トップコンサルティング - オープン系SE,アプリケーション系SE,サーバー運用・保守 - 正社員 - 東京都【東京:リモート】SREエンジニア ※土日祝休み
ロゴスウェア株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【東京:リモート】SREエンジニア ※土日祝休み
オープン系SE、アプリケーション系SE、サーバー運用・保守
東京都台東区東上野一丁目9番6号 ウエ…
450万円〜650万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
システムの信頼性向上に向けたサービス監視、障害対応、運用ツールの開発を通じて、サービスの安定稼働とパフォーマンス向上に貢献いただける人財を急募しております。
【職務詳細】
・監視:アラート監視、パフォーマンス監視、ログ監視
・障害対応:原因調査などの一次対応。インシデント対応
・運用ツール開発、運用。作業の自動化
・サービスのインフラ設計、開発、運用
・サービスのパフォーマンスの改善、セキュリティ施策の実施
■ポジションの魅力
開発組織の改善施策に携わり、組織の垣根を越えた活動に挑戦できるポジションです。
・同社では、提供開始から10年以上経過したクラウドサービスを複数展開しており、サービス規模の拡大や開発プロセスの効率化が求められています。しかし、これらの施策の優先度は他の課題に比べて高くないこともあり、改善の推進には主体的な取り組みが必要です。
・地道な取り組みも多いですが、その分やりがいがあり、組織を牽引する推進力や実行力を磨く貴重な経験を積むことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・Webアプリケーション(サーバーサイド)のプログラミング実務経験3年以上
(使用言語は主にPHPですが、Webシステム開発・HTTP APIサーバー開発のご経験があれば言語は問いません)
・RDB(MySQL,PostgreSQL等)を使用したシステムの開発経験
【尚可】
・開発上流工程の経験(要件定義、外部設計)
・ネットワーク技術に関する知識、経験
・リーダー経験(3~5名程度)
・AWSの知識、経験
◇エンジニアの成長支援
・業務に関連するカンファレンス・セミナー・ウェビナーの参加費は会社が負担し、学びの機会を支援
・技術書の購入費用を会社が補助し、自己学習を促進
募集要項
企業名 | ロゴスウェア株式会社 |
職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、サーバー運用・保守 |
勤務地 | 東京都台東区東上野一丁目9番6号 ウエノU-PALビル4F※週3でリモートワーク 東京メトロ日比谷線「仲御徒町」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
給与・昇給 | 4,500,000円 〜 6,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:450万~660万円 月給制:月額300000円 賞与:四半期賞与(年4回)、決算賞与(年1回) 昇給:年4回(2・5・8・11月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月※条件変更無し) ■福利厚生: 通勤交通費支給、書籍購入補助制度、THANKS制度、プレゼン賞、資格取得補助金制度、企業型確定拠出年金導入、ノートPC+モニタ別途支給、フリードリンク ■勤務時間:9時00分~18時00分または10時00分~19時00分 ※お子さんが小学校卒業まで、6時間までの時短勤務が可能です。 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇※感染リスクに応じた在宅勤務を全社的に実施しています。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考⇒面接(1~2回)⇒内定
※スキルチェックを実施致します。
企業情報
企業名 | ロゴスウェア株式会社 |
設立年月 | 2001年7月 |
資本金 | 3,850万円 |
事業内容 | 【事業内容】■デジタルライブラリ: デジタルブック作成ソフト、およびライブラリシステムの開発と販売■eラーニング: 各種学習コンテンツ作成ソフト、および学習管理システムの開発と販売■オンラインLIVEセミナー: ライブセミナー配信システムの開発と販売■制作サービス: デジタルコンテンツ制作サービス 【会社の特徴】同社は、インターネットや情報技術を使って学習に革新的進化をもたらす製品を開発することを目標に、2001年7月に設立されたテクノロジー系ベンチャー企業です。同社の提供する製品やサービスは、企業や教育機関などの学びの提供者のために開発され、顧客となる企業・教育機関の各々が独自の学習コンテンツや学習システム環境を容易に低価格で構築できるようにするものです。 デジタル人材育成に特化した学びのプラットフォームを世に送り出すため、株式会社ディジタルグロースアカデミアとの資本業務提携を締結し、今後益々の発展を目指していきます。 会社の取り組みとして、一人一人がリーダーシップを発揮して生き生きと働けるように、Google社などのシリコンバレー系IT企業で定評のある人事施策・人事評価制… |