【東京：リモート】M＆A推進および事業管理担当　※年収600万円以上

経理、財務、経営企画

東京都品川区北品川5-9-12　ONビ…

￥

600万円〜800万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
同社の成長戦略の一環として推進するM＆A業務を中心にご担当いただきます。
また、M＆A案件は常時発生するわけではないため、事業管理業務（本社経営幹部と事業部門の間のコミュニケーション役として、事業部門の課題・情報把握、それらの情報の幹部報告、本社方針に基づく事業部門への働きかけ等）にも従事いただきます。
成長戦略と事業構造改革の両輪を担うチャレンジングなポジションで、経営戦略に直結する業務に関わることができます。

【職務詳細】
■M＆A業務
・M＆A戦略の立案、案件のソーシング、初期検討、社内調整
・デューデリジェンスの実施および外部専門家との連携
・PMI（買収後の統合プロセス）の企画・推進
・経営陣への報告資料作成、意思決定支援

■事業管理業務
・事業部門の予算策定・進捗管理
・各種経営会議資料の作成・報告
・中期経営計画の策定支援等

戦略立案から実行、統合（PMI）まで一貫して関与することで、幅広い経験を積むことができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・M＆A実務経験
　└事業会社、コンサルティングファーム、
　　金融機関等でM＆A関連業務に従事した経験をお持ちの方　
・英語能力（TOEIC500点程度以上）

【尚可】
・事業会社等での企画・管理業務の経験
・英語能力（TOEIC700点程度以上）

★こんな方におすすめ★
・多様なステークホルダーと連携しながら、全社的な成長戦略や
　事業ポートフォリオ変革を推進できる方
・現状にとらわれず、課題を見つけ、積極的に改善・提案・実行できる方

募集要項

企業名	株式会社神戸製鋼所
職種	経理、財務、経営企画
勤務地	東京都品川区北品川5-9-12　ONビル各線「大崎」駅から徒歩10分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	6,000,000円〜 8,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：610万～1120万円　月給制：月額317000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生：通勤手当、退職金制度、選択型確定拠出年金制度、寮・社宅（適用条件あり）、社員持株会、財形貯蓄制度、短時間勤務制度（育児・介護）、カフェテリアプラン（年間8万5千円相当） ■勤務時間：9時00分～17時30分（所定労働7時間45分） ※フレックスタイム制有　休憩時間：45分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
休日・休暇	【年間休日121日】週休2日制（年間休日スケジュールは各事業所毎に設定）、慶弔休暇、有給休暇、ライフサポート休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、その他法令による休暇等
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考⇒面接2～3回　※筆記試験　有

企業情報

企業名	株式会社神戸製鋼所
設立年月	1911年6月28日
資本金	2509億3003万3900円
事業内容	【事業内容】・鉄鋼、溶接／線材、棒鋼、鋼板、チタンおよびチタン合金、各種溶接材料、溶接ロボット等・アルミ、銅／アルミ板、アルミ合金およびマグネシウム合金鋳鍛造品、銅圧延品等【会社の特徴】1905年の同社の創立以降、社会の発展のために、お客様が必要とする製品をお客様とともに作り、提供してきました。創業当初は、日本が本格的な製鉄業に進出した時期であり、お客様からの要望に対し、真摯に向き合い、ものづくりに取り組んできました。様々な課題に果敢に挑戦し、社会課題の解決や社会の発展に貢献していく姿勢は、同社グループの使命・存在意義そのものと考えています。この姿勢に共感する人の力で、技術と伝統を繋いできました。同社グループは、社会の期待に応えることを繰り返す中で、様々な事業を拡大し、今では鉄鋼アルミ・素形材・溶接からなる「素材系事業」、産業機械・エンジニアリング・建設機械からなる「機械系事業」、そして「電力事業」と、多様な事業を営む世界でも数少ない企業です。

アプリのダウンロードはこちら

【東京：リモート】M＆A推進および事業管理担当 ※年収600万円以上