【東京：リモート】新卒採用担当　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都千代田区丸の内1-8-3　丸の内…

￥

350万円〜400万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
同社にてグループ会社の新卒採用担当をお任せします。

【職務詳細】
建築系採用全般の採用戦略設計・実行・改善をお任せします。
・面接対応
・採用ニーズ把握、採用要件検討
・採用～承諾、入社までのストーリー戦略
・WEB、ダイレクトリクルーティングを用いた母集団獲得戦略
・関係各社との調整、企画実行
・インターンシップ立案、選考オペレーションの確立
・エージェントとの連携、交渉
・内定式、入社式の企画
・新たな採用手法考案
・FLコンテストの立案、実行(座談会、懇親会など)

将来的には主任、係長などの役職についていただくことにも期待しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

☆★未経験歓迎★☆

【必須】
・正社員経験1年以上

【尚可】
・新卒採用経験
・人材業界での経験
・施工管理経験者

☆リモート頻度週2～3回程度！
☆残業代は1分単位で支給！
☆配属先・グループ新卒採用課には未経験で入社した方も多く、未経験でも安心して働くことができます。

募集要項

企業名	株式会社アウトソーシングテクノロジー
職種	営業・セールス(法人向営業)、人事
勤務地	東京都千代田区丸の内1-8-3　丸の内トラストタワー本館17F 各線「日本橋」駅徒歩1分勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給	3,500,000円〜 4,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：370万～420万円　月給制：月額220000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回(4月) ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：交通費全額支給／残業手当（1分単位で全額支給）／家族手当（配偶者：月13,000円、子ども：月6,000円※子どもは満18歳まで）／借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)※引越費用全額支給／確定拠出年金制度（401K）／慶弔金制度／定期健康診断／労働組合有／提携保養所有／他 ■勤務時間：9時00分～18時00分（実働8時間）　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	土、日（完全週休二日制）、祝日、年末年始、夏季休暇、特別休暇制度有り　※定例会有（年二回／土曜）
提供	キャリアインデックス

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【選考プロセス】

面接（1～2回）+適性検査（性格診断）→内定　※筆記試験：なし

企業情報

企業名	株式会社アウトソーシングテクノロジー
設立年月	2004年12月
資本金	4億8,365万4,000円
事業内容	【事業内容】機械／電気／電子／組込制御／ソフトウェア／化学分野へのエンジニアリングサービス事業　※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発　※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど【会社の特徴】エンジニアを『人』として大切にし、エンジニアが持っている全ての力を発揮できるような教育事業にも力を入れており、エンジニアが成長出来るプラットフォームが整っています。また、入社後の教育制度も整っており、経験が浅いエンジニアの方でも安心して就業できる環境があります。あらゆる産業の人材とテクノロジーを抱える同社の「総合力」でビジネスを支援します。

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【東京：リモート】新卒採用担当 ※第二新卒可