webエンジニア/フルリモート/高還元/年休125日/残業代100％支給/平均年収1000万円以上

オープン系SE、社内システム開発・運用

フルリモート案件あり⇒通勤時間ゼロで効…

￥

400万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【経験を活かしてITエンジニアへ！】
あなたのスキルや希望に合ったシステム開発業務をお任せします。
Web系、汎用機系、組込み、モバイルアプリなど、毎日500件以上集まる案件希望が見つかる。

【当社で働くメリット】

★開発だけでなくインフラ分野へのキャリアチェンジもできる
★要件定義から運用まで、幅広いフェーズに携われる
★案件参画後も定期的なサポート体制で安心して成長できる

【開発環境・業務範囲】
□生成AI開発業務（Python、Vue.js、AWS）
□ロボット組込みシステム開発（C、C++）
□医薬品開発管理システム（Java、Ruby）
□金融系システム開発（COBOL、Java）
□VRメタバースゲーム開発（Unity、C#）
□大規模システム化プロジェクト支援（React、Node.js）
□AI契約管理システムの新製品開発（Go／プライム案件）
□NW設計・構築（Cisco）
□システム基盤開発（AWS、Windowsサーバ、RHEL）
□デジタル戦略策定・実行支援（クラウド活用による経営改革・事業構造変革）
□M&Aや資本提携時のITシステムPMI戦略策定・実行支援
□大手SIer向けB2Bマーケティング企画・運用支援、PM業務（生成AI活用）

【使用技術】
Python、Java、C、C++、C#、Ruby、COBOL、PHP、JavaScript、HTML/CSS、React、Vue.js、Next.js、Unity、Laravel、MySQL、Django、SpringBoot、VB.NET、AWS（EC2）、GCP、Windowsサーバ、RHEL　など

【注目】《スキルを活かして幅広いプロジェクトに挑戦》
「もっと成長したい」「新しい分野にも挑戦したい」
——そんな想いを実現できる環境がここにあります。
豊富なプロジェクトがあるからこそ、得意分野を活かしながら新しい技術や領域にチャレンジ可能。スキルを高める機会にあふれています。
さらに、高還元の給与体系に加え、仲間や先輩と情報を共有できる体制も整っているため、安心してキャリアを磨き続けられます。安定した基盤の上で、新しい挑戦に一歩踏み出せるフィールドです。

【注目】《休日も残業も安心の働き方》
★月の平均残業時間：10時間程度
★平均有給取得率：80%以上
★年間休日：125日
★フルリモート勤務可能

子育て中のメンバーもフルリモートで案件に参画しており、家庭を大事にしながら年収1300万円を実現！
ワークライフバランスを重視しつつ、収入アップも目指せる環境です。

【身につくスキル・キャリアパス】
「1人1人の“やりたい”を実現する」
当社では、一人ひとりの成長を本気でサポートしています。

▼スキルアップの舞台が豊富
└「新しい技術に挑戦したい」「得意分野をさらに伸ばしたい」

▼独立・将来の目標応援
└「フリーランスになりたい」「将来は起業したい」

…どんな目標でも、会社が全力でバックアップします！

※試⽤期間6ヶ⽉（同条件）

応募条件・求められるスキル

◆ITエンジニアとして、2年以上の経験をお持ちの方
※分野、プロジェクト規模は不問
◆学歴不問
※第二新卒歓迎

＜こんな方は特に歓迎します＞
◎スキルを活かして幅広いプロジェクトに挑戦したい方
◎技術力や成果を正当に評価されたい方
◎実力に見合った報酬・キャリアアップを実現したい方
◎自分の成長や希望に寄り添ったサポートを受けながら働きたい方

【過去の採用例】
◎システム開発エンジニア（Web・組込み・業務系）
◎クラウド・インフラ設計・構築担当
◎コンサルティング・PM経験者
◎AI・生成系開発経験者　など

「すでにあるスキルや経験をさらに伸ばしたい」
そんな意欲がある方なら、経験年数や前職の業務内容に関わらず活躍できる環境です。

【この仕事に向いている人】
○現場での実務経験をさらに広げたい方
○新しい技術やプロジェクトに意欲的に挑戦できる方
○チームやクライアントとのコミュニケーションを大切にしつつ、自分の意見を発信できる方
○将来の上流工程やPM業務など、キャリアを自分の力で切り拓きたい方

