【関東エリア】技術系事務職◆20代活躍中◎／勤務地は面接時に相談♪／年休120日以上／スキル身に付く【エージェントサービス求人】

一般事務、CADオペレーター

関東エリア住所：東京都、神奈川県、千…

￥

300万円〜499万円

正社員

仕事内容

〜20代の若手女性社員が活躍／同世代どうし仲が良く、和気あいあいとした職場です／研修が充実しているので、業界未経験でもOK〜

■業務内容：
大手自動車メーカー内でのExcelを使用した各種資料・データの取りまとめる技術事務職です。バックオフィス業務を通じて、大手自動車メーカーのものづくりを支えます。
＜具体的には＞
◎新型車生産設備の3Dデジタルデータに添付する仕様書や組立図を作成（使用ソフト：主にExcel）
◎CADデータ（NX）の資料化
◎管理グラフの作成
◎作業マニュアルの修正業務など
◎その他
・大手自動車メーカーでのCADオペレーター業務
・医療機器メーカーでの技術文書作成業務
・航空機メーカーでの機械メンテナンス業務
・半導体部品の評価／実験業務
それぞれの適性を鑑みて配属先での業務が決まります。

■この仕事に向いている人：
◎社内メンバーと協力して働くのでコミュニケーション能力のある方
◎スキルを身につけて自信を成長させたい方・手に職付けたい方
◎自動車・半導体・医療機器・電化製品など私たちの社会に必要なものづくりを支えるやりがいも十分味わえます。

■教育体制：
入社後3日間、当社実施の研修があります。それ以外にもeラーニングやアカデミー制度があります。

■エンジニア組織について：
エンジニアが声を出して組織化されました。請負受託業務も行っているOSTですが、在籍人数がTOPクラスで約20年を迎えてる現在成熟期を迎えてるも、立ち上げ時の勢いを維持したままエンジニアの気持ちにも寄り添い組織を大きくしております。
中にはリーダー制度があり、SL、GLなどエンジニアのTOPに立ち働き方の相談や技術の継承を行ってくれます。

■採用担当からのメッセージ：
今現在新しい拠点が出来たり、新卒採用がトップクラスになったり会社設立から約20年経ちますが、まだまだベンチャー気質があり、求職者様のやりたい事を行って行く中で貴社の成長していく姿を見る事ができその中に楽しさを見つけていただければと思います。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・コミュニケーション良好な方　
・パソコンの基本操作ができる方

■歓迎条件：
・機械力学、材料力学などの知識

＜年齢制限＞
30歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

募集要項

企業名	株式会社アウトソーシングテクノロジー
職種	一般事務、CADオペレーター
勤務地	＜勤務地詳細＞関東エリア住所：東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、栃木県、群馬県、茨城県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 330万円〜450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円〜250,000円＜月給＞ 205,000円〜250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記金額に関しては、今までの社会人経験、面接結果等、当社内規定にともない、考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収： 360万円／2年目 400万円／5年目 650万円／10年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞配属先によって多少前後しますが全社月平均では20時間程度になります。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（車通勤の場合も含む）家族手当：福利厚生その他欄に記載住宅手当：家賃の半額（3万円上限）／契約金、引越費用会社負担寮社宅：社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり社会保険：補足事項なし＜定年＞ 65歳補足事項なし＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（受験費用負担、祝い金） ■KENスクール割引 ■CAD等各種研修 ■勉強会支援 ■実技研修、リーダー・マネジメント研修 ■資格取得祝金 ■技術図書購入補助＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度（401k） ■引越補助 ■慶弔金制度 ■定期健康診断 ■メンタルチェック、キャリアプラン支援 ■自社保養施設、えらべる倶楽部（JTBベネフィット）利用可 ■キャリアコンサルティング ※各拠点にキャリアアドバイザーがおりキャリアの相談や就業先での相談も可能です。 ■労働組合あり ■家族手当補足：13,000円／子（1人6,000円、2人目以降6,000円） ■時間外・深夜・休日出…
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日産休・育児休暇（取得率100％）、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後10日）
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、条件に変更はございません。

企業情報

企業名	株式会社アウトソーシングテクノロジー
資本金	483百万円
平均年齢	33歳
従業員数	19,236名
事業内容	■概要：大手自動車メーカーや総合電機メーカー・化学メーカー・航空機・医療機器・IT企業といった、国内最大手の企業の開発パートナーとして、システム開発／設計／研究／機械・電気製品開発を行っております。技術産業は安定した就業やキャリアアップを実現しており、飲食店やサービス業、文系出身の方でもエンジニアとして就業されております。「モノ」×「IT」双方の分野において、より高い技術力を提供できるプロフェショナル集団です。 ■事業内容：主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。（1）R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など（2）IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他 ■社風：「ひと」を大切にする企業です。「ひと」を大切にするからこそ、モノづくりだけではなく「人生」をつくるためのフィールドが整っています。社外活動も活発で風通しのよいなんでも言い合える社風は、アウトソーシングテクノロジーの特徴です。 ■派遣会社から自社ブランドを持つメーカーへ：将来の自社製品開発に向け、現場の意見を取り上げながら、ファブレスメーカー化＝社内では「モノづくりプロジェクト」が進行中です。ファブレスメーカー化へ向けもっと現場の声を聴こう、という提案から始まったもので、もちろん社長や役員も参加し、経営陣も現場と一体化となり、現場第一主義で更なる成長を目指しています。
URL	https://www.ostechnology.co.jp/

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