GLIT

東京ファブリック工業株式会社

掲載元 doda

【新宿】法人営業◆ニッチトップ級・競合9社/橋を災害から守る製品/年休125日・土日祝休・残業10h【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社 住所:東京都新宿区西新宿2-1-…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【フレックス・短時間勤務の利用可能でワークライフバランス◎/家庭と両立しながら働く社員も在籍/残業月10H程度/年休125日】

■業務内容:当社製品の法人向け営業をお任せいたします。
◇対象顧客:建設コンサル企業
◇対象製品:橋梁製品(高機能ゴム支承、一般ゴム支承、伸縮装置、固定装置/落橋防止等) 建築免震製品(弾性すべり支承、床免震用すべり支承等)
公共案件の情報収集や同社製品の導入提案を行います。すでにお取引のあるお客様が多く、深耕営業に近い立場でご活躍いただけます。
※当社製品が実際にどのように納入されているのか等、勉強のため現場へ出向くことがございます。(月2,3回程度)

■組織構成:
東京支店には約20名の社員が在籍しており、営業社員はそのうち9名です。

■働き方・制度:
フレックスの導入や、最低勤務時間(1日当たり6.5h)をクリアすれば標準勤務時間(1日当たり8h)に満たなくてもOK。
産休育休取得実績有!子育てや家庭と両立しながら働く社員もおり、メリハリをつけて長期就業が叶う環境がそろっています。

■教育・評価体制:
入社後は基本的にはOJTがメイン、1〜2年程度は先輩社員同行で業務をキャッチアップいただき、数年後から案件は徐々にお任せします。
業界未経験の方も多数活躍しており、営業未経験でもイチから学べる体制を整えています。
個人のノルマはなく、個人・組織の業績目標の達成に向けて、行動や組織貢献等の「プロセス」も含めて評価する評価制度です。

■同社の特徴:
機能性ゴムを用いた免震・耐震製品などの競合は国内に9社しかおらずでニッチな業界となっています。その中で同社は、業界で唯一、全国に拠点を持っており地域に根差した営業活動で確固たる地位を築いています。
また、シェア25%で国内トップとなっている「ブロフジョイント」は昭和37年の最初の発売から現在も販売されているインフラに欠かせない製品となっています。
経営基盤も安定しており、トンネル、橋梁などの公共事業がほとんどのため、安定して受注を獲得しています。
直近数年は90億~100億で推移し、リーマンショックの際にも黒字となり、昨年はコロナウイルスによって多くの企業が業績不振となる中でも増収となり、景気の変動に左右されにくい業界です。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎!>
■必須条件:下記いずれかのご経験のある方
・顧客折衝経験

■歓迎条件:
・法人営業経験
・建設業界、また同業界向けでの何かしらの経験

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種

募集要項

企業名東京ファブリック工業株式会社
職種営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル29F
勤務地最寄駅:JR各線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給<予定年収>
478万円〜606万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):245,000円〜315,000円
その他固定手当/月:20,000円
固定残業手当/月:62,200円〜78,600円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
327,200円〜413,600円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
定額残業手当
※時間超過分の手当は追加支給
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7・12月)※業績により3月に決算賞与あり
決算賞与実績(2015,2016,2018,2019,2020,2021,2022,2023,2024)7年連続支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜14:00
フレキシブルタイム:7:30〜11:00、14:00〜18:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
残業10時間程度※繁忙期は10月〜3月で最も忙しいのは3月
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限100,000円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:給与にて退職準備手当を支給

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
・fTk教育研修プログラム(社内・社外合わせて年間約40講座の研修を実施)
・公的資格取得支援制度

<その他補足>
■社員持株会制度
■転勤者補助制度
■慶弔見舞金制度
■社員表彰制度
■フレックスタイム制
■公的資格取得支援制度
■積立有給休暇
■発明報奨金
■現場監督手当(6,500円/日)
※工事現場に従事した日:1日につき6,500円を別途支給
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始、ファブリック休暇、会社創立記念日 (9月18日)、年次有給休暇(入社3ヶ月後に10日付与、付与数:最高20日、時間単位で取得可)、特別有給休暇(結婚・出産・赴任・忌引など)、積立有給休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定めなし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

企業情報

企業名東京ファブリック工業株式会社
資本金50百万円
平均年齢42.9歳
従業員数198名
事業内容〜橋や道路、鉄道等の「インフラ」を支える役割を担う/安心・安全、快適な暮らしを人々へ提供/
・地下トンネルの浸水を防いだり、地震から日本全国の橋を守ったり、鉄道が走る際の振動や騒音を軽減しています。
・顧客にゼネコンを持ち、業界随一の老舗として、インフラをサポートする製品の開発から施工までの一連の事業を展開しています。

【企業概要】
東京ファブリック工業株式会社は、1953年(昭和28年)の創立以来、社会資本インフラを支える製品・技術を提供し続けてきた企業です。製品は北海道から沖縄まで全国的に採用されており、多くのお客様からのご愛顧とお取引関係者さまからのご支援と厚情を頂いております。
URLhttps://www.tokyo-fabric.co.jp/
GLIT
求人のキープ・応募はアプリから!アプリをダウンロードする
アプリの ダウンロードはこちら