トップ自動車・輸送機器関連 - 商品企画,事業企画、事業プロデュース - 正社員 - 愛知県【愛知県安城市】事業戦略・企画(車の電動化を支える車載電源システム製品)/国内トップ級の研究開発力【エージェントサービス求人】
株式会社デンソー
掲載元 doda
【愛知県安城市】事業戦略・企画(車の電動化を支える車載電源システム製品)/国内トップ級の研究開発力【エージェントサービス求人】
商品企画、事業企画、事業プロデュース
安城製作所 住所:愛知県安城市里町長根…
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【特許数は自動車部品メーカートップクラス/超微細加工技術による高性能小型チラーの開発や、MBD制御開発の導入による開発期間・工数の大幅な低減等の世界初のコア技術多数◎】
■募集背景:
・電動化の進展に伴い、これまで以上に弊社の電源システム製品の普及によって、お客様の困り事解決と安心・安全な電動車普及という社会貢献を目指します。
100年に一度の変革期と言われる自動車業界で、変動が激しい電源市場の分野でお客様や市場のニーズを把握し、弊社電源システムの事業拡大を一緒に牽引してくれる仲間を更に増やすべく募集しています。
■業務内容:
・電動車向け電源システム製品に関する事業企画業務をお任せします。
■業務詳細:
<担当プロジェクトの事業戦略・事業計画の立案>
・市場、競合動向および関連業界の調査、分析
・開発新製品、次期型製品の中長期事業戦略の立案、推進
・製品戦略に基づく中長期事業計画の立案、推進
・協業および関係会社、海外拠点との連携による事業の構築
<担当プロジェクトの拡大に向けた意思決定補佐、競争力強化活動>
・新規事業受注に向けた受注審議等の意思決定に向けた情報収集と関係部門のリード
・新製品、既存製品の原価作り込み活動および原価低減活動の推進
・国内外の投資案件の事業性成立検討と活動の立案、推進
・国内外グループ会社の投資案件に対する事業化、原価企画活動支援
■組織構成:
・キャリア入社比率:約25%
・自動車分野の方は親和性が高いのはもちろんのこと、非自動車分野の考え方や業務プロセスを取り入れていく必要がある為、旧職の知見や経験を活用して活躍されています。
※在宅勤務:制約なく自由ですが平均週2回程度です。
■当社の特徴:
世界35ヶ国の国と地域で事業展開を行う当社は、自動車部品メーカーとしてはトップクラスの実績を誇ります。
既存の6つのコア事業[サーマルシステム、パワートレインシステム、エレクトリフィケーションシステム、モビリティシステム、電子システム、非車載事業]をベースに、持続的成長を続けるため「電動化/先進安全・自動運転/コネクティッド/FA・農業」の4つの重点技術分野に注力し、新事業領域への事業拡大にも挑戦しています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・チャレンジ精神と熱意をもって仕事に取り組める方
・複数部門をまたいだプロジェクトのリーダー経験
・基礎的なExcel/PowerPoint知識
■歓迎条件:
・中長期の市場変化を踏まえた事業計画を立案し、実績管理をした経験がある
・論理的思考力
・財務諸表の基礎知識
・M&A経験
※海外グループ会社、機能との連携に必要となります(TOEIC(R)テスト(R)600点以上目安)が、苦手な方も国内業務をしていただく等柔軟にアサインします。
募集要項
企業名 | 株式会社デンソー |
職種 | 商品企画、事業企画、事業プロデュース |
勤務地 | <勤務地詳細> 安城製作所 住所:愛知県安城市里町長根2-1 勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/新安城駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜1,250万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜660,000円 <月給> 280,000円〜660,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 <年収例> ※残業代は含まず 29歳(大卒入社7年目)640万円 32歳(大卒入社10年目)740万円 35歳(大卒入社13年目)850万円 45歳(大卒入社23年目)1250万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:10〜14:25 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:40〜17:40 <その他就業時間補足> ※上記は標準労働時間です。 ・フレックス有り ・男性育休も支援 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:※会社規定による 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:※会社規定による 寮社宅:独身寮、社宅あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT中心 ■階層別教育、職能別教育、職場別教育、自己啓発支援(資格取得支援制度、社会人大学院派遣制度など) https://careers.denso.com/graduate/growth/ <その他補足> ■選択型福利厚生制度(デンソーカフェテリアプラン) ■制度:住宅資金貸付、財形貯蓄、持株制度、各種社会保険 等 ■施設:保養所、研修センター、D-スクエア(社員クラブ)、各種文化・体育施設 等 ■新幹線通勤相談可能 ■家族手当補足:子1人につき20,000円、介護・障がいに該当する方1人につき17,000円 ※会社規定による https://careers.denso.com/graduate/about/ |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土曜、日曜、GW・夏季・年末年始休暇(各10日程度)、その他年次有給休暇、特別休暇 等 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社デンソー |
資本金 | 187,500百万円 |
平均年齢 | 44歳 |
従業員数 | 162,029名 |
事業内容 | 〜世界トップレベル・国内最大手の自動車部品システムサプライヤー〜 ■事業内容: 自動車システム製品(空調関係、エンジン関係・各種制御関係等)およびITS関連製品(ETC、ナビゲーションシステム等)、産業機器製品、環境機器製品等の製造・販売 ■長期ビジョン: 同社は、2030年の目指す姿として「長期方針」を策定しています。従来から注力している「環境」「安心」の提供価値を最大化することに加え、新たに「共感」を掲げ、様々なステークホルダーに同社の取り組みを共感してもらい、それぞれの強みを掛け合わせることで生まれる新たな価値を、社会に提供していきたいと考えています。 |
URL | https://www.denso.com/jp/ja/ |