トップインターネット関連 - Web・オープン系プログラマ,プロジェクトマネージャー - 正社員 - 東京都【iOSアプリケーションエンジニア/PL候補】グロース上場◆継続率99%の建設×SaaS◆123休日【エージェントサービス求人】
スパイダープラス株式会社
掲載元 doda
【iOSアプリケーションエンジニア/PL候補】グロース上場◆継続率99%の建設×SaaS◆123休日【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー
本社 住所:東京都港区虎ノ門2-2-1…
650万円〜899万円
正社員
仕事内容
建設現場向け施工管理アプリ「SPIDERPLUS」は急成長を遂げており、更なる拡大に向けて、より高い品質で業界のニーズに応え、新たな機能開発や既存機能の改善をリードするエンジニアを募集しています。
未来の建設業を支える革新的なプロダクトや将来会社の中心を担うプロダクトの開発に主体性と技術力を活かして、共に挑戦し、業界のDX化を加速させる役割を担っていただける方をお待ちしています。
【具体的な業務内容】
・既存システムに対する機能追加・リファクタリングの実装にあたっての要件定義・設計・実装・テスト設計。
・他サブシステムを含むプロダクトのに関するコードレビュー
・ジュニアエンジニアへのフォローアップ
・開発に関する課題解決
開発プロセスの改善
技術課題の発見と解決方法の提案
【組織体制】
部長1名、マネージャー1名、メンバー2名、業務委託2名
【身に付くスキル】
・新しい技術やツールの選定・導入(AIエージェント等)やプロセス改善をリードすることによる推進力
・自部署だけでなく他部署と横断的にコミュニケーションを行う越境力(巻き込み力)
・突発的な課題への対応力や課題解決力
【このポジションの雰囲気・特徴】
・ビジネスサイドのとの距離の近さ(PdMと二人三脚で常にコミュニケーションを取ってプロジェクトを進めております。)
・人が良い方が多い(質問、相談に対して自分事のように対応する方が多い)
【このポジションの魅力】
・業務経験の幅を広げられる
SaaSとして提供しているSPIDERPLUSは2011年のローンチ以来、順調にユーザー数を伸ばしており、直近では7万5千人を超えるユーザー数となっています。今後もグロースし続けるためのシステム基盤の構築・改善に携わりながら新しい技術や開発プロセスを適用させる経験を積むことができます。
・建設業界のDXへの貢献(社会貢献性の高さ)
建設業界の現場では、人手不足が大きな課題となっており、業務の効率化による残業時間の削減やITツールの活用などによる働きやすい職場づくりが求められています。そんな中で現場の課題を解決するためのサービスを開発・提供することで建設業界のDXという社会貢献に寄与することができます。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記のうち2つ以上を満たす方
・ObjectiveC(4年)
・ Swift(4年)
・ SwiftUI(2年)
■歓迎条件:
・ストーリーボードからSwiftUIへのリプレイス経験
・自社プロダクトの開発経験
・カンファレンスなどの登壇経験
・UI/UXに関わる知識・経験
・AIツールやAIエージェントの活用経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・オフショア開発など、海外メンバーとのチーム開発の経験
募集要項
企業名 | スパイダープラス株式会社 |
職種 | Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 680万円〜840万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):497,051円〜614,006円 固定残業手当/月:69,614円〜85,993円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 566,665円〜699,999円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> 時差出社(7:30~10:00の間で始業可)※要上長承認 育児中の時短勤務 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限50,000円/月) 社会保険:※関東ITソフトウェア健康保険組合 <教育制度・資格補助補足> オリエンテーションやOJTなど多数 <その他補足> ■役職手当 ■出張手当 ■確定拠出年金制度(社員ランクに応じて一部会社負担) ■社員持株会制度 ■定期健康診断 ■カンリー福利厚生(https://fuk-ly.com/) ■インフルエンザ予防接種 ■コーヒーマシン、ウォーターサーバー等 ※各営業所による |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 入社時特別休暇(3日間/取得理由制限なし/時間単位で取得可能) 年次有給休暇(時間単位取得も可) 生理休暇 結婚休暇 出産・育児休暇 弔事休暇 看護・介護休暇 年末年始休暇 夏期休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
この間の給与・待遇等に変わりはありません
企業情報
企業名 | スパイダープラス株式会社 |
資本金 | 2,317百万円 |
平均年齢 | 35.03歳 |
従業員数 | 302名 |
事業内容 | 事業内容:建設業に特化した図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』を提供しています。 自社サービスである、現場業務をラクにして“働く“にもっと「楽しい」を創造する図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は、紙図面をなくし、現場の業務効率化を追求するために生まれた建設業向けアプリです。建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスとして、2000社を超える企業に導入いただいております。 |
URL | https://spiderplus.co.jp/ |