GLIT

ソフトバンク株式会社

掲載元 イーキャリアFA

【テクニカルディレクター・テクニカルアーキテクト/DX事業】年間休日124日/年収~1400万円/リモートワーク可

システムコンサルタント、コンサルタント・プリセールスその他

竹芝本社(東京都港区海岸) リモートワ…

650万円〜1400万円

雇用形態

正社員

仕事内容

通信事業を基盤に、さまざまな産業分野において
最新技術を活用した革新的なサービスを
創出することで、社会に貢献できる企業を目指している当社。

【社会課題の解決という大きなテーマにテックリードの立場で上流から携わる!】

【仕事内容】
本部における事業開発のテックリードまたはテクニカルアーキテクト、
開発ディレクション、テクノロジーからの企画構想
本部が推進する事業開発において、
テクノロジー知見を生かして事業品質や開発品質を高め、
さらに事業領域の拡大を目指す

【具体的な業務】
・事業開発におけるテクノロジー領域の企画構想、計画策定、事業全体のシステムデザインを検討
・プロダクト開発における開発計画、システムの基本設計、プラットフォームの要件定義、インフラの要件定義
・開発工程におけるプロジェクトマネジメント、社内外の関連部門との調整(予算の管理、スケジュールの調整、折衝業務など)
※プログラミング開発などのコーディング作業、運用業務は業務外

【仕事の魅力】
・国内の著名な有力企業と一緒に主流ビジネスになり得るデジタルビジネスや、サブスクリプションを始めとするサービスモデルなど新しいビジネスへのチャレンジができます
・社会課題に対峙するスケールの大きな事業の立ち上げに取り組むことができます
・経営層の意思反映が近いセクションで、広い視野をもって事業を創造できます
・事業開発における企画段階からプロダクトリリースまで、必要となる業務に幅広く携わっていただく事で、幅広い経験を積むことができます
・システム開発における上流から参画して、自らの意思でプロダクト設計、システム設計することができ、事業プロダクトとして世に出すことができます
・配属予定部署はキャリア採用での入社者が半数以上を占め、様々な経験・知見を持ったメンバーと共に、切磋琢磨しながら成長、活躍されている方がたくさんおります

応募条件・求められるスキル

【必須の経験・スキル】
下記において、いずれかの経験があること
・ITシステムに関するコンサルティング業務もしくは企画立案業務の実務経験(3年以上)
・ITシステムに関するプロダクトマネジャーの実務経験(3年以上)
・ITシステムに関する設計または開発におけるプロジェクトマネジメントの実務経験(5年以上)
・ITシステムに関するインフラもしくはWebフロントの開発実装経験(5年以上)
下記において、知識・スキルを保持していること
・ITスキル全般の知識がある方、パブリッククラウド(AWS/Azure/GCP)、サーバ、API、ネットワークなどの用語が理解できる方
・社内外における決定者や評価者に対して、事柄をドキュメント化してプレゼンテーションすることができる方
・全体を俯瞰して、課題抽出・発見による課題形成、具体的な計画立案を提案することができる方
・顧客視点で、期待の理解、本質を見極め、周囲にロールモデルとして浸透できる方 ※顧客とは社内外問わず価値を提供する相手

【歓迎要件】
・業務分析・業務設計の工程において企画や改善の提案経験
・AI、IoTやビッグデータ関連などの先端テクノロジーに関する案件への参画経験
・社会基盤となり得るインフラやプラットフォームに関わる案件への参画経験
・ITシステムにおける法務・セキュリティ面の知見

【こんな方、歓迎いたします】
・事業会社における新規事業開発に携わった経験があり、即戦力として活躍いただける方
・突発的な事柄にも対応できる柔軟性がある方、過去難局を工夫して乗り越えてきた経験をもつ方
・新たな事業へチャレンジする際の突破力と前向きさがある方、役割を超えた事象にもチャレンジすることができる方
・社内外問わずコミュニケーション能力が高く、仲間を尊重しながら、積極的に発言や行動をして、成功に導こうとする方

募集要項

企業名ソフトバンク株式会社
職種システムコンサルタント、コンサルタント・プリセールスその他
勤務地■竹芝本社(東京都港区海岸)
■リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど)
給与・昇給6,500,000円 〜 14,000,000円
待遇・福利厚生【給与】
■月給:396,800円~649,000円
■想定理論年収:6,641,600円~13,694,000円
※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します。
 (上記は30時間相当で計算)
※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します。
※自己成長支援金は対象外の等級もあります。

■昇給:年1回(原則)
■賞与:年2回
※年間標準賞与5カ月+特別加算賞与
(業績に応じて支給)

【諸手当】
◎一般職
■時間外勤務手当
■深夜勤務手当
■休日勤務手当
■通勤手当 など

◎管理職
■深夜勤務手当
■通勤手当 など

【福利厚生】
■各種社会保険完備
■財形貯蓄
■従業員持株会
■慶弔見舞金
■確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度
■育児支援制度
■福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携
■ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待 など
休日・休暇■年間休日124日
■週休2日制
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■産前産後休暇
■育児休業
■配偶者出産休暇
■キッズ休暇
■介護休暇
■看護休暇
■ボランティア活動休暇
■ドナー休暇
■会社が指定する日(4/30~5/2のうち1日)など
提供キャリアインデックス

その他・PR

スマートフォンアプリ開発に加えバックグラウンド通信技術と4G/5G知識を獲得!

◆この仕事の魅力について
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・通常のスマートフォンアプリ開発以外に、
 高度なバックグラウンド通信技術と4G/5Gネットワーク知識を獲得できます
・プロダクトの利用者と直接に会話でき、
 要件から制作までの開発工程全般に携わることができます
・技術者を重視しているため、技術の自己研鑽を支援する制度があります

◆「Smart & Fun!」で働き方改革を推進
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■定時退社DAY
■プレミアムフライデー
■社長表彰「Smart & Fun! 賞」
■時間と場所に縛られない柔軟な働き方
 (スーパーフレックス・サテライトオフィス活用)

企業情報

企業名ソフトバンク株式会社
設立年月1986年12月9日
資本金204,309百万円
事業内容■企業概要
・移動通信サービス
・携帯端末の販売
・固定通信サービス
・インターネット接続サービス
その他新規サービス展開を行っています。

■理念・ビジョン
ソフトバンクグループ共通の経営理念である
「情報革命で人々を幸せに」という考え方の下、
創業以来一貫して、情報革命を通じた
人類と社会への貢献を推進しています。
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