【岡山】自社管理アパートの施工管理◆残業20h以下／年休123日／土日祝休／資格手当充実・お祝い金【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産事業企画

岡山支店住所：岡山県岡山市北区幸町8…

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500万円〜799万円

正社員

仕事内容

〜プライム上場のリーディングカンパニー「レオパレス21」／資格手当充実／独身寮あり／研修制度◎／給与改定・ベースアップ実施〜

新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務をお任せします。
■業務内容：
・メンテナンス案件の現場チェック、品質管理、関連会社の指導など
・発注者サイドの自社メンテナンス案件のため、上流工程の監理がメインとなります。現場に出向くのは要所の確認程度です。（1日デスクワークだけの日もあります。）
・年間40〜50棟程度の案件をご担当いただきます。

■1日のスケジュール：
9:00：出社
その時に稼働している物件の現場管理資料などを確認し、工事現場に向けて出発します。
13:00：工事現場の巡回
昼休憩を挟みながら、チェックリストをもとに工事の進捗管理を行います。
16:00：事務的な作業
事務所に戻り、翌日の施工計画書の確認や見積書の査定などを実施します。
18:00：退勤

■入社後について：
社内研修で基礎知識を身につけていただき、その後は先輩と現場へ同行→サポートを受けながら実際の業務を学んでいきます。わからないことはすぐに聞けるため、安心して活躍できる環境です！

■労働環境：
・残業時間が月20h以下です。
・現場直行直帰可能です。
・風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。

■ポジションの魅力：
・自分の裁量で現場を動かす
施工計画の策定から、現場監督としての管理、オーナー様の立ち会いまで、最初から最後まで自分の裁量で現場を動かすことができる。これが施工管理職の仕事の醍醐味です。わからないことは同僚がサポートしてくれますので安心して仕事に没頭することができます。
・完全なる土日祝の公休日
工事現場は平日のみ稼働するため、土日祝が完全な公休日となります。また、繁忙期以外の残業はほぼありません。そのため、プライベートを充実させられることが魅力の一つ。子どもとの時間を大切に、子育てをしながら施工管理職として活躍する人もたくさんいます。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・主任技術者要件を満たしている方
（1.2級建築資格、実務経験等で要件を満たす方）
・普通自動車免許

■歓迎条件：以下いずれかの資格をお持ちの方
・一、二級施工管理技士/一、二級建築士/一級建築施工管理技士補
・新築工事やリフォーム等の建築施工管理経験者歓迎

募集要項

企業名	株式会社レオパレス21
職種	ビル・設備管理、建築施工管理、不動産事業企画
勤務地	＜勤務地詳細＞岡山支店住所：岡山県岡山市北区幸町8-20　AQUAテラス幸町8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 515万円〜721万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：325,000円〜479,000円＜月給＞ 325,000円〜479,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞月平均残業時間：20時間以下
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：月額上限15万円まで支給されます。寮社宅：単身者/社員寮の自己負担3万〜社会保険：社会保険完備厚生年金基金：同社規定によります。退職金制度：同社規定によります。＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ OJT中心で行います。各勤務先に先輩スタッフがいますので、丁寧に指導します。 ■各種手当[資格・住宅・家族等]施工管理技士2級15000円、施工管理技士1級3万円、2級建築士3万円、1級建築士4万円＜その他補足＞ ■時短制度 ■自転車通勤可 ■出産・育児支援制度 ■慶弔見舞金 ■従業員持株会、財形貯蓄制度 ■施設利用割引制度 ■継続雇用（再雇用・勤務延長）制度 ■リフレッシュ休暇制度：ワークライフバランスの向上を図るため、2015年4月1日よりを導入。全社員が3日間のリフレッシュ休暇を期初に設定し、取得する制度です。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日年末年始7日、GW、リフレッシュ休暇、夏期休暇7日、介護・看護・産前産後・育児休暇、特別休暇、慶弔休暇、裁判員特別休暇、公傷病休暇、有給休暇（日数は入社月により異なる）
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
4ヶ月
補足事項無し

企業情報

企業名	株式会社レオパレス21
資本金	100百万円
平均年齢	40.9歳
従業員数	3,869名
事業内容	■事業内容：レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。初期費用の負担を軽減した「賃貸契約」と月単位で家具・家電付きのお部屋を利用できる「マンスリー契約」を展開し、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせたプランをご用意。また、トラブル時のサポートはもちろん、先進のIoTを導入するなど安心で快適な住まいをご提供しています。さらに、ご入居者様専用のインターネットサービス「LEONET」や壁紙を自分らしく選択できる「my DIY」など、時代の変化に合わせてサービスを進化させ、様々なお客様にご利用いただいています。
URL	http://www.leopalace21.co.jp/

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