トップコンサルティング - 人事,一般事務 - 正社員 - 東京都《三菱地所G/人事労務担当》20代活躍中/未経験向け◆グループ会社20社以上を管理/フレックス有【エージェントサービス求人】
株式会社メック・ヒューマンリソース
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《三菱地所G/人事労務担当》20代活躍中/未経験向け◆グループ会社20社以上を管理/フレックス有【エージェントサービス求人】
人事、一般事務
★本社(2024年最新) 住所:東京都…
400万円〜499万円
正社員
仕事内容
~人事未経験歓迎/三菱地所Gのシェアード企業/グループ会社20社以上を管理/所定労働時間7時間30分の月平均残業20〜30時間程~
◆総合職的志向/成長意欲のある方/人事業務へ関心があり自律的に知識補充できる方からの応募をお待ちしております◆
■担当業務
三菱地所や三菱地所グループ各社の人事労務業務をお任せします
まずは、ご経験・適性に応じてアシスタント業務がらご担当頂く予定となっております。将来的には人事業務を幅広くご経験いただくことが可能です。
■担当業務詳細
同僚や先輩から業務引継ぎや説明など受けながらグループ各社もしくはグループ全体の人事担当者としてサービス提供を行っていただきます。給与賞与計算・社会保険・勤怠管理・福利厚生・海外業務といった人事サービス提供を担いながら、各社からの労務相談に応じたり、経営課題・人事課題に沿った人事施策を提案・実行などがございます。
※年に1回のキャリアプラン提出のうえ、希望を元にグループを超えたジョブローテーションの実例もあり、幅広いキャリアの実現が可能です
■就業環境
月平均残業20〜30時間ほどですが、所定労働時間が7時間30分となるため体感の残業時間は少なめです。テレワーク、フレックス制も活用しており、比較的自由度の高い環境で働くことが可能です。
■組織構成
5つのグループで構成しております。
(1) 人事労務サービス部(三菱地所やグループ各社の人事労務業務を担う)
(2) 組織人財開発部(三菱地所やグループ各社の人材開発業務を担う)
(3) 品質管理グループ(受託業務の品質管理を担う)
(4) グループ人事企画部(受託業務の共通化・効率化・高度化の企画推進を担う)
(5) 総務企画部(自社の管理部門機能を担う)
人事労務サービス部は、三菱地所や三菱地所グループ各社の人事労務業務を担う組織です
●三菱地所の人事労務業務を担う「MEC人事Aユニット・Bユニット」
●三菱地所グループ各社の人事労務業務を担う
・グループ人事Aユニット・Bユニット
・グループ共通の給与厚生サービスを担う給与厚生業務ユニット
・勤怠業務ユニット
・社会保険業務ユニット の構成です。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件<未経験歓迎>
・社会人経験3年以上(人事を含めたコーポレート業務の経験者歓迎。職種を問わず、企画提案や社内外の折衝に関する業務も主体的に実行してきた方)
・人事業務への強い関心をお持ちの方
・人事労務の運用を経験した上で様々な人事課題に対して取り組んでいきたい方
・当社のミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方
https://hrmos.co/pages/mechr/jobs/1832015590828679171
募集要項
企業名 | 株式会社メック・ヒューマンリソース |
職種 | 人事、一般事務 |
勤務地 | <勤務地詳細> ★本社(2024年最新) 住所:東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 426万円〜486万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):236,000円〜286,000円 その他固定手当/月:27,500円 <月給> 263,500円〜313,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業代別途全額支給 ※予定年収は選考を通じて上下する可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:6:00〜20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:15〜17:45 <その他就業時間補足> ※月平均残業20~30時間※所定労働時間7時間半と少なめ※フレックス:トライアルでコアタイム無し |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:6ヶ月定期券代を全額支給 社会保険:※社会保険完備 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> (1)外部教育機関への派遣 (2)グループ合同研修への派遣 (3)公的資格補助(社労士、キャリアコンサルタント等) (4)自己啓発支援制度 年間15万円迄 <その他補足> CLUB CCI加入(東商福利厚生システム) 永年勤続表彰(5年:10万円、10年(以後5年毎に):50万円) 三菱地所グループ従業員持株会制度 三菱地所グループDC制度 退職金制度(中退共) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 土曜、日曜、祝日、年末年始休暇(7日)、年次有給休暇※入社年は入社時に付与、リフレッシュ休暇(年間5日入社年は試用期間終了後に按分付与) |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社メック・ヒューマンリソース |