【この仕事に向いていない人】
✕自分から行動してスキルを身につけようとしない方
✕自ら新しい技術や業務に挑戦する意欲がない方
✕受け身で指示待ちになり、チームやプロジェクトに主体的に関われない方

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】WEB上でのエントリーシートをもとに書類選考
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【STEP02】面接1回目（WEB or 対面）
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【STEP03】面接2回目（WEB or 対面）
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【STEP04】内定

◎入社日は即日入社～6か月先まで相談可
◎基本はWEB面接ですが、対面も可能です
◎面接時は私服・オフィスカジュアルOK

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2週間～1ヵ月を予定しております
◆面接日／入社日はご相談に応じますのでお気軽にご相談ください

その他・PR

募集背景

創業以来、数多くITエンジニアのキャリアを支援してきたホットスタッフ札幌。スキルを身につけ将来的に要件定義や基本設計などの"上流工程"まで担える人材を多数輩出してきました。確かな育成ノウハウと豊富な実績があるからこそ、安心して成長できる環境があります。さらなる事業拡大に向け、ともに未来のIT業界を創る仲間を募集します。

実際の給与例

＜年収例＞
◆Aさん（29歳）／インフラエンジニア経験4年
・入社前：年収560万円
・入社後：年収750万円（＋190万円UP）

◆Bさん（34歳）／実務経験10年
・入社前：年収520万円
・入社後：年収650万円
⇒入社3年目：年収1,180万円（＋660万円UP）

待遇・福利厚生

■社会保険完備
■通勤交通費⽀給 ※当社規定あり
■表彰制度
■お友達紹介制度「You&Meボーナス（夢ボーナス）」
■育児休暇制度
（取得・復職実績あり／男性社員の取得実績もあります︕）
■P-コンシェル
（グルメ・レジャーなど、幅広いジャンルをお得に利⽤可
能︕）

↓詳細は当HPもぜひご覧ください
『https://www.hotstaff.co.jp/feature/welfare/』をコピー
＆ペーストで検索︕

【産休・育休取得状況】
※実績あり

入社後の成長サポート

＼手厚いフォローアップ体制／
■キャリア開発支援
■定期的な面談
■現在のスキル・成長度合いの確認
■希望に応じたキャリアプラン設計支援
■年収・働き方についての相談対応
■社内勉強会の開催
■最新技術トレンドのキャッチアップ

私たちは、入社後の「放置」は絶対にしません。
一人ひとりの成長に真摯に向き合い、プロジェクト参画中も継続的にサポートします。

＼評価の実績／
実務経験を活かして入社した社員は、案件での成果や技術力を正当に評価され、短期間で上流工程やPM業務にステップアップしています。
1人1人の成長と挑戦を全力でバックアップする体制があります。

歓迎する経験・スキル

以下技術領域をお持ちの方は活かせます！

【言語・フレームワーク】
Java、PHP、JavaScript、HTML/CSS、React、Next.js、Vue.js、Laravel、Python、Django、JSP、SpringBoot、VB.NET、Swift、Flutter、COBOL
【データベース】
MySQL
【クラウド・インフラ】
AWS（EC2）、GCP

取材担当者より

取材を通じて感じたのは、ホットスタッフ札幌の「人の成長を本気で応援する姿勢」です。2024年10月期には過去最高の売上を達成し、安定した基盤を築きながらも挑戦を続けている同社。今回のITエンジニア育成事業もその一環で、“第一期生”として学びながらキャリアを築ける貴重なチャンス。

特に印象的なのは約7カ月間の研修制度。東京のIT人材育成企業と連携し、未経験者でも安心して学べるように工夫されています。オンライン学習と対面研修を組み合わせ、同期や先輩と支え合える点も魅力。実際にコンビニ店員や消防士など異業種出身の先輩たちも、今では立派にエンジニアとして活躍しています。

また同社は「働きやすさ」も大きな魅力。完全週休2日制、年間休日122日以上、リモート案件多数と制度面も整い、給与を得ながら研修を受けられる点も安心です。安定した環境で新しいキャリアを切り拓きたい方にぜひおすすめしたい企業です。

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