業務改革（BPR）のプロジェクトリーダー、PMO　※フレックスタイム制あり

システムアナリスト、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都板橋区蓮沼町75-1 都営三田線…

￥

500万円〜750万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
社内DX推進、業務改革（(BPR）、組織改革推進において、社内業務改革のプロジェクトリードあるいはPMO役を遂行していただきます。

また、海外関係会社や販社などを跨る横断的なプロジェクトのPMOも担っていただきます。

【職務詳細】
１）社内および販売会社等の関係会社の業務効率化のための、社内DXコンサルティング活動
→現状業務の分析、BPR（ビジネス・プロセス・リエンジニアリング）による業務改革、IT活用推進（RPA活用、データ・ウェアハウス・BIツール活用等）

２）以下テーマにおいて、リーダーもしくはプロジェクトメンバーとしてプロジェクトの推進。
サブスクリプション／ビジネスの基盤インフラ／マーケティング／CRMの仕組み導入／サブスクリプション収益管理／顧客データ・契約データ管理／ダイレクト・マーケティングの強化／カスタマー・コンタクト・センターの強化／など

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・業務改革・IT活用等に関する企画・設計・構築・運用・保守・コンサルティングなどの5年以上の実務経験
・下記いずれかのご経験をお持ちの方
‐コンサルティング会社やITベンダー等での業務／組織改革コンサルティング、ITコンサルティングなどでのプロジェクト経験者（コンサルティング業務経験３年程度以上を想定）

‐事業会社での企画部門・IT部門などでの業務改善・業務改革プロジェクトの経験者

【尚可】
TOEIC L＆R 600点以上が望ましい

募集要項

企業名	株式会社トプコン
職種	システムアナリスト、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
勤務地	東京都板橋区蓮沼町75-1 都営三田線「本蓮沼」駅より徒歩10分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	5,000,000円〜 7,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：500万～900万円　月給制：月額400000円　賞与：年2回（7月、12月）※4.5ヶ月（2021年度実績）　昇給：年1回（4月）資格・役割に応じて、都度決定 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生：時間外手当、通勤手当、住宅手当、退職金制度、企業年金、財形貯蓄、貸付金、社員持株会、共済会、社員食堂、文化体育活動、介護短時間勤務制度　など ■勤務時間：8時30分～17時15分（所定労働時間：8時間0分） ※フレックスタイム制（コアタイム：10：00～14：45）　休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	【年間休日数128日】完全週休２日制（土・日）、祝日・GW・夏季・年末年始、創立記念日（9月1日）慶弔、私傷病、リフレッシュ、有給・半日有給制度、育児休業制度（最長2年）子供の看護休暇（最大5日）介護休業制度（最長1年）介護短時間勤務制度　など
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定

企業情報

企業名	株式会社トプコン
設立年月	1932年9月
資本金	168億370万円
事業内容	【事業内容】■ポジショニング（GNSS、マシンコントロールシステム、精密農業）■スマートインフラ（測量機器、3次元計測／モニタリング、BIM）■アイケア（眼科用検査・診断・治療機器、眼科用ネットワークシステム、眼鏡店向け機器）等の製造・販売【会社の特徴】同社は、人々の生活基盤を支える「医・食・住」（眼科医療・IT農業・インフラ）の分野で、独自の光学・計測技術と先端・先進性のICT・IoT・AI技術を融合し、社会に貢献している総合精密機器メーカーです。 ■医：眼科医療分野からヘルスケア分野に事業を拡大し、眼疾患だけでなく糖尿病などを早期発見できる製品開発や、クラウド技術を活用した地域医療ネットワークとの連携など、高齢化社会の様々な問題の解決に取り組んでいます。 ■食：自動制御技術、高精度GPS、ICTクラウド技術などを活用し、農業・酪農のIT化に取り組み、作物の生産性を向上させ、世界の食糧不足の解消に貢献しています。 ■住：高精度GPSやレーザー、3次元画像計測技術などを活用し、インフラ整備から建造物の維持・管理分野まで、工期短縮、コストダウン、技術者不足といった課題の解消…

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業務改革（BPR）のプロジェクトリーダー、PMO ※フレックスタイム制あり