トップエネルギー - 総務,法務 - 正社員 - 東京都【東京】リスクマネジメント担当 ※CDO室長直下／プライム上場／再エネ発電開発の安定性◎【エージェントサービス求人】
この求人はあと7日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
株式会社レノバ
掲載元 doda
【東京】リスクマネジメント担当 ※CDO室長直下／プライム上場／再エネ発電開発の安定性◎【エージェントサービス求人】
総務、法務
本社 住所：東京都中央区京橋2-2-1…
600万円〜899万円
正社員
仕事内容
【東証プライム上場／独立系再エネ事業で多様・複数の電源開発を行う安定企業／男性の産育休実績有／フレックス制／持株会制度有】
■業務内容：
・事業開発全般のリスクの特定から評価やモニタリングなどを行い、リスクに対する適切な管理／運営を推進するリスクコントロール
- リスクマネジメントの基本方針の策定
- 社内委員会・リスク管理部門の運営
- 情報管理・モニタリング体制の構築
- 管理体制等の有効性評価と社内委員会での定期的レビューの推進
- 国内外ProjectのReview
・上記業務に付随し社内各部門（マネジメント、監査役、内部監査室）との協力体制構築
■ポジションの魅力：
・再生可能エネルギー事業を通じ以下に携われます。
- 社会的課題・エネルギー問題の解決、環境保全に貢献
- 発電の現場から供給まで脱炭素推進へ一貫して貢献
- 上場企業のリスク管理体制構築に貢献
■当社の魅力：
・当社は東証プライム上場の再生可能エネルギーの開発・運営に特化した独立系の企業です。北は北海道、南は九州まで全国各地に太陽光、バイオマス、風力、地熱などの再生可能エネルギーの電源開発をマルチに行っています。
・国の2050年脱炭素社会実現に向けて、当社の再生エネルギー開発は非常に注目されています。世界の再生エネルギー市場も健全な成長率で成長すると予想されており、需要も拡大中です。
・ベトナムやフィリピン、タイ、韓国といったアジア圏における電源開発も今後さらに拡大していく方針です。今後は国内事業は着実にプロジェクトを進めていきつつ、海外事業の強化も進めグローバルな電源開発企業を目指しています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・リスク審査の2年以上の経験
・業務やプロセスを立上げマネジメントできる能力
・関係者との高いコミュニケーション能力（英語能力も含む）
・商社、電力会社、事業会社でリスクマネジメント部署に在籍し、実務経験された方
■歓迎条件：
・経営管理等会社全般の管理運営に関する経験或いは知見（例：具体的に予算管理や分析）
・再生可能エネルギー含む電力業界での業務経験或いは知見（5年程度が望ましい）
・海外での事業開発・プロジェクトマネジメントの経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社レノバ |
| 職種 | 総務、法務 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西／丸ノ内／千代田線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 600万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円〜500,000円 ＜月給＞ 375,000円〜500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示年収については面接判断での経験・能力により決定されます。（応相談） ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞ 上記就業時間ならびに、所定労働時間は標準的な勤務例です。 ■残業：全社平均月20〜40時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：協会健保 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ＜その他補足＞ ■在宅勤務制度、出張手当 ■リフレッシュ休暇（入社5年毎）：自己研鑽や業務外での社会参加をするために最大1ヶ月の休暇を付与 ■産休・育休、育児時短勤務※取得実績…2017年4月1日現在、女性4名・男性1名育児休暇取得中 ■確定拠出年金（401k）：毎月5千円または1万円積み立て ■持株会制度：最高50口・5万円／月の自社株購入が可能、持株奨励金10％を支給 ■事務所内フリードリンクあり（エスプレッソマシンによるコーヒーなど） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始休暇（12/30〜1/3）、有給休暇、夏期休暇（7/1〜9/30の間に5日）、リフレッシュ休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
企業情報
| 企業名 | 株式会社レノバ |
| 資本金 | 2,356百万円 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 従業員数 | 267名 |
| 事業内容 | ■事業内容：再生可能エネルギー発電所の新規開発・運営管理 |
| URL | http://www.renovainc.jp/ |
