トップ精密機器 - 機器・デバイス設計・開発,技術(電気・機械)系その他 - 正社員 - 京都府【京都市】センサ開発(水質計測器) ※年休122日/HORIBAグループ【エージェントサービス求人】
株式会社堀場アドバンスドテクノ
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【京都市】センサ開発(水質計測器) ※年休122日/HORIBAグループ【エージェントサービス求人】
機器・デバイス設計・開発、技術(電気・機械)系その他
本社 住所:京都府京都市南区吉祥院宮ノ…
400万円〜899万円
正社員
仕事内容
■業務内容:水質を電気化学や光学にて測定するセンサの開発をお任せします。従来品の改良や、使用方法の提案から完全に新規製品としての開発、原理開発を伴う研究まで、水質センサ研究開発の幅広い業務を担っていただきます。具体的には、実験計画の立案から実施、評価まで、また顧客へ直接ご説明いただく機会等もあります。
■製品について:HORIBAグループの祖業製品でもあるpH計をはじめとした水質計測器。用途は、河川・湖沼・海洋などのフィールドをはじめ、工場の用水排水などのプロセス分野、食品・医薬品、実験室など多岐にわたります。
■業務の魅力:開発した技術はあらゆる測定現場で流用可能で、世界中のあらゆる水質を守るという会社のミッションを通じて、ユーザーの目的達成のみならず社会課題の解決にも繋がり大きなやりがいを感じることも出来ます。
■業務の進め方:営業、マーケティングから、生産部門まで幅広い部門とコミュニケーションをとりながら製品を作り上げていきます。モノづくりの喜びを社内全体で共有いただけます。
■キャリアステップ例:
・エンジニアとしてセンサ開発担当からキャリアをスタートし、製品全体のプロジェクトリーダーやチームリーダーなど、キャリアアップごとに任される範囲が広くなります。ご希望次第では、スペシャリストとして専門性を極めるキャリアアップもございます。
・他にも海外での開発等グローバルに経験を積む事や、生産技術、品質保証、営業部門へのローテーション等、幅広いキャリアパスがございます。
■教育体制:充実したOJT、定期的集合研修にて長期的なキャリア形成、ご経験ご志向を考慮したキャリアパスが実現出来ます。
■堀場アドバンスドテクノについて:世界・国内トップシェア製品も複数保有するエキスパート集団です。2017年1月から、堀場製作所より水・液体計測事業を承継し、HORIBAグループの当該分野代表としてそのプレゼンスを増しています。機動性を活かしつつ、HORIBAグループのグローバルネットワークにも乗って、世界を舞台に活躍しています。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
【必須条件】
※いずれかに該当する方
・研究開発の経験
・化学(特に、電気化学・分析化学)の知識をお持ちの方
【歓迎条件】
・海外の同僚、ユーザーとも物怖じせずコミュニケーションがとれること(語学力が伴えばなお良い)
・機械、電気、ソフトウェアの基礎知識
募集要項
企業名 | 株式会社堀場アドバンスドテクノ |
職種 | 機器・デバイス設計・開発、技術(電気・機械)系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市南区吉祥院宮ノ東町2 勤務地最寄駅:JR京都線/西大路駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜300,000円 <月給> 230,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> *これまでのご経験、適性に応じて決定致します。 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業20H ■在宅:週に1回程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により凡そ実額相当支給 家族手当:18歳未満の健康保険の扶養子1名につき1万円 住宅手当:社内規定による 社会保険:特記事項なし 退職金制度:正社員対象 <教育制度・資格補助補足> 階層別・専門別・語学研修・海外公募研修、社内教育プログラムなど <その他補足> 資格取得支援、グループ持株会、財形貯蓄事業、ローン事業、厚生年金基金制度、住宅取得相談・手続援助、財形各種設立金、社有スポーツ施設の利用受付、転勤者用借上住宅、各種レクリエーション・教室運営、健康診断・成人病検診・歯科検診の実施、慶弔見舞金、社内クラブ活動支援、フェミニンサポート、食堂運営、SHOP事業、保険代理店業務、旅行代理店業務、ユニフォーム貸与ほか*労使協同で設立したホリバコミュニティとともに運営・実施しています。社員の生活支援をコンセプトに充実した福利厚生サービスを提供しています。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 GW休暇、年末年始休暇(6日)、有給休暇(入社半年後10日付与)、リフレッシュ休暇(勤続10年で5日、20年で10日)、慶弔休暇等 ※夏季一斉休業なし ※完全週休2日制補足:一部祝日と平日の入替有 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の処遇変更はございません。
企業情報
企業名 | 株式会社堀場アドバンスドテクノ |
資本金 | 250百万円 |
平均年齢 | 38.4歳 |
従業員数 | 297名 |
事業内容 | ■会社概要: 総合分析計測機器メーカー(国内圧倒的シェアトップメーカー)の堀場製作所のグループ企業 ■事業内容: ・測定機器およびこれらの応用装置、部品類の製造販売 ・測定機器、医療用機械器具およびこれらの応用装置のメンテナンスサービスの受託 ・計測機器の設置工事業および電気工事業 ・上記に関連する一切の事業 |
URL | http://www.horiba.com/jp/horiba-advanced-techno/about-us/outline/ |