トップフード・アミューズメント - 人事,生産・製造技術・管理系その他 - 正社員 - 東京都人事労務担当 ※転勤なし
株式会社魚金
掲載元 イーキャリアFA
人事労務担当 ※転勤なし
人事、生産・製造技術・管理系その他
東京都 港区 新橋3-5-10 新三ビ…
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400万円〜500万円
正社員
仕事内容
【職務詳細】
1.給与計算
給与計算業務、各種手当のインプット/年末調整/住民税関係/各種法改正等に伴う対応
2.人事労務管理
全社勤怠管理、勤怠管理システムの運用(新店舗設立時の設定含む)/36 協定関係、残業時間の定期的な通知、特別条項の適用通知
3.メンバーマネジメント
同じチームのメンバー3名のマネジメント
4.管理部門の採用
(営業部門、企画部門、店舗従業員の採用は別部門が担当します。)
5.安全衛生
職場の安全衛生管理/緊急時の対応(感染症、災害、急病者、事故など)
6.労働保険関係
雇用保険、労災保険の保険料算定/労災事故の受付・労災保険の申請
離職票/新店舗設立に伴う労働保険手続き
7.社保管理
厚生年金、健康保険 加入・脱退関連(週 20 時間以上者)/傷病手当金の申請/給与支払い報告
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
1.給与計算の経験
・給与計算業務、各種手当のインプット
・年末調整
・住民税関係
・各種法改正等に伴う対応
2.人事労務管理の経験
・全社勤怠管理、勤怠管理システムの運用(新店舗設立時の設定含む)
・36 協定関係、残業時間の定期的な通知、特別条項の適用通知
3.メンバーマネジメントの経験
募集要項
企業名 | 株式会社魚金 |
職種 | 人事、生産・製造技術・管理系その他 |
勤務地 | 東京都 港区 新橋3-5-10 新三ビル1階 JR山手線「新橋」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
給与・昇給 | 4,000,000円 〜 5,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:400万~500万円 月給制:月額333000円 賞与:あり(業績による) 昇給:あり ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(条件の変更なし)) ■福利厚生: 時短制度(一部従業員利用可)、出産・育児支援制度(全従業員利用可)、自社店舗利用での社員割引制度あり ■勤務時間:09:30~18:30 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日120日/完全週休二日制 土曜 日曜 祝日/その他(産前・産後休暇/育児休暇など)/有給休暇(10日~) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→一次面接→適性検査→最終面接→内定
企業情報
企業名 | 株式会社魚金 |
設立年月 | 1994年6月10日 |
資本金 | 1000万円 |
事業内容 | 【事業内容】飲食店経営、クラフトビールの醸造、ECサイトによる通信販売 【会社の特徴】【MISSION】 ~魚金に関わる全ての人が笑顔になる~お客様も、協力会社様も、働くスタッフも。 魚金を支えてくださる全ての人に感謝を込めて、関わる全てのひとが笑顔になるお店であり続けます。 【DNA】 ~上質な普通~ 当たり前を当たり前に超える。それが創業当初から変わらない姿勢です。 毎朝経営陣が自ら市場に出向き、豊洲の新鮮な魚を真っ先に仕入れる。それを腕利きの料理人たちが調理する。 店舗で味付け、居心地、サービスを追求するなんて当たり前。 この姿勢を貫き、良いものを気前よく提供し、上質な普通を追求し続けることで、魚金の描く未来を実現します。 |