評価・分析グループマネージャー【京都】※転勤ほぼ無し

生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

京都府 につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1100万円〜1200万円

正社員

仕事内容

【期待する役割】京都テクニカルセンターでの評価・分析グループのマネージャーとして、製品や試作品の評価解析業務、メンバーのマネジメントといった業務をお任せします。
【職務内容】
■分析業務（40%）
・社内外からの分析依頼の優先順位付け、スケジュール管理、リソース分配
・製品、試作品の分析業務、品質の管理、データ解析
・社内関連部署、外部研究機関とのコミュニケーション
・新規分析手法の検討・開発
・安全管理
■組織のマネジメント業務（40％）
・メンバーの業務管理、指導・育成
・メンバーの教育研修計画の立案
・メンバーの評価
■研究拠点におけるデジタル化推進（10％）
・デジタルツールの実装のサポート業務
・研究開発拠点のサイバーセキュリティに関するルールの策定、運用
■その他（10％）
・経営層へのレポート
・研究所のロードマップ作成、進捗管理

【残業時間】平均5～20時間未満
※時間外は厳密に管理されているため、常態的な長時間労働はございません。

【組織構成】テクニカルセンター　評価・分析グループ（10名程度）

【テクニカルセンターについて】
テクニカルセンターのミッションは、アジア・太平洋地域、主としてアルケマの日本および韓国の顧客に対してビジネスおよび技術的な革新的ソリューションを提供することにあります。
■アジア・太平洋地域におけるカスタマーサポート
・既存製品のテクニカルサービス
・新製品の開発
・新用途の開発
■コーポレートR&D
・某社 コーポレートR&Dのリエゾン機能
・アジア・太平洋地域の企業や学術機関との共同研究推進

募集要項

応募方法

必要なスキル

【必須要件】※応募時に英文レジュメが必須となります。
■化学または材料科学の修士号
■化学または材料分野のラボマネージャー経験5年以上
■マネジメント経験3年以上　
■ビジネスレベルの英語力（所長は外国籍でメンバーにも外国籍のスタッフが多く日常的に英語を使用します。社内のイントラも基本

【歓迎要件】
■デジタライゼーションに関する知識・経験

その他・PR

募集背景

新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

募集ポジション

課長クラス

雇用形態

【正社員】

コンサルタントからのコメント

パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。

企業情報