トップ不動産 - 営業・セールス(個人向営業),営業・セールス(法人向営業) - 正社員 - 山口県【山口／周南】不動産アドバイザー＜第二新卒歓迎！＞個人ノルマなし／福利厚生充実◎／業界経験不問【エージェントサービス求人】
株式会社田村ビルズ
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【山口／周南】不動産アドバイザー＜第二新卒歓迎！＞個人ノルマなし／福利厚生充実◎／業界経験不問【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
ハウスドゥ周南城ケ丘 住所：山口県周南…
350万円〜599万円
正社員
仕事内容
◎第二新卒歓迎！業界経験不問！中途入社多数活躍中♪
◎ノルマなし！店舗での目標をチームで追いかける営業スタイル！
◎住宅手当や資格取得補助など福利厚生充実！
◎U・Iターン歓迎！遠方の方には交通費と引越費用を支給致します！
■業務内容：
「ハウスドゥ」の店舗にて不動産営業をお任せします。
【変更の範囲】
・会社の定める業務
■業務詳細：
・店舗にご来店されたお客様に対して、新築住宅やリノベーションに関するご提案や、中古住宅の買取・売買仲介を行って頂きます。
・個人ノルマはなく、店舗での目標をチームで追いかける営業スタイルです。
■入社後の流れ：
ご入社後は店舗に配属され、先輩社員のOJT教育となります。丁寧に指導致しますので、未経験の方でもご安心頂けます。3ヶ月ほどで一通りの業務をこなせるようになります。
■組織構成：
各店舗に7〜8名程在籍しています。（事務2名、営業5、6名程）
前職が飲食店勤務の方など中途で入社された方も多数活躍中です！
■働き方について：
・定休日＋月に取得できる希望休を店舗内で相談して決めることができます。有給も取得しやすい環境です。
・人事評価基準は社是『心を高める、経営を伸ばす』に則り、人物面と業績面の2軸で評価致します。
■当社の社風について：
・当社の社員は一人一人、高い目的意識を持っています。若手も「素直さ」と「貪欲さ」を持った方が多く、社内も非常に活発なムードです。
・異業種から入社して、1年以内に店長職に昇進された方もおります。実力／向上心がある方は社歴を問わずに評価される社風です。
・このような空気の中で、「働く意味」や「仕事の面白さ」を実感することができます。そのキャリアが、経験が、当社ではとても大きな財産となります。
・ 『どこで働くか、ではなく誰と働くか』という価値観に共感し、仲間と共に成長していきたいとお考えの方は、ぜひ応募ください。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業や販売職など提案経験をお持ちの方
・普通自動車免許（AT可）をお持ちの方
＜業界未経験歓迎！＞＜第二新卒歓迎！＞
募集要項
| 企業名 | 株式会社田村ビルズ |
| 職種 | 営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業) |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ハウスドゥ周南城ケ丘 住所：山口県周南市城ケ丘1-2-32 勤務地最寄駅：山陽本線／櫛ヶ浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 380万円〜580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円〜320,000円 ＜月給＞ 206,000円〜320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■定期昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：1955時間00分 休憩時間：80分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞ ■平均残業時間：22h/月 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：賃貸、住宅ローンがある場合最大15000円/月 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：当社規定により支給 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度：スクール費用を負担 ■社外研修 ＜その他補足＞ ■慶弔見舞金（結婚、子女入学、弔慰、傷病/災害見舞） ■資格手当 ■顧問弁護士による社員への相談制度（プライバシー厳守） ■住宅購入、リフォームの従業員割引 ■住宅トラブル緊急かけつけサービス ■インフルエンザ予防接種 ■介護／育児休業制度 ■運動部活動支援 ■iPad・PC購入補助 ■社員旅行 ■永年勤続表彰（10年毎にリゾート施設への旅行プレゼント） ■社内表彰制度：月間MVP（10名〜）、年間個人/部門表彰 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は火・水） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数118日 ■週休二日制（第２・３・４・５火曜日、毎週水曜日＋月で指定された日数の希望休） ■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ※会社カレンダーによる |
| 提供 | キャリアインデックス |
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雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件や待遇等に変更はありません。
企業情報
| 企業名 | 株式会社田村ビルズ |
| 資本金 | 171百万円 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 従業員数 | 250名 |
| 事業内容 | 【当社について】 弊社は明治12年創業、140年つづく老舗企業ですが、その歴史は挑戦と変化の歴史でもあります。事実、20年前と現在で売上構成比は別会社ほどに大きく異なりますが、売上・社員数ともに2倍以上に成長しています。また直近では13年連続増収を達成し、このコロナ禍でも増収増益基調を維持しています。 【主な事業内容】 ・不動産売買仲介事業 ・不動産賃貸管理事業 ・買取再販事業 ・新築住宅事業（新築住宅･注文住宅） ・リフォーム・建築事業 ・投資用アパート販売事業 ・環境・リサイクル事業 etc... |
| URL | http://tamura-builds.co.jp/ |
