トップ総合電機 - 技術(建築・土木)系その他 - 正社員 - 三重県安全衛生担当＜安全衛生管理に関する業務＞
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非公開
掲載元 マイナビスカウティング
安全衛生担当＜安全衛生管理に関する業務＞
技術(建築・土木)系その他
三重県
￥
600万円〜1200万円
正社員
仕事内容
■同社の製造所における安全衛生管理業務を主体的に遂行していただきます。安全衛生管理に関する取り組みや教育の企画から実行までを担当し、職場の安全性向上と従業員の健康管理を支える重要なポジションです。
【具体的には】
・製造所で発生している安全衛生に関する課題の把握および対応策の計画・展開
・現場の安全衛生管理業務の遂行および指導
・各部署の管理者と連携し、課題を共有・解決へ導く役割を担う
・安全衛生に関する教育・研修の企画および実施
・安全管理の比重が高く、衛生管理と並行して業務を推進
募集要項
| 企業名 | 非公開 |
| 職種 | 技術(建築・土木)系その他 |
| 勤務地 | 三重県 |
| 給与・昇給 | 610-1120万円 【モデル年収】 610万円／25歳 800万円／30歳 990万円／34歳 1,120万円／37歳・管理職 ※総合職の残業手当は発生分を支給（上記モデル年収は月20h分を想定） ※管理職は残業手当なし |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険（満40歳以上） 通勤手当（同社規定に基づく）、時間外手当（残業時間に応じて支給） ※各手当について支給条件が有る場合があります。コンサルタントへご確認ください。 社員持株会、各種財形貯蓄制度、選択型確定拠出年金制度、退職金（同社規定に基づく）、社宅／独身寮制度（適用条件有）、カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）、短時間勤務制度（育児・介護）他 |
| 休日・休暇 | 年間121日／（内訳）週休2日制※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定、法令による休暇、慶事休暇、産前産後休暇、ライフサポート休暇、育児休暇、介護休暇、法令による休暇、有給休暇（0～20日入社した月に応じて当該休暇年度中に付与2カ月の試用期間終了後から利用可能※長期休暇あり） |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 非公開 |
