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GLPキャピタルパートナーズジャパン株式会社

掲載元 doda

【八重洲】ファンド運営担当※グローバル物流ディベロッパー/日系企業出身者活躍/人物面重視の採用です【エージェントサービス求人】

経理、トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー

本社 住所:東京都中央区八重洲2-2-…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【役職はアソシエイト〜マネージャーを想定/経理・簿記もしくは投資・ファイナンスの知識をお持ちの方/成長市場の物流不動産における最先端グローバルカンパニー/データセンター事業、再エネ事業も展開】

■採用背景
ファンドの規模拡大に伴いと日本におけるファンドマネジメントプラットフォームの成長を見据えた人員増強の為

■部門の役割:
・不動産ファンドの運用・管理(投資戦略の構築、投資案件の組入・売却判断、物件売却、投資家対応)
・不動産ファンドの組成・機関投資家からのファンドレイズ(私募ファンドの新規組成、機関投資家からの資金(Equity)調達(国内・海外))
・各種レポーティング・調査・分析(投資家レポーティング、グローバルオフィスへのレポーティング、ポートフォリオKPI管理・分析)
・ファンドのCash Management(i.e. Capital call、Distribution、Redemption等)

■職務内容:
<ファンドオペレーションチーム>
・運営中のファンド(オポチュニスティック〜コア)にかかる海外・国内投資家レポーティング
・キャッシュマネジメント業務全般(キャピタルコール、減資、配当対応等)
・各ファンドの海外・国内ビークル(IFRS・JGAAP)にかかる月次・四半期・年次決算業務及び監査
対応
・SPC会計業務を委託している外部会計事務所との連携、品質管理およびモニタリング

■キャリアパス:
将来的には、世界有数のオルタナティブファンドマネージャーとして、グローバル且つスケールのある事業環境でのキャリア形成が可能です。

■入社後の流れ:
・入社直後
グループリーダー、チームメンバーの下、上記業務に携わり、理解を深めていただきます。
・慣れてきたら
チームメンバーと分担して担当ファンドを持ち既存業務を行っていただきます

■働き方:
「自分で考え、行動する。楽しみながら、最大効果を出そう」という従業員自らが掲げたワークスタイルを達成するため、コアタイムのないスーパーフレックスタイム制度やテレワークなどを導入し、社員一人一人が最も成果を出せる働き方を選択できる環境があります。
定着率・有給休暇の消化率は高く、産休・育休後の復職率は100%です。パパ社員・ママ社員も活躍しています。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・経理もしくは投資、財務に関するご経験
・ビジネスレベルのExcelスキル(目安としてvlookup, sumifを十分に扱える)

■希望条件:
・不動産分野における投融資経験
・ファンドマネジメント・アセットマネジメントに関連する業務経験
・アウトソーシング先のマネジメント経験
・海外の拠点とのやり取りをする経験
・基本的な英語スキル(メール等読み書きができるレベル)
・米国公認会計士、公認会計士、税理士等の資格をお持ちの方
・国際会計基準による経理経験

募集要項

企業名GLPキャピタルパートナーズジャパン株式会社
職種経理、トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー16F
勤務地最寄駅:JR・地下鉄各線/新橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給<予定年収>
800万円〜1,500万円

<賃金形態>
年俸制
補足事項なし

<賃金内訳>
年額(基本給):8,000,000円〜15,000,000円

<月額>
666,666円〜1,250,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定
■昇給:年1回(1月)
■賞与:年1回(3月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
待遇・福利厚生通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:所得税法の非課税限度額の範囲内(10万円/月)
寮社宅:社宅制度あり
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■研修:階層別研修(コーチング研修、面接官研修、メンター研修、他階層別研修)、英語特待生制度(社内公募、選抜された数名が年間で参加可)、メンタルケア研修、新入社員フォローアップ研修等

<その他補足>
試用期間3か月間 ※期間中給与条件変更なし

定年65歳

社会保険(厚生年金・健康保険)&労働保険(労災保険・雇用保険)完備

各種保険(長期障害所得補償・出張保険・総合福祉団体定期保険など)

健康診断・人間ドック

健康サポート(EAP)プログラム

慶弔見舞金

持投資口会

確定拠出年金(DC)制度

リロクラブ(福利厚生プラットフォーム)

E-learning

法人契約レンタカー
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇(4日)、ボランティア休暇(2日)、特別休暇(慶弔休暇、生理休暇、傷病休暇、産前・産後休暇)、年次有給休暇(最高20日※入社1年目は15日。入社月により変動)
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

企業情報

企業名GLPキャピタルパートナーズジャパン株式会社
資本金100百万円
平均年齢37歳
従業員数232名
事業内容▽事業内容:物流施設・用地の賃貸・売買・開発・運営管理/データセンター施設・用地の賃貸・売買・開発・運営管理/再生可能エネルギー発電所の開発・運営管理・電力小売業/保有免許 第二種金融商品取引業、投資助言・代理業、宅地建物取引業/ファンドマネジメント事業
URLhttps://www.glp.com/jp/
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