トップ人材派遣・人材紹介 - ネットワーク系SE,サーバー運用・保守 - 正社員 - 広島県【広島】ネットワーク・サーバーエンジニア（自社開発）退職金制度あり
株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社
掲載元 イーキャリアFA
【広島】ネットワーク・サーバーエンジニア（自社開発）退職金制度あり
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
配属により異なる 配属により異なる
￥
500万円〜750万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
同社のクライアントのIoT化、DX推進、業務改革に必要な、ITインフラ環境を同社のソフトウェア開発チームと連携して、整備します。
【職務詳細】
具体的には、ネットワーク環境や、各種システムのサーバー基盤、オンプレミス環境からクラウド環境へのマイグレーション対応に加え、急速に増加したテレワークニーズに対応する為のVDIなどを用いたリモート環境の構築や、昨今でより重要視されたセキュリティ対策の導入などの業務にご従事頂きます。
また、基盤構築後の上で稼働する各種サーバやミドルウェアの導入についてはクラウド系のチームとも協力して構築を行います。
■想定される工程（案件によって変動します）
・顧客要件ヒアリングと課題化
・要件整理と企画や予算検討
・要件定義～設計～開発～テスト～運用保守
各案件毎に、スキルと経験値に合わせて対応いただきます。基本的には有識者によるレビューや相談できる環境のもと、進めて頂きます。
◇主な技術スタックについて
・オンプレやクラウド
・各社ネットワーク機器及びサーバー機器
応募条件・求められるスキル
【必須】
・サーバーあるいはネットワーク、ヘルプデスク等、インフラ関連の実務経験が最低1年以上ある方
募集要項
| 企業名 | 株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社 |
| 職種 | ネットワーク系SE、サーバー運用・保守 |
| 勤務地 | 配属により異なる 配属により異なる |
| 給与・昇給 | 5,000,000円 〜 7,500,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～1000万円 月給制：月額246000円 賞与：年2回（4ヶ月分） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月（労働条件の変更なし）) ■福利厚生： 通勤手当（上限15万円） 、時間外等手当、管理役職手当 、退職金制度、定年再雇用制度、社内研修制度 、自己啓発支援制度、メンタルヘルスケアカウンセラー、寮／社宅制度、慶弔見舞金制度 、産前産後休暇 、グループ従業員持株会有、赴任手当 、引越し費用補助 ■勤務時間：9時00分～18時00分（実働8時間） ※参画するプロジェクトにより異なる場合有り 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝＊祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、 介護休業、入社時特別休暇（上限3日） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→1次面接→適性検査→最終面接→内定
企業情報
| 企業名 | 株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社 |
| 設立年月 | 1963年10月（創業） |
| 資本金 | 1億1百万円 |
| 事業内容 | 【事業内容】◆ソフトウェア・情報処理 ◆その他IT・通信系 ◆家電・AV機器・ゲーム機器 ◆機械関連 ◆自動車・輸送機器 【会社の特徴】技術サービス業界で売上トップクラスの企業です。東証プライム上場企業のグループ会社であり、研修カリキュラム・講座で技術の向上を支援しています。 【定着率約98％】 この数字が示すのは、同社が「長く安心して働ける環境」ということです。「若いうちに経験を積んでおきたい」「結婚したので、プライベートも重視したい」など、多様化する社員の価値観に応えるステージが用意されています。 豊富なプロジェクト、学べる制度、安心の待遇が整っており、社員一人ひとりの志向に合わせた働き方が実現できます。 |
