トップインターネット関連 - オープン系SE,アプリケーション系SE,その他2件 - 正社員 - 北海道【北海道】エネルギー業界向けシステム開発 ※年収600万円以上
BIPROGY株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【北海道】エネルギー業界向けシステム開発 ※年収600万円以上
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
北海道札幌市中央区 ※客先常駐 客先常…
600万円〜800万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
札幌を拠点とする北海道のエネルギー事業者(電力)の基幹システム開発のうち配電領域を担当いただきます。
【職務詳細】
●配電領域のうち6月から立ち上がる現行基幹システムの機能追加プロジェクトにて、基本設計からリリースまでをリーダーとしてご担当いただきます。(開発期間は1年、メンバーは3~4名)
●その後は4年間にわたり、年度サイクルで追加開発が継続する見通しとなっており、プロジェクトマネージャとして参画いただきます。
※開発プロジェクトを通してエネルギー(電力)における知財・経験を蓄積いただき、5年後にはエネルギー領域の中核を担う活動を実施いただく想定でおります。
※基幹系システム開発の他にも、DX領域でのアジャイル開発、ローコード開発や新規ビジネスの取り組みなども実施している組織であり、キャリアパスなどは相談しながらステップアップして頂くことが可能です。
【業務内容変更の範囲】
入社後3年間は本職務に従事いただく予定です。適性により同社業務全般に変更の可能性があります。
応募条件・求められるスキル
【必須】
・WEBシステムの開発経験2年以上(設計から)
・何らかのリーダー経験
【尚可】
・パブリック系事業者(電力・ガス・水道)のシステム開発(3年以上)
【開発環境】
●開発言語等:Java、SpringBoot、JSP、Hibernate、シェルスクリプト
●DB:PostgreSQL
募集要項
企業名 | BIPROGY株式会社 |
職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー |
勤務地 | 北海道札幌市中央区 ※客先常駐 客先常駐(札幌市 地下鉄バスセンター前駅) 勤務地変更の範囲:入社後3年間は本職務に従事いただく予定です。適性により同社業務全般に変更の可能性があります。 |
給与・昇給 | 6,000,000円 〜 8,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:600万~920万円 月給制:月額329000円 賞与:年2回(予定) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月間(労働条件は本採用時と変更なし)) ■福利厚生: 通勤手当(1日当たり3,000円(往復)を上限)、退職年金制度、独身寮、直営・契約保養所、会員制リゾートクラブ・アスレチッククラブ、財形貯蓄制度、診療所完備、各種運動部・文化部のサークル活動、育児・介護休暇制度、住宅資金積立融資制度、自己申告制度、慶弔給付金、社員持株会ほか ■勤務時間:9時00分~17時30分(所定労働時間7時間30分)※フレックス制度あり 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度14日、2年目16日~最高20日)、リフレッシュ休暇、特別休暇ほか |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類審査 → 1次面接設定 → 適性テスト(SPI) → 1次面接実施 → 最終面接設定&実施 → 内定
※ポジションにより変更可能性あり
企業情報
企業名 | BIPROGY株式会社 |
設立年月 | 1958年(昭和33年)3月 |
資本金 | 54億8,317万円 |
事業内容 | 【事業内容】■クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス■コンピュータシステムやネットワークシステムの販売・賃貸■ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス 【会社の特徴】同社は設立から65年以上にわたり、システムインテグレーターのパイオニア的存在として各時代のニーズに応え日本の情報化社会の形成・発展に貢献してきました。この経験とお客様からの信頼を基盤に、異業種を繋げるプラットフォームを提供し、社会課題を解決するビジネスエコシステムの創出に取り組んでいます。 同社は自らの存在意義を「顧客・パートナーと共に社会を豊かにする価値を提供し、社会課題を解決する企業」と定義しています。現在は、デジタル化への社会意識の高まりや、顧客のデジタルトランスフォーメーションへの取り組みの加速を受けて、注力領域ビジネスが順調に成長しています。今後も、4つの注力領域で定める事業活動を通じて顧客課題の背景にある社会課題を解決することで、持続的成長サイクルを実現し、サステナブルな企業を目指しています。 |