トッププラントエンジニアリング - 営業・セールス(法人向営業) - 正社員 - 東京都【上野】法人営業〜三菱電機G/個人ノルマ無/既存顧客中心/有休取得日数18.8日/福利厚生充実◎〜【エージェントサービス求人】
三菱電機プラントエンジニアリング株式会社
掲載元 doda
【上野】法人営業〜三菱電機G/個人ノルマ無/既存顧客中心/有休取得日数18.8日/福利厚生充実◎〜【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
本社 住所:東京都台東区東上野5-24…
500万円〜899万円
正社員
仕事内容
〜三菱電機G/年休127日/残業時間月20h程度/業界経験不問/プライム上場「三菱電機」グループ会社(エンジニアリング・保守部門)〜
■担当業務:
学校・病院関係、ホテルや、官公庁など様々なビルにおける電気の配電設備や停電などの緊急事態に備えた非常用自家発電設備などの販売から、三菱電機並びに当社で販売したこれらの設備の保守等の営業業務を担当いただきます。
中長期的には、若手社員とベテラン社員を繋ぐ中核としての役割から、チームリーダーとして後輩社員を牽引し、社員育成を担ってくれる人財となることを期待しています。
■組織構成:
∟現状10名程度の社員が在籍しています。
(20代3名、50代課長1名、40代4名程度、30代2名程)
■業務の魅力:
・業務内容としても、個人ではなく組織としての対応を基軸としているため、テレアポ、棒グラフで管理するような個人ノルマはありません。
また、取り扱っている電気設備機器は長い期間の保守が必要な為、顧客とも長期間に渡り関係を構築します。電気設備機器の知識が少なくてもしっかりと時間をかけて経験を積むことができる職場です。
■働き方について:
・残業時間は月平均約20h程度となります。
・出張に関して
∟都内(23区)が中心ではあるものの、関東地方に加え、山梨県も営業担当エリアになることから担当していく顧客や案件に応じ四半期に1度程度日帰りで出張が発生する可能性はございます。
■企業の特徴・魅力:
★三菱電機グループ企業理念にもとづき、地域に密着したフィールド・エンジニアリング会社として電力・製造業・公共・施設(ビル)・交通(鉄道)等分野での重電各種プラントの「保守・保全」技術を基盤としたサービスソリューション事業を展開しています。
当社が展開している事業・商材は社会生活に必要不可欠なものであり、いつの時代でも必要とされる仕事であると共に市場において安定した経営基盤を持っております。
近年、経年変化による設備更新、長寿命化といったニーズの高まりもあり、絶えずニーズが発生することが見込まれる仕事です。メーカー直系の会社なので、当社のエンジニアは製品のことを深く理解し、高い技術力を持って仕事ができることも強みの一つです。
★三菱電機Gならではの福利厚生制度!安心して長く勤められる会社です!
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験をお持ちの方(業界経験不問)
■歓迎条件:
・法人営業経験をお持ちの方(目安5年以上)
・何かしらの機電系知識をお持ちの方
募集要項
企業名 | 三菱電機プラントエンジニアリング株式会社 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区東上野5-24-8 住友不動産上野ビル6号館 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜350,000円 <月給> 250,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで想定年収です。経験・スキルに応じて決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分(12:00〜12:45) 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:住宅費補助 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■再雇用制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 初年度の年間有給休暇付与日数は入社日によって異なります。勤続年数によりMAX25日 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の処遇変更はございません。
企業情報
企業名 | 三菱電機プラントエンジニアリング株式会社 |
資本金 | 350百万円 |
平均年齢 | 42.8歳 |
従業員数 | 3,182名 |
事業内容 | ■概要:同社は『技術、サービス、創造力の向上を図り、活力とゆとりのある社会の実現に貢献する』という三菱電機グループ企業理念のもと、地域に密着したフィールド・エンジニアリング会社として設立されました。電力・製造業・交通・公共・ビル等分野での、重電各種プラントに関するエンジニアリング・コンサルティングから建設工事、総合調整、遠隔監視・運転管理、保守・保全、マニュファクチャリングまでの事業を日本国内で展開しております。 |
URL | https://www.mpec.co.jp/ |