクト計画立案、システム企画、要件定義、ITベンダーからの見積取得、プロジェクトマネジメント、その他付帯業務
応募条件・求められるスキル
必須要件
・PL/PM等、開発の上流工程のご経験をお持ちの方
・開発経験をお持ちで上流工程へのチャレンジを希望されている方
※学歴不問
募集要項
企業名 | 株式会社キャリアデザインセンター |
職種 | プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー |
勤務地 | "東京都内にあるプロジェクト先での勤務となります。 ※転居を伴う転勤はありません" |
給与・昇給 | 6,000,000円 〜 12,000,000円 |
待遇・福利厚生 | 600 万円~1200 万円 |
休日・休暇 | ◆完全週休2日制(土曜・日曜) ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休業 ◆育児休業 ※就業先により異なります" 時間外労働:月平均10時間程度 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
福利厚生
◆昇給年4回
◆賞与年2回(2ヶ月分×2回の計4ヶ月分支給)
◆各種社会保険完備(健康、厚生、雇用、労災)
◆交通費全額支給
◆在宅勤務手当
◆資格取得支援
◆退職金
◆社員持株会
◆定期健康診断(再検査費用補助あり)
◆各種ワクチン接種
※受動喫煙防止対策:就業先による異なる"
企業情報
企業名 | 株式会社キャリアデザインセンター |
設立年月 | 1993年7月 |
資本金 | 5億5,866万円 |
事業内容 | サマリー ■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『Direct type』などの運営 ■転職フェアの開催 ■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429) ■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス ■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業 ■IT業界に特化した人材派遣サービス(厚生労働大臣許可 派13-315344) ■Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営 など、企業の採用活動の総合的なサポート キャリア転職の専門情報サイト「@type」「女の転職@type」を主軸とし、 Webメディア、イベント、人材紹介、人材派遣を展開・運営している会社です。 2013年7月には東証1部上場、より一層世の中へ価値を提供していける会社を目指し挑戦と成長を続けています。 主力製品・サービス 1)メディア情報事業 国内最大規模の総合転職サイト「@type」と女性特化の「女の転職@type」、転職イベントを運営。 2016年には新たな集客源となる情報発信メディア「typeメンバーズパーク」もスタートしています。 2)人材紹介事業 ビジネスパーソン、エンジニアに強みを持つ人材紹介サービスを運営。 3)新卒メディア事業 成長意欲の高い学生に向けて、本当に自身が活躍できるプロフェッショナル・カンパニーとの 出会いを支援するメディア・イベント「type就活」「typeキャリアビジョン」を運営。 4)新卒紹介事業 学生が「社会人になった後のキャリア」を考える機会を提供する、就職支援サービスです。 5)IT派遣事業 ITエンジニア、クリエイターに特化した人材派遣サービス。 ※2014年にキャリアデザインITパートナーズとして分社化 収益モデル 初期費用と成功報酬 |