【兵庫／三木】購買 ※納品・受発注など／船舶機器の世界トップシェア／東証プライム／第二新卒歓迎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、購買

三木工場住所：兵庫県三木市別所町巴1…

￥

550万円〜799万円

正社員

仕事内容

〜東証プライム上場／陸・海・空で世界規模に活躍／魚群探知機のパイオニア／世界シェアトップクラス〜

■業務内容：
・取引先（部材メーカー、商社、協力会社）との購買／委託折衝業務（納期、数量、品質）
・取引先との協業による部材・委託品の品質向上・品質管理業務、品の受発注管理

■求人部署：
舶用機器事業部　三木工場　資材部
◇資材購買1課（課の使命：国内外からの電気電子部材の購入）
人数：18名（男性7名：女性11名）
構成：50代7名、40代2名、30代2名、20代2名、派遣社員5名

◇資材購買2課（課の使命：国内外からの機械部材の購入ならびに製品・部品の生産委託）
人数：18名（男性10名：女性8名）
構成：50代5名、40代3名、30代5名、20代1名、派遣社員4名

■働き方：
社員が生き生きと仕事に取り組めるよう福利厚生に関わる制度・施設の充実にも力を入れています！
・年間休日125日
・完全週休二日制
・リフレッシュ休暇やカフェテリアプランなども用意しています
・勤続年数に応じて年次有給休暇が付与されます。
（初年度12日、2年目以降20日）

＼本求人の魅力・特徴／
（1）海の安心安全を守る仕事！
・当社の製品は世界的に一大ブランドを築いており、日本の漁業や航海に貢献できるお仕事です！

（2）業績拡大中！
・中長期経営計画の策定し、更なる成長のために様々な取り組みを行っております。社会の役に立つことで、売り上げを伸ばし続けております。

（3）風通しの良い社風
・当社では中途入社で活躍する社員も多く、入社後は研修体制を整えておりますので、安心してご入社いただくことができます。教育体制も整えてありますが、分からない事は同僚や本社の技術開発部門にも気軽に相談できる、風通しの良い会社でもあります。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機電系メーカーや商社等で購買もしくは、営業での折衝業務経験があること

■歓迎条件：
・購買経験

募集要項

企業名	古野電気株式会社
職種	営業・セールス(法人向営業)、購買
勤務地	＜勤務地詳細＞三木工場住所：兵庫県三木市別所町巴1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 557万円〜738万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：282,500円〜349,300円＜月給＞ 282,500円〜349,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経歴、家族構成や住居区分、また残業時間により金額は上下します。 ■モデル年収（大卒・残業20H/月の場合） 28歳　約550万円（独身、賃貸を想定） 33歳　約670万円（既婚、賃貸、扶養家族は配偶者と子供１名を想定） 38歳　約730万円（既婚、持ち家、扶養家族は配偶者と子供2名を想定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:35〜17:20 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■残業：入社当初は月10H程、１年経過後以降は月20H程を想定
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：■補足事項なし家族手当：■補足事項なし住宅手当：■社内規定による社会保険：社会保険完備厚生年金基金：■年齢により加入時期が異なります退職金制度：■再雇用制度有り＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的には配属現場でのOJT ※その他、階層別教育・職能別教育・通信教育・技術研修・語学教育あり ■社内発明表彰：発明表彰には、最優秀発明賞、最多発明賞、発明数ベストテン賞、ジュニアトップ賞等＜その他補足＞ ■制度：社内預金、財形貯蓄、社員持株会、厚生資金、発明褒賞金、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）ほか ■設備：西宮寮・研修センター、契約保養所（国内外50ヶ所）、テニスコート、グラウンドほか ■手当詳細家族手当：（健康上の扶養に入っている場合）配偶者は5000円／月、子供は12500円／月住宅手当：持ち家かつ既婚の方：3000円／月賃貸（本人名義契約の場合）は、既婚15000円／月、独身1…
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日 ■完全週休2日制、土日祝、年次有給休暇、半日年休、慶弔、育児、介護、リフレッシュ、夏季、年末年始など、年末年始7連休、年次有給休暇（初年度12日、2年目以降20日）、半日年休（午前・午後）、積立年休。
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■正社員としての採用となります

＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間中も採用条件と同条件です。

企業情報

企業名	古野電気株式会社
資本金	7,534百万円
平均年齢	42.2歳
従業員数	1,927名
事業内容	■会社概要：1951年設立、東証プライム市場上場、プロ用（業務、産業用）中心とした電子機器、メカトロ機器の総合メーカー。1948年に世界で初めて魚群探知機の実用化に成功して以来、船舶機器分野において、その独自の超音波技術と電子技術をもとに、数々の世界初・日本初の商品を創造。船舶レーダーでは約40％の世界シェアを占めるなど、世界規模の船舶機器総合メーカーとしての確固たる地位とブランドを確立。現在では同社が手がけるフィールドは「海、陸、空、そして医療分野」にまで及び数々の世界初・日本初の商品を提供をしてきた。
URL	http://www.furuno.co.jp/

アプリのダウンロードはこちら