トップ医療・福祉関連 - Web・オープン系プログラマ,社内システム開発・運用 - 正社員 - 東京都【リモート可・残業20時間】バックエンドエンジニア(自社新規サービス開発)※IT×医療/副業可【エージェントサービス求人】
この求人の募集は終了したため、申し訳ございませんが応募することができません。
株式会社ケアネット
掲載元 doda
【リモート可・残業20時間】バックエンドエンジニア(自社新規サービス開発)※IT×医療/副業可【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用
本社 住所:東京都千代田区富士見1-8…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
【新規サービス開発/医療の質向上に貢献できる/コロナウイルス下でも業績好調/育休取得・復帰率100%/有給取得率70%】
■業務内容:
日本の半数以上の医師が活用している『CareNet.com』を展開している当社の技術開発本部にて、公表前の新規サービス開発に取り組んで頂きます。新規事業に関わる、機械学習手法を導入した大規模DB/BIに属するサービスとなります。
■職務詳細
100テーブルを超えるDBからの情報連携用APIの設計、開発、およびDBやクラウドインフラそのものの最適化を担っていただきます。
◎新規サービスのため、導入されている技術はモダンなものばかりで、ご希望の新技術があれば導入を検討することも可能です。また、新規事業であるため、エンジニアという立場でゼロから事業を立ち上げていくご経験を積むことが可能です。
■配属先情報
・技術開発本部 エンジニア3名
■開発環境
・開発言語:TypeScript(Node.js、Vue.js、GraphQL)、JavaScript、Python
・データベース:MySQL(Aurora)
・クラウド:AWS
・開発・業務環境:GitHub、Slack、Clickup、LucidChart
■働きやすい環境:
残業月20時間以下、フレックス制度、在宅勤務(一部利用可能)と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。また、産休・育休率取得率が非常に高く、その後の復職者も多いのが特徴で、男女問わず家庭と仕事を両立して働くことをサポートしています。
■キャリアパス:
能力や適性に応じて、サービスのシステム責任者/システム企画/テックリードなどを目指していただけます。
《例》
・サーバーサイド以外の幅広い技術も身につけ、「フルスタックエンジニア」を目指す
・サービスの立ち上げプロセスや事業化プロセスを学び、企画立案や事業立ち上げに参画 等
■当社の特徴:
【30万人を超える医療従事者が利用する医療情報専門サイト】「情報技術と映像の力で明日の医療をもっとよくする」ことをミッションとし、インターネットを通じて医師・医療者の日常臨床に役立つ記事や動画等の情報をお届けするとともに、製薬企業に対し、医薬情報提供活動を効率的に行うソリューションを提供しています。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれかに該当する方
・WEBサービスのバックエンド開発経験
・RDBMS(クラウド)の取り扱い経験
募集要項
企業名 | 株式会社ケアネット |
職種 | Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル 勤務地最寄駅:JR線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 501万円〜700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,332,120円〜6,000,000円 固定残業手当/月:55,740円〜80,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,750円〜580,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> 残業:月20時間以下 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:45,000円/月まで支給 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 現場でのOJTが中心となりますが必要に応じて外部研修へ参加します。 <その他補足> ■社員持株会制度 ■団体定期生命保険加入 ■慶弔見舞金制度 ■インフルエンザ予防接種補助 ■人間ドック補助(35歳以上) ■会員制リゾートホテル ■服装自由 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 特別有給休暇(5日)、慶弔休暇他、年次有給休暇※入社時に入社月に応じて付与 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社ケアネット |