トップエネルギー - ビル・設備管理,建築・施工・設備工事系その他,その他2件 - 正社員 - 東京都【東京/中央区】ユーティリティ設備の運転・保全業務(日勤)※関西電力グループ/福利厚生充実の安定企業【エージェントサービス求人】
株式会社関電エネルギーソリューション
掲載元 doda
【東京/中央区】ユーティリティ設備の運転・保全業務(日勤)※関西電力グループ/福利厚生充実の安定企業【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他
東京オフィス 住所:東京都中央区京橋1…
450万円〜649万円
正社員
仕事内容
【関西電力グループ/グループの電気事業で培った技術力やノウハウが強み】
■担当業務:
当社の管理するビル・工場のユーティリティ設備(冷凍機、ヒートポンプチラー、吸収式冷温水器、受変電設備、発電設備、パッケージエアコン、コージェネレーションシステム、ボイラ、ポンプ、LNGタンク等)や熱供給プラントの保守、点検、運転などの保全業務をご担当いただきます。
主に巡視・点検・事故や点検時の機器操作、保全計画の策定等行います。
その他、設備のエネルギー診断、問題があれば改善提案、工事現場の立ち会いなどを行っていただくこともあります。なお、ユーティリティサービスにかかる工事関係全般を20~30名程度で担っています。
【代表的な取り扱い設備】
空調・熱源設備、電気設備(冷凍機、ヒートポンプチラー、吸収式冷温水器、受変電設備、発電設備、パッケージエアコン、ボイラ、ポンプ等)
■業務の特徴:
設備を健全に維持・運用することで顧客より褒めの声をもらった時の喜びは何物にも変えがたく、やりがいと責任感を持って働ける仕事です。
■就業環境
完全週休二日制(土日祝)、年休123日、残業は月平均15時間程度とワークライフバランスのとりやすい環境です。長く就業いただく事が可能です。
■同社の特徴:
・2007年の発足以降、関西電力グループの一員として、電気事業で培った技術力を活かしながら、日々成長を続けている企業です。
・関西電力系列ならではの安全な就労環境や、様々な福利厚生制度のもと、持てる能力を十分に発揮できます。
・資格取得にも力をいれており、資格取得やビジネススキルなどの取得へのチャレンジを積極的に支援するため、会社が斡旋する100を超える通信教育講座の受講費用援助などを実施しています。また、会社が指定している各種資格試験に合格した場合は、祝金が贈られます。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件: いずれかの経験をお持ちの方
・ビル管理または施設管理、プラント管理経験をお持ちの方
・電気工事経験をお持ちの方
・設備のメンテナンス・保守経験をお持ちの方
・サービスエンジニアのご経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・計装関係の知識、経験
募集要項
企業名 | 株式会社関電エネルギーソリューション |
職種 | ビル・設備管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都中央区京橋1丁目11番1号 関電不動産八重洲ビル6階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
給与・昇給 | <予定年収> 470万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,500円〜315,500円 <月給> 235,500円〜315,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:45〜13:00 フレキシブルタイム:6:00〜11:45、13:00〜22:00 休憩時間:60分(11:45〜12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:50〜17:40 <その他就業時間補足> ■残業:月平均15間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■全額支給 家族手当:世帯手当 住宅手当:社内規定有 寮社宅:社内規定有(転勤の場合) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度有 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJTによる研修を予定しております。 <その他補足> ・再雇用制度あり 60〜65歳はシニア社員としての就業可 ・各種団体保険(生命保険・傷害保険・自動車保険) ・積立貯蓄制度 ・積立年金制度 ・カフェテリアプラン制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇3日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ・完全週休2日制、年末年始、労働祭[5/1] (ただし、特定業務従事者は指定休日制) ・夏期休暇、ボランティア休暇、結婚休暇、忌服休暇など特別休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社関電エネルギーソリューション |
資本金 | 15,200百万円 |
従業員数 | 719名 |
事業内容 | ■事業内容: 工場、ビル等ユーティリティ設備の運用保守管理、電気保安業務、電気・空調設備の設計・施工コンサルティング、ESCOサービス、省エネ診断など。 |
URL | http://www.kenes.jp/ |