企業と人を繋ぐ【営業】☆残業月平均10h＆土日祝休でメリハリ◎

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

＼福岡(西鉄平尾駅)・東京(池袋駅)で…

正社員

仕事内容

クライアントへ訪問し、人材のニーズや情報収集。求人概要のヒアリングから採用活動・フォロー対応など営業担当として携わっていただきます。

■企業様には…
定期的な訪問で
「今の人数で足りているか」
「新たなニーズはないか」
などをヒアリングします。
※テレアポ＆飛び込みはありません。
※宿泊を伴う出張あり
■派遣スタッフさんには…
求人情報を見た応募者の面談や
派遣先の検討、企業様への紹介、
就業後の相談にも乗ります。

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＼ ココがPOINTです ／
【1】既存のお客様が中心
お客様はグループ内の企業様や
お取引のある企業様ばかり！
はじめは既存顧客から慣れてもらい
ゆくゆくは新規開拓の活動もお願いします。

また、チームで目標を追うスタイル！
気持ちに余裕を持ちながら取り組めます。
【2】長期稼働案件メイン
一般事務やCADオペレーターなど
事務系職の提案が中心。
長期稼働の案件が主なので
フォロー面でもやりやすいのが特徴です。

オフも充実！心に余裕を持てる働き方を！
＜休み＞
土日祝休みで年間休日128日。
有給休暇も柔軟に取得でき、
長期休暇と合わせて10連休も可能！

＜残業＞
繁忙期でも20h程度、
通常期では10h程度で、
定時退社も普通の光景です！

自分はもちろん、家族も大切に働けます！
また、気持ちに余裕を持てるので、
社内の雰囲気も穏やかなのが特長◎

募集要項

応募方法

選考プロセス

多くの方とお会いしたいと思っています。
当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

＼面接前の”こんなコト”も対応しています／
◎先輩社員と話してみたい！
◎オフィスの雰囲気を知りたい！
◎会社見学をしてみたい！...etc

面接前に気になることや
確認したいことがあれば
気兼ねなくご相談ください！

その他・PR

募集の背景

Let‘ｓ Enjoy
仕事も、プライベートも楽しむ
Challenge ＆ Grow
失敗を恐れずに何事にも挑戦し続け、成長する

「仕事もプライベートも楽しめる働き方」「サポート・フォロー体制がしっかりと完備されているから、失敗を恐れず挑戦し、成長できる環境」が当社には確立されています。そんな社員のことを第一に想う会社だから、働きやすさ＆働き甲斐は抜群です！

応募受付後の連絡

今回ご応募いただいた皆様につきましては、応募データをもとに厳正に選考します。選考の結果は、1週間後を目処にご連絡します。

面接回数

3回

面接地

お近くの拠点で実施します。
WEB面接も行っております。

【東京オフィス】
東京都豊島区東池袋3-1-1

【本社】
福岡市中央区高砂2-10-1九電工グループビル

取材後記（マイナビ転職編集部から）

九電工グループの一員として、各イベントの運営、冠婚葬祭の人材派遣を行っている総合人材サービス事業を展開する同社。インフラを支える安定企業が母体のため、景気に左右されることなく安定した経営を続けている。そんな同社は今回、営業を増員募集する。経験やスキルを活かして、安定した働きやすい環境で活躍できるチャンスだ。業界の経験がなくても、サポート体制がしっかりしているので安心。また、営業という1つのチームで仕事しているので、業務に追われて私生活に影響が出ることは全くなく、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける。自分や家族を大切にしながら活躍できる貴重な機会がここに。

その他の特徴

【職種未経験OK】【業種未経験OK】

諸手当

通勤手当（上限：月10万円まで）
家族手当（一律1万円）
住宅手当（世帯主：1万円）
時間外手当（全額支給）

求める人材

【営業経験 or 販売・サービス業の経験をお持ちの方(業界・経験年数不問)／要普通免許(AT可)】☆人材業界未経験スタートの先輩も多数活躍中です！
＜ 応募条件 ＞
■要普通免許 (AT可)
■PC基本操作（Excel・Word）
■九州エリア出張可能な方
■営業または、販売・サービス業の経験をお持ちの方
⇒ 業界・経験年数不問

▼活かせるスキル＆経験
人材業界の経験をお持ちの方
外国人就労支援に携わった経験がある方

＼ 確かなキャリアUPも可能 ／
新しい取り組みも積極的に進めています。
スキルや経験を活かして
活躍できる場が豊富にあり、
2024年度には
外国人就労サービスを立ち上げました。

スキル・キャリアを築き、
長く活躍できる環境で、
仕事の面白さを実感しませんか？

《 業界未経験でも安心です 》
実際に異業種出身の先輩が活躍中！
入社時の不安な気持ちを理解して、
丁寧にサポートしてくれます◎

▼1ヶ月目
＜社内研修＞仕事の流れや派遣のルールなどを学びます。

▼2～3ヶ月目
＜同行研修＞先輩との同行を通して、仕事の流れを身につけます。

▼4～5ヶ月目
＜実践＞徐々に独り立ちを目指します。

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