GLIT

レッドホースコーポレーション株式会社

掲載元 イーキャリアFA

【リモート】営業企画(新規サービス) ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略、マーケティング

在宅勤務(お客様先に直行直帰) 自宅…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務概要】
以下の業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
■地域創生における新規サービスの企画
└ニーズ調査、企画、商材化、テストマーケティング
■自治体、学校法人、事業者等に対する提案営業
└リード獲得、商談、企画書作成、ソリューション設計、社内ディレクション
■地域振興に関する各種案件・プロジェクトの企画・運営
└事業者渉外・PR・商品企画

入社後は、責任者と併走しながら、サービスの企画・設計・テストマーケティングなどを行います。
また、将来的にサービスをグロースさせたフェーズでは、いずれかの事業機能の責任者等を担っていただきます。

【魅力】
◎フレックスタイム制度がありますので、プライベートとの調整も可能です。
◎個人の成長を支援するため、資格取得支援を推奨し、副業も認めております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・法人/団体に対する、課題先行型の新規営業の経験
└リード獲得・商談・クロージング
・顧客の課題やニーズに合わせた、企画書・提案書等の作成経験

【尚可】
・プロポーザル/入札等による、営業受注業務の経験
・販促物作成/SNS等を通じた、マーケティング運用の経験

募集要項

企業名レッドホースコーポレーション株式会社
職種営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略、マーケティング
勤務地在宅勤務(お客様先に直行直帰)

※自宅からお客様先に直行直帰
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給4,000,000円 〜 5,000,000円
待遇・福利厚生■年収:400万~500万円
 月給制:月額315000円
 賞与:年1回(4月)※業績・評価により変動
 昇給:年2回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月(条件に変更なし))

■福利厚生:
■交通費:全額支給■定年制:65歳■確定拠出年金制度:あり(退職金の一環)■資格支援制度:あり■e Work制度・ライフケアタイム制度(生理・妊活・更年期障害等のケア)・ワーケーション・副業可■出産・育児支援制度(金銭的な支援あり)■服装自由

■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム:11時00分~15時00分)
所定労働時間:7時間30分/日
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇■年間休日:123日■完全週休2日制(土・日・祝)■その他休日:年末年始(12月30日~1月3日)・年次有給休暇(入社日1~3日付与、入社半年後7日追加付与、以降毎年1月支給)・産前産後休暇・育児休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定

企業情報

企業名レッドホースコーポレーション株式会社
設立年月1964年
資本金1億円
事業内容【事業内容】地域産業支援・ふるさと納税支援事業/産直D2C事業/インバウンド事業/地域コンサルティング・活性化事業/エデュテインメント事業/ギフト・ウェルネス事業

【会社の特徴】~地方・地域の様々な課題をトータル的に解決~
同社は、2014年6月に自治体・事業者への後方支援業務として「ふるさと納税支援事業」に参入して以来、受託契約数を順調に伸ばし、現在では全国約250自治体様に契約してもらっています。
ふるさと納税支援事業に取り組む中で自治体および地方の事業者、生活者の様々な課題に直面をし、自治体と同社が双方の強みを持ち寄り、地方を創生する・地域を活性化する包括的な連携が必要であると考えています。
そのような想い、また同社の企業理念にある「新たな価値を、ソウゾウする」という言葉から、地方・地域の様々な課題を解決し、新たな価値を生み出していくべく、日々取り組んでいます。また、その地方・地域との連携の中から着想を得て、様々なサービス・プロダクトを展開しています。
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