【大阪支店】ITエンジニア（ポジションサーチ）◇東証プライム上場グループ／福利厚生充実【EG社】【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、ネットワーク系SE

1＞【テクノプロ・エンジニアリング社…

￥

400万円〜899万円

正社員

仕事内容

〜転居は非前提/グループ売上業界№１/社員定着率98%/豊富なプロジェクト、学べる制度、安心の待遇〜

■概要
ITエンジニアとして、ご本人の希望とスキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。
設計・構築〜運用・保守、テストなどスキルに合わせてIT業務をお任せいたします。
客先はメーカーが主体なことが多いため、商流が浅いことが特徴です。

■このような方がご入社されております
・よりIT業界での市場価値を高めたい
・研修が充実している環境で働きたい
・自身のキャリアをしっかりと考えてくれる職場で働きたい
・福利厚生が充実している安定企業で安定して働きたい

■担当業務
ご本人の希望とスキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。
プロジェクトに関しては、大規模なものから小規模なものまであり、上流工程から携われる案件、最新技術に携われる案件などご希望に沿える可能性が高いです。

■勤務地
大阪支店では約80社と取引があります。
取引先のエリアとしては、関西エリア（大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、滋賀県、和歌山県、三重県、福井県）にまんべんなくございますが、
ご自宅から片道最大2時間の範囲内で就業いただく予定です。

■研修制度
200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。
【テクノプロ・ラーニング】※社内承認を得た講座は全額会社負担！
全国4カ所に社員専用研修施設を保有　
【Winラーニング】
情報系研修／電気・電子系研修／階層別研修／インフラ系研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修／化学系研修
【Winスクール】
全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。
コース：機械CAD／IT／WEB／MS　Office／資格対策

【スキルアップのための支援体制】
・キャリアデザインアドバイザー
エンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。
・リーダー研修
管理者として活躍できるエンジニアになるための研修も用意しています。
・相談窓口
メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しております。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
必須経験：
・IT業界でのご経験をお持ちの方
〜ITエンジニアとしての市場価値上げたい方〜

募集要項

企業名	株式会社テクノプロ
職種	オープン系SE、アプリケーション系SE、ネットワーク系SE
勤務地	＜勤務地詳細1＞【テクノプロ・エンジニアリング社】大阪支店住所：大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル7F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞関西エリア（EG社　大阪支店）住所：滋賀県／京都府／大阪府／奈良県／和歌山県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 400万円〜800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円〜500,000円＜月給＞ 250,000円〜500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職考慮のうえ決定します。 ■賃金改定：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■残業代：全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞月平均残業時間20時間程度
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限150,000円／月寮社宅：転居を伴う転勤の場合社会保険：各種社会保険完備退職金制度：確定拠出年金制度（選択制積立金）、再雇用制度あり＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞入社導入研修、資格試験受験対策研修、スキルアップ研修、トレンド技術研修、通信教育補助制度、リーダー研修、プロジェクトマネージャー研修等 ※横浜・名古屋・大阪・福岡に研修施設を設けています。＜その他補足＞ ■引越し費用補助 ■社内研修制度 ■帰省旅費補助 ■慶弔見舞金制度 ■産前産後休暇 ■グループ会社社員持株会制度
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日・完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始、夏季、GW ※参画プロジェクトにより異なる場合があります。・有給休暇（初年度10日）、特別休暇（結婚、出産、育児、介護など）
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員採用です。

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の給与に関しては、変動ございません

企業情報

企業名	株式会社テクノプロ
資本金	101百万円
平均年齢	35.4歳
従業員数	22,108名
事業内容	■事業内容：正社員として雇用する30,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングス（東京証券取引所[プライム市場]上場）の中核企業です。およそ3,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。 ■カバー技術領域：・情報システム…業務系システム開発、業務アプリケーション開発、SaaS/Iaas等Webシステム開発・ITインフラ…ネットワーク及びサーバ設計構築、仮想化技術、クラウド技術、セキュリティ管理、運用及び保守・AI/ビッグデータ…画像、センサデータ、自然言語等を活用したコンサルティング、PoC、モデル作成、システム開発・電気電子…自動車／航空機／大型医療機器等の回路設計、評価、生産技術・組込制御…AD・ADAS／電動車／装置制御等へのIoTおよびAIロジック・制御ソフト開発・機械…自動車／航空機／医療機器等の機械設計、CAE解析、生産技術、技術コンサルティング事業・半導体…パワーエレクトロニクス／LSI回路設計／評価、半導体製造装置設計、プロセス開発・化学バイオ…化学／バイオ全般の研究開発、実験、医薬品開発、臨床開発 ■コンプライアンスおよび働きやすい環境構築への取り組み：企業価値の向上、拡大発展すべくコーポレートガバナンス（企業統治）の重要性の認識はもちろん、コンプライアンスを重視した体制を構築し、企業倫理の確立に向け、コンプライアンスの強化および徹底に取り組んでいます。施策として、専門特化した部署の設置、リスクマネジメント事務局による徹底した管理体制を推進しています。さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。またテクノプロ・ホールディングス株式会社と株式会社テクノプロは、東京都の「働き方改革宣言事業」に賛同しています。
URL	http://www.technopro.com/

